LA ÉTICA EN EL AMBIENTE LABORAL.

“La ética profesional” se refiere al conjunto de normas y valores que mejoran el

desarrollo de las actividades profesionales. Es la encargada de determinar las
pautas éticas que deben regir dentro del ambiente laboral, basadas en valores
universales que poseen los seres humanos. La ética laboral es fundamental para
cualquier persona que desee trabajar, ya que implica la práctica de valores como la
responsabilidad, puntualidad, honestidad, constancia, carácter, justicia y discreción.

La responsabilidad es esencial en la ética profesional, ya que permite que cada

persona realice su trabajo de manera justa y profesional. Sin embargo, a veces
surgen conflictos cuando existen discrepancias entre la ética profesional y la ética
personal. En tales casos, las personas pueden tomar medidas, como la objeción de
conciencia, si creen que no están actuando correctamente.

En el video titulado “Cómo montar una empresa rentable, ética y feliz” la

profesora universitaria Txell Costa comparte ideas inspiradoras sobre cómo lograrlo
en su charla TEDx UPC Mataró lo cual considero de suma importancia, rescatando
así los siguiente consejos:

1. Enfoque en las personas: Las personas son el corazón de cualquier empresa.

Construye un equipo en sintonía con tus valores y crea un ambiente de
trabajo positivo y colaborativo.
2. Diseña un equipo ideal: Define las características que deseas en tu equipo.
La diversidad y la creatividad son esenciales para generar un flujo constante
de innovación.
3. Planes de carrera: Ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo
profesional a tus empleados. Esto fomenta la satisfacción y la lealtad.
4. Flexibilidad horaria y teletrabajo: Proporciona opciones flexibles para
adaptarse a las necesidades de tus empleados. Esto mejora el equilibrio
entre trabajo y vida personal.
5. Confianza y diálogo: Fomenta una cultura de confianza y comunicación
abierta. Escucha a tus empleados y valora sus opiniones.
6. Pequeños gestos: Saluda, agradece y sonríe. Estos pequeños detalles crean
un ambiente más positivo.

“Ética laboral” se refiere a las normas y valores que rigen nuestras acciones y
comportamientos en el entorno de trabajo. Estas normas sirven de pautas éticas
que determinan qué es lo apropiado y qué no en un contexto laboral. La ética laboral
es fundamental en cualquier trabajador, ya que implica la práctica de valores como
la responsabilidad, la honestidad, la constancia, la justicia, la discreción y la
puntualidad, por decir unos pocos buscando así favorecer el bien común por encima
de los intereses particulares de cada trabajador. Al llevar a cabo una profesión es
imprescindible actuar bajo una serie de normas éticas y morales que garanticen el
respeto hacia las personas por parte del trabajador, pensando más en el beneficio
común que no en el individual.