PRACTICA COMERCIAL

BARRANCABERMEJA - SANTANDER
 CRITERIOS PARA LA PRÁCTICA COMERCIAL

1) Consultar antes de empezar la práctica comercial si la empresa cumple

con los requisitos legales e institucionales.

2) Cada estudiante debe gestionar el trámite de su práctica comercial.

3) Redactar carta de solicitud de práctica comercial.

4) El/La estudiante brindara datos para carta de presentación.

a) Nombre de la empresa.
b) Nombre del gerente/supervisor
c) Cargo del gerente/supervisor
d) Número de identificación tributaria
e) Dirección y teléfono.

5) Considerando la viabilidad y pertinencia de la práctica, el Colegio dará

respuesta con el fin de formalizar la participación del estudiante, máximo
dos estudiantes por dependencia. Se entregará Ficha de acuerdo de
inicio de práctica comercial y la carta de presentación del colegio al
estudiante para ser llevada a la empresa.

6) Cada estudiante entregara la ficha y cartas de presentación firmadas y

selladas a la coordinadora de práctica.

7) Bajo ninguna circunstancia se admitirán cambios de lugar de práctica.

8) Los padres de familia deben dar la aprobación para que su hijo/a realice
en el sitio seleccionado las funciones propuestas en cumplimiento de la
práctica, el horario determinado y las condiciones planteadas. Firmando
el formato correspondiente.

9) La escogencia de la empresa debe cumplir con las expectativas

personales y los objetivos institucionales, ya que será asumido de forma
personal de principio a fin y como representante del colegio deberá
garantizar su permanencia, actitud profesional y convivencia en el sitio
elegido.

10) Es posible hacer uso del tiempo vacacional o festivos para cumplir con
este requisito (De Febrero a Noviembre solamente).
 11) El tiempo de práctica es de 400 horas presenciales debidamente
soportadas.

12) Ya aceptados(as) los(as) estudiantes deben reclamar el portafolio de

práctica comercial el cual debe ser archivado y diligenciado cada vez que
asistan al lugar de formación práctica y entregar a coordinación una vez
termine las horas acordadas. La carpeta de protocolo es la evidencia del
cumplimiento de todos los requisitos de la práctica comercial.

13) El/la estudiante entregara en diapositivas las evidencias de su

experiencia y hará una sustentación/socialización de su experiencia
práctica. (Misión, Visión, organigrama de la empresa, fotografías etc.)

____________________________ ___________________________
FIRMA DEL ESTUDIANTE FIRMA DEL ACUDIENTE
 COLEGIO DE LAS AMERICAS
LISTA DE VERIFICACIÓN PARA PRÁCTICA COMERCIAL

ESTUDIANTE GRADO

FECHA DE
EMPRESA
INICIO
NO
REQUISITOS PRÁCTICA COMERCIAL CUMPLE
CUMPLE
OBSERVACIONES
CARTA SOLICITUD DE PRÁCTICA      
(Nombre completo y cargo oficial a quien
debe ir dirigida la carta, personería
jurídica y funciones a realizar)
FICHA DE ACUERDO DE INICIO DE      
PRACTICA COMERCIAL
     
EL COLEGIO EXPIDE CARTA DE
PRESENTACION DEL ESTUDIANTE.
FIRMA CRITERIOS PARA PRACTICA      

FIRMA FORMATO VISTO BUENO DEL      

ACUDIENTE
   
FORMATO HOJA DE VIDA

FIRMA ACUERDO PRÁCTICA      

COMERCIAL
     
EVALUACION DESCRIPTIVA

Formato de evaluación intermedia del    

practicante por la empresa (200 HORAS).
Formato de evaluación final de la práctica    
por la empresa (400 HORAS).

 CONTROL DE ASISTENCIA.

CERTIFICACIÓN DE LA EMPRESA
(fecha de inicio, terminación y número de
horas y funciones realizadas)
INFORME DE PRÁCTICA DEL
ESTUDIANTE
DILIGENCIAMIENTO ADMINISTRATIVO
CERTIFICACIÓN FINAL DEL COLEGIO      
(480 horas, formato en secretaría)
VISITA A EMPRESA (Supervisión del      
lugar donde realiza la práctica)
CERTIFICADOS DEL ESTUDIANTE (El      
certificado de la empresa y del colegio
deben archivarse en la carpeta de cada
graduado.

DILIGENCIAR BASE DE DATOS DE

EMPRESAS PARA PRACTICANTES.

VERIFICACION
Fecha D M A
Revisor
Primera revisión

Segunda revisión Revisor

Tercera revisión Revisor

OBSERVACIONES
Barrancabermeja, mayo 25 de 2023

Doctora
Alba Marina Flórez
La Ciudad

Asunto: Autorización prácticas empresariales

Respetados señores:

__________________________________________ identificado con c.c.

_________________, autorizo a el/la joven, ___________________________ para que
realice la práctica comercial en la empresa _______________________________,
asumiendo yo como padre y/o acudiente legal toda la responsabilidad.

Agradecemos la oportunidad brindada

Atentamente,

_____________________
Nombre del acudiente
Número del documento
 COLEGIO DE LAS AMERICAS
FICHA DE ACUERDO INICIO DE PRÁCTICA COMERCIAL

1. DATOS PERSONALES DEL ALUMNO PRACTICANTE Año lectivo: 2023

Nombres y Apellidos: __________________________________ Grado _______________

Tarjeta de identidad: ____________________ Lugar de expedición___________________

Dirección: _____________________________Teléfono/ Celular: _____________________

Correo electrónico: ________________________________________________________

2. LUGAR DONDE VA A REALIZAR LA PRÁCTICA

Nombre de la Empresa: _____________________________________________________

Dirección: ________________________________________________________________

NIT ___________________________ Email: _________________________________

Horario de práctica: _______________________________________________________

Jefe inmediato: __________________________________________________________

Teléfono(s):___________________________ Celular: __________________________

Funciones a realizar: _______________________________________________________

______________________________________________________________________

Fecha inicio de práctica_____________________ Fecha terminación _________________

Número Total de horas a realizar ________________

En constancia de lo anterior, firman el siguiente acuerdo de inicio de práctica comercial en

Barrancabermeja Santander, a los ______ días del mes de ______________ de 2023

FIRMA DEL PRACTICANTE SUPERVISOR(A) DE LA PRÁCTICA

FIRMA Y SELLO
 HOJA DE VIDA

(PARA SER DILIGENCIADA EN DOCUMENTO ADJUNTO CON LOS

ELEMENTOS ABAJO SEÑALADOS)

FOTO

PERFIL

DATOS PERSONALES

NOMBRES: APELLIDOS:
No IDENTIFICACIÒN: EXPEDIDA EN:
FECHA DE NACIMIENTO:
LUGAR DE NACIMIENTO:
DOMICILIO: BARRIO:
TELÈFONO: CELULAR:
E-MAIL:

ESTUDIOS REALIZADOS

PRIMARIA
SECUNDARIA
OTROS

REFERENCIAS PERSONALES

NOMBRE
OCUPACIÒN
TELEFONO

USO DEL TIEMPO LIBRE (ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES

EXTRACURRICULARES)

FIRMA
T.I.
 FUNDACION EDUCATIVA ALICE H. DE PEREZ
COLEGIO DE LAS AMERICAS

ACUERDO DE PRÁCTICA COMERCIAL

OBJETIVO
Brindar al estudiante de Educación Media Técnica la oportunidad de aplicar las
competencias laborales generales basadas en los conocimientos adquiridos en el área
Comercial y de Gestión Empresarial vinculándose como pasante a la actividad industrial,
comercial, agropecuaria, minera y/o de servicios en Barrancabermeja.

JUSTIFICACIÓN

No somos ajenos a los cambios, somos parte de ellos. El mundo y el éxito será de
aquellas personas que asuman el reto de romper esquemas, con capacidad, fortaleza y
una excelente preparación; por eso se hace necesaria una educación integral teórica y
práctica que ubique al estudiante en el contexto de la vida moderna productiva, competitiva
y altamente tecnificada.

Los empresarios colombianos han encontrado preocupantes vacíos y limitaciones en los

jóvenes egresados de la educación media que aspiran a conseguir un trabajo. Para
vincular personal, los empleadores tienen en cuenta, de manera especial, las condiciones
personales que involucran competencias clave, como el comportamiento ético y las
capacidades para comunicarse, trabajar en equipo y manejar recursos e información.

La práctica empresarial permitirá al estudiante ampliar y/o aplicar los conocimientos

adquiridos en el campo real, tener contacto con clientes verdaderos asumir los retos del
mercado y atender las inquietudes de diversos tipos de unidades económicas, que
redundará en una preparación integral para el estudiante que finaliza su educación Media
Técnica.

LOGRO
Aplica las competencias laborales generales aprendidas en la institución, desarrollando su
capacidad de liderazgo, trabajo en equipo, apuntando hacia el proceso de formación
integral.
 REGLAMENTO Y REQUISITOS DE LA PRÁCTICA COMERCIAL

1. La práctica comercial será de carácter obligatorio y requisito indispensable para optar al

título de Bachiller en la modalidad Comercial del Colegio de las Américas de
Barrancabermeja.

2. Solo estudiantes de décimo y undécimo grado serán aceptados.

3. El estudiante de décimo grado deberá tener un mínimo de 70% de estudios realizados

en el área comercial.

4. Se hará en una empresa industrial, comercial, agropecuaria, minera o de servicios

debidamente constituida (personería jurídica), ubicada en el área de Barrancabermeja y
su zona de influencia.

5. Tendrá una duración total de 400 horas práctica.

6. La empresa capacitara al estudiante a fin de que éste sea competente para la labor
específica encomendada en aspectos comerciales como: manejo contable, redacción
comercial, servicio al cliente, digitación, documentación y manejo del archivo.

7. El tiempo que la empresa o institución emplee para brindar la formación teórica o

capacitación al estudiante será contada como tiempo de práctica.

8. El proceso de la Práctica comercial será el siguiente:

 Solicitud de inscripción del estudiante en el programa, referenciando el nombre de la

empresa, jefe inmediato y el NIT de la misma.
 Estudio y verificación por parte del Colegio, aceptando o no la empresa.
 El Colegio expide al estudiante carta de aprobación para iniciar la práctica y Ficha de
acuerdo de inicio de práctica comercial.
 El estudiante entrega en coordinación la ficha y la carta de presentación
diligenciadas, firmadas y selladas.
 El estudiante adquiere el portafolio de práctica.
 Al finalizar la práctica, el estudiante entregara el portafolio completamente
diligenciado, anexando certificación de la empresa (con fecha de inicio, terminación,
número total de horas realizadas y funciones desempeñadas), además realizara un
informe escrito para sustentar, utilizando diapositivas.

9. Los estudiantes deberán cumplir estrictamente con las obligaciones que sean
establecidas para su cargo o actividad a desarrollar, en caso de cometer alguna falta
dentro de la empresa o contra ésta, la empresa informará inmediatamente al colegio
para que éste aplique la sanción procedimental que lo marginaría de la empresa en
donde ha venido desarrollando el programa.

10. No existirá relación laboral alguna entre el menor y la empresa, por tratarse de una
actividad práctica académica, por consiguiente no existirá relación de subordinación o
dependencia entre la empresa y el alumno.
11. Las sanciones procedimentales sólo podrán ser aplicadas por el Colegio de las
Américas de Barrancabermeja, previo estudio del caso individual, y en ningún caso por
la empresa.

12. La impuntualidad e irrespeto para sus compañeros o coordinadores del programa, la

irresponsabilidad y el bajo rendimiento en las labores asignadas implicaran la
suspensión o cancelación del estudiante del programa debiendo gestionarlo
nuevamente y reiniciar su práctica.

13. La empresa no podrá aplicar a los estudiantes en práctica el reglamento interno de

trabajo salvo en las normas de higiene, salud ocupacional y seguridad industrial
vigentes en la empresa y los manuales de funciones y procedimientos que están
establecidos para el cargo asignado.

14. La empresa no podrá aplicar al estudiante Ningún tipo de sanción.

15. La empresa no podrá ordenar actividades significativamente distintas a las establecidas

para tal fin en el “ACUERDO DE PRACTICA COMERCIAL” ni actividades que
impliquen situaciones de riesgo físico o psicosocial para el estudiante en práctica.

16. La empresa entregará el reporte de las actividades realizadas por cada uno de los
estudiantes, una vez finalizada la sesión. (Cuando el estudiante en práctica sea rotado
por varios cargos) o cada 200 horas si está siempre en el mismo cargo.

17. La empresa entregará certificado de asistencia a la capacitación que para efectos de la

práctica deba ofrecerse al estudiante.

18. La empresa entregará certificado de práctica comercial a los estudiantes una vez
finalizadas las labores previa firma de paz y salvo correspondiente.

19. La empresa aplicará una evaluación final de la práctica comercial que determinará el
nivel de aprendizaje del alumno y que definirá la superación o no de la práctica.

20. La empresa no podrá en ningún caso obligar al estudiante a adquirir o consumir bienes
o servicios que ésta produzca.

21. El estudiante ofrecerá los conocimientos adquiridos en el Colegio de las Américas a la

empresa y aquellos que ésta le proporcione procurando un excelente rendimiento,
compromiso y lealtad con sus labores y compañía.

22. El estudiante respetará las normas de higiene, salud ocupacional y seguridad industrial
impuestas por la empresa y se comprometerá a realizar las labores asignadas con
responsabilidad, disciplina, respeto puntualidad y compromiso con la empresa.

23. El estudiante dará un trato justo y cuidadoso a los elementos que le sean entregados
para el desarrollo de las actividades y los devolverá en el mismo estado en el que le
fueron entregados a fin de tramitar la respectiva paz y salvo.
24. El estudiante aprovechará al máximo las labores de práctica a fin de incrementar o
mejorar sus conocimientos.

25. Será compromiso de los padres del estudiante o acudientes aceptar y apoyar la práctica
comercial como mecanismo de mejoramiento en la calidad de su educación y a la vez
participará en todas las actividades que requieran de su colaboración.

26. Por no existir vinculación laboral, ni prestación de servicios entre los alumnos y la
empresa, ésta no quedará obligada a afiliar a los estudiantes al sistema de seguridad
social. La empresa podrá solicitar al colegio fotocopia del seguro estudiantil.

27. El alumno no pedirá remuneración en dinero o en especie por la labor desarrollada por
tratarse de una práctica puramente académica; si la empresa unilateralmente entrega
alguna contraprestación, el alumno podrá recibirla sin que ésta represente compromiso
legal o laboral alguno.

28. Por el hecho de que la empresa entregue a los alumnos sus productos, para que ellos o
sus familias los consuman; en ningún momento esto será considerado como salario o
forma de pago.

29. Los Padres o Acudientes del estudiante se comprometerán de manera solidaria a

responder y sufragar los daños causados por sus hijos y/o acudidos a la empresa, a la
menor brevedad posible a fin de tramitar el correspondiente Paz y Salvo.

30. El tiempo ordinario de práctica va desde la primera semana de clases hasta el 30 de

noviembre del año lectivo. No se validaran horas de practica fuera de este tiempo.

31. El periodo extraordinario comprende los dos meses desde finalizado el año lectivo hasta
el inicio del siguiente. El estudiante debe solicitar autorización para hacer las prácticas
extraordinarias y firmar el acta de compromiso junto con su acudiente.

_________________________ ___________________________
Rector(a) Padre y/o Acudiente

__________________________ ___________________________
Representante de la Entidad Estudiante.

Dado en Barrancabermeja, a los ____días del mes de_____________ de 2023

 COLEGIO DE LAS AMERICAS
PRÁCTICA COMERCIAL - CONTROL DE ASISTENCIA

NOMBRE DE LA EMPRESA____________________________________________________

ESTUDIANTE:__________________________________ GRADO: ______ Año______ HOJA No. ___

NÚMERO DE FIRMA JEFE

FECHA DE: HASTA:
HORAS INMEDIATO

ACUM.:
SUBTOTAL DE HORAS
 COLEGIO DE LAS AMERICAS
MEDIA TÉCNICA CON ESPECIALIDAD EN COMERCIO.

EVALUACIÓN DE LA PRÁCTICA EMPRESARIAL

SUPERVISOR(A): _______________________________________________________

EMPRESA: _______________________________________________________

PRACTICANTE: _______________________________________________________

FECHA: _______________________________________________________

El colegio como institución educativa de formación integral con especialidad en comercio,

valora y agradece su opinión sobre el desempeño del estudiante en la práctica comercial
realizada en su entidad. Sus conceptos y recomendaciones son muy importantes porque
evidencian la experiencia del estudiante en un ambiente laboral que podrá anexar a su hoja
de vida, servir de estímulo y ayudar en su desarrollo personal y profesional.

Observaciones/recomendaciones:

________________________________
___________________________________________________________________________

¿Considera positivo recibir a otros estudiantes en práctica del Colegio de las Américas?
SI NO

____________________________ _____________________ _________________

Nombre de Evaluador Firma Sello
 EVALUACION INTERMEDIA (200 HORAS)
JUICIOS VALORATIVOS
ÁREA PERSONAL
1. Orden y presentación:
Excelente.
No ha aceptado insinuaciones.
Se le nota descuido.
Desordenado y mal presentado.

2. Estabilidad emocional:

Equilibrado y cortés.
Agradable y convincente.
Simpático.
Respetuoso.
Cohibido y tímido.
Negativo

3. Responsabilidad.
Máximo sentido de él.
La acepta gustosa mente.
Realiza tareas con muy poco
interés.
Irresponsable.

4. Disciplina:
 Cumple con precisión normas
reglamentarias.
Solo es disciplinado en presencia del
supervisor.
Es preciso llamarle continuamente la
atención.
Indisciplinado y de negativa
influencia en el grupo.

ÁREA SOCIAL.
1. Espíritu de colaboración.
Máxima colaboración.
Coopera mucho.
Difícil de manejar (no se deja
orientar).
Obstructivo.
Conflictivo
2. Sociabilidad.
 Se hace de aprecio y confianza.
Amable y agradable.
Busca al grupo pero es
rechazado.
Solo se entiende con unos pocos.
Se le dificulta integrarse.

ÁREA LABORAL.
1. Puntualidad y asistencia
No ha faltado y se presenta
oportunamente.
Solo ha faltado por enfermedad o
calamidad.
Falta con frecuencia por motivos
intrascendentes.
Deficiente su asistencia y
puntualidad

2. Inactiva
Altamente ingenioso y creativo.
De muchos recursos
De iniciativa normal
Carente de iniciativa
3. Conocimiento del cargo
Es un experto
Asimila rápido
Necesita ayuda
No lo sabe

4. Eficiencia y calidad
 Rinde mucho
Buena eficiencia
Raramente comete errores
Frecuentemente comete errores
Rende poco
Deficiente

EMPRESA: _____ FECHA:

FIRMA: __________________________ SELLO: _____________________________

EVALUACION INTERMEDIA (400 HORAS)
JUICIOS VALORATIVOS
ÁREA PERSONAL
1. Orden y presentación:

Excelente.
No ha aceptado insinuaciones.
Se le nota descuido.
Desordenado y mal presentado.

2. Estabilidad emocional:

Equilibrado y cortés.
Agradable y convincente.
Simpático.
Respetuoso.
Cohibido y tímido.
Negativo

3. Responsabilidad.
Máximo sentido de él.
La acepta gustosa mente.
Realiza tareas con muy poco
interés.
Irresponsable.

4. Disciplina:
 Cumple con precisión normas
reglamentarias.
Solo es disciplinado en presencia del
supervisor.
Es preciso llamarle continuamente la
atención.
Indisciplinado y de negativa
influencia en el grupo.

ÁREA SOCIAL.
1. Espíritu de colaboración. orientar).
Máxima colaboración. Obstructivo.
Coopera mucho. Conflictivo
Difícil de manejar (no se deja 2. Sociabilidad.
 Se hace de aprecio y confianza.
Amable y agradable.
Busca al grupo pero es rechazado.
Solo se entiende con unos pocos.
Se le dificulta integrarse.

ÁREA LABORAL.

1. Puntualidad y asistencia
No ha faltado y se presenta
oportunamente.
Solo ha faltado por enfermedad o
calamidad.
Falta con frecuencia por motivos
intrascendentes.
Deficiente su asistencia y puntualidad

2. Inactiva
Altamente ingenioso y creativo.
De muchos recursos
De iniciativa normal
Carente de iniciativa

3. Conocimiento del cargo

Es un experto
Asimila rápido
Necesita ayuda
No lo sabe

4. Eficiencia y calidad
 Rinde mucho
Buena eficiencia
Raramente comete errores
Frecuentemente comete errores
Rinde poco
Deficiente
EMPRESA: _____
FECHA:____________________________

FIRMA: __________________________ SELLO: _____________________________

 Hoja Membretada de la entidad con número de NIT
Expedir 2 originales.

CERTIFICADO DE PRÁCTICA COMERCIAL

Por medio de la presente certificamos que el estudiante………….

(nombres y apellidos del practicante tal cual el documento de identidad)
……………. Identificado con D. I. Nº ………… realizo sus prácticas
comerciales en nuestra área (departamento) de ……………. , cumpliendo las
funciones de:……………………………… por un periodo de …..XX… meses,
desde …………………..(fecha de inicio)……….hasta ……………(fecha de
finalización)………., acumulando un total de ……….( máximo de 400 horas)
……horas de prácticas.

Expedimos esta certificación a solicitud del interesado y conforme al convenio

de acuerdo de práctica comercial.

………………………………….
(Lugar y fecha)

………………………….………………..
Firma del Representante de la Entidad
Sello del Representante de la Entidad
 COLEGIO DE LAS AMERICAS
MEDIA TÉCNICA CON ESPECIALIDAD EN COMERCIO.

EVALUACIÓN FINAL DEL ESTUDIANTE A LAS CONDICIONES DE LA PRACTICA

COMERCIAL

Nombre del estudiante: ____________________________________________________

Teléfono / celular: _________________________________________________________

Empresa o institución: ____________________________________________________

Periodo de práctica: Desde DD MM AAA Hasta: DD MM AAA

Fecha de elaboracion: _____________________________________________________

ASPECTOS A EVALUAR
Con el objeto de conocer los aspectos positivos y negativos acerca del sitio, institución
y/o proyecto en el cual realizó la práctica, califique de 1 a 5 (considerando que 1 es
malo y 5 es excelente) los siguientes aspectos.
CONDICIONES GENERALES 1 2 3 4 5
1. Pertinencia de las labores respecto a la formación personal.
2. Sitio de la práctica y recursos (computador, materiales, etc).
3. Claridad y respeto con acuerdos (horarios, seguimientos, etc.)
4. Trato del jefe inmediato hacia usted.
5. Actitud de los compañeros de trabajo hacia usted.
6. ¿Recomienda esta práctica a un compañero?

¿Cuáles son los aspectos más importantes que esta práctica deja a su formación
personal y profesional?

______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

_____________________________
Firma del Practicante