July Cruz Menor

Cinthya Lisbeth Cruz Ugaz

Liceth Huangal Villalobos
Cinthya Milagros Rojas Viena
Kelly Janeth Tarrillo Saldaña

Julton Tomanguillo Sepulveda

● Es el conjunto de normas, valores y comportamientos guiados por
el respeto, la convivencia, el sentido de justicia, la profesionalidad o
la humildad. Compromiso, honestidad, equidad, sentido de justicia.
● Estas normas sirven de pautas éticas que determinan qué es lo
apropiado y qué no en un contexto laboral.

● Es más, cuando se estipulan y se siguen un conjunto de

estándares básicos de comportamiento y normas con respecto a lo
que es y no es aceptable hacer en el trabajo, la salud mental y la
motivación de todo el equipo humano de una empresa mejora.
 LA ÉTICA LABORAL ESTA
FORMADA POR:

Las interacciones entre estas personas, El propio fin de la organización, y

Los principios y conductas de las es decir, por los procesos de por su estructura, organización,

personas que la integran. aprendizaje (positivo o negativo) que reglas y cultura, que son las que

hay entre ellas. dan sentido, dirección y

propósito a la acción de las
personas.
 Aumenta la satisfaccion laboral y
disminuye el nivel de estrés del
trabajador.

• Aumenta la confianza y el
compromiso de los clientes tanto
hacia el trabajador como hacia la
empresa que representa.

• Aumenta la probabilidad de que

el cliente recomiende la empresa
que representa el trabajador.
  Determina cómo debe actuar un
profesional ante una situación
determinada. Los trabajadores de
prácticamente cualquier profesión se
enfrentan a todo tipo de situaciones
diariamente, entre ellas algunas que
requieren de la toma de decisiones
morales.

 La ética laboral prevé los posibles

errores que se puedan dar y
determina qué está bien y qué no,
tanto moral como éticamente en el
ejercicio de una profesión. La ética
de este tipo busca favorecer el bien
común por encima de los intereses
particulares de cada trabajador.
 Es importante, porque propicia También, la ética laboral es En un entorno empresarial, la
la prevalencia de los valores primordial en diferentes ética laboral fortalece
fundamentales dentro de una profesiones y oficios. Ya que, la relaciones de respeto y armonía
empresa. Adicionalmente, se toma de decisiones puede incidir entre los miembros de una
cumplen con las normas sociales en la vida de otros individuos, organización. Creando un clima
y morales para el desarrollo de como ocurre con los maestros, laboral donde se actúa conforme
una sociedad donde predomine la médicos y abogados. con valores y normas que
justicia e igualdad. generan confianza entre los
clientes de la compañía.
01 CONFIABILIDAD 06 DISPOSICIÓN PARA EL
TRABAJO EN EQUIPO

02 COLABORACIÓN 07 DISCIPLINA

03 08 PERSEVERANCIA Y
CONDUCTA COMPROMISO
04 DEDICACIÓN 09 JUSTICIA E INTEGRIDAD

05 RESPONSABILIDAD 10 PROFESIONALISMO
1) EL PERSONAL 3) EL ÁMBITO DE LA ÉTICA
Soy ético porque EN LA EMPRESA
quiero selo, tanto en Hacia sus clientes, proveedores,
mi vida personal competidores, reguladores, hacia
como en la la comunidad local y la sociedad
profesonal. en general.

2) EL ORGANIZATIVO 4) LA ÉTICA DEL SISTEMA

La empresa debe Organizaciones moralmente
perseguir finalidades correctas han de contribuir a
moralmente un sistema de economía de
correctas y medios mercado también éticamente
también correctos. correcto.
 CONCLUSIÓN
 Aprendimos como la ética es indispensable para poder desempeñarnos y
crecer en el ámbito laboral de forma adecuada e incluso en nuestro
crecimiento como personas para que podamos aportar a la sociedad.

 Es necesario que en cualquier ámbito, en este caso laboral, siempre estén

presentes los principios morales y los valores éticos laborales de cada
persona que son: Dedicación, Integridad, colaboración, Responsabilidad,
conducta, entre otras.

 La conclusión a la que llegamos es que para ser una persona ética se debe
uno preguntar antes de actuar si lo que se está haciendo le afecta a otras
personas o me afecta a mí?

 Saber diferenciar los ámbitos y como está conformada la ética laboral y así
aprender a
manejar más nuestros valores éticos y morales.