INFORMACIÓN PREVENTIVA

ESCENARIO DE
APERTURA, PLAN
SEGUIMOS CUIDÁNDONOS
Empresas Adherentes de
Mutual de Seguridad

Con la finalidad de mantener actualizadas a nuestras empresas adherentes, Mutual de Seguridad pone a
disposición el siguiente informativo con la finalidad de esclarecer las acciones preventivas que se deben
considerar desde el 01 de octubre de 2022, según lo informado por el Ministerio de Salud, por lo que es y
será fundamental considerar lo siguiente.

¿La Ley 21.342 (DO.01.06.2021), hasta cuándo estará vigente?

La Ley será aplicable durante todo el tiempo en que se encuentre vigente la

Alerta Sanitaria, que por medio del DTO Exento 75 del Ministerio de Salud
(DO. 26.09.2022) se extiende hasta el 31 de diciembre de 2022.

Por lo que las medidas mínimas a cumplir son (2) :

Testeo diario de temperatura.

Medidas de distanciamiento físico seguro en: los puestos de trabajo de acuerdo a las características de la
actividad, salas de casilleros, cambios de ropa, servicios sanitarios, duchas, comedores y en las vías de
circulación.

Disponibilidad de agua y jabón, de fácil acceso y dispensadores de alcohol gel certificado, accesibles y
cercanos a los puestos de trabajo.

Medidas de sanitización periódicas de las áreas de trabajo.

Medios de protección puestos a disposición de los trabajadores, incluyendo las mascarillas certificadas de
uso múltiple y con impacto ambiental reducido, y, cuando la actividad lo requiera, guantes, lentes y ropa de
trabajo.

Definición de control de aforo, que deberá incluir el procedimiento de conteo que contemple tanto a los
trabajadores como al público que acceda, además de medidas de prevención de aglomeraciones en lugares
con atención de público.

Definición de turnos, procurando horarios diferenciados de entrada y salida, distintos a los habituales, para
evitar aglomeraciones en transporte público de pasajeros.

Otras medidas que disponga la autoridad sanitaria en uso de sus facultades reglamentarias, conforme sea
la evolución de la pandemia.

Asimismo, deberá seguir con la contratación del Seguro Individual Obligatorio de Salud asociado a COVID-19.

¿Qué sucede si no cumplo como empleador y/o empresa lo indicado

por la Ley 21.342 (DO.01.06.2021)?

Los fiscalizadores disponen de acción facultativa de aplicar lo indicado en el Título I de los protocolos de
seguridad sanitaria laboral COVID-19 y otras normas, específicamente en su artículo 8, inciso dos que indica lo
siguiente: El incumplimiento de la norma contenida en el inciso primero del artículo 2° de la presente Ley, será
agravante en caso de que se determine que el contagio de un trabajador por COVID-19 se debió a culpa del
empleador.

¿El Protocolo de Seguridad Sanitaria Laboral para el retorno gradual y seguro al trabajo en
el marco de la alerta sanitaria decretada con ocasión de la enfermedad de COVID-19,
seguirá vigente?

Las empresas a nivel país que mantengan sus actividades de forma presencial, deberán cumplir con lo dispuesto
por la Ley 21.342 (DO.01.06.2021) (1) , debido a la extensión de la Alerta Sanitaria por coronavirus, por lo que el
Protocolo de Seguridad Sanitaria Laboral seguirá estando vigente.

¿El Protocolo de Seguridad Laboral sufrió cambios?

A partir del 01 de octubre de 2022, se ha actualizado el protocolo a través de la

circular N° 3.697 de la Superintendencia de Seguridad Social (DO.30.09.2022),
por lo que su empresa deberá actualizar y difundir a sus trabajadores. Este
protocolo se encuentra disponible en nuestro sitio web www.mutual.cl en la
sección Prevención COVID-19> Protocolo de Seguridad Sanitaria Laboral
COVID-19 para el retorno gradual y seguro al trabajo (Ley 21.342).

¿El uso de mascarilla al interior de mi empresa es obligatorio?

No será exigible el uso de mascarilla a los colaboradores y su uso será

recomendable, salvo los funcionarios de establecimientos de salud donde es
obligatorio; así como también para los consultantes.

Lo anterior, de acuerdo con la resolución 1.400 exenta (DO.29.09.2022), la

actualización del Protocolo de Seguridad Laboral a través de la circular N°
3.697 de la Superintendencia de Seguridad Social (DO.30.09.2022), y en base a
lo obrado en la Ley 21.342 (DO.01.06.2021), en su artículo 4, letra f, donde se
indica que el empleador deberá contener al menos: “Medios de protección
puestos a disposición de los trabajadores, incluyendo mascarillas certificadas
de uso múltiple y con impacto ambiental reducido, y, cuando la actividad lo
requiera, guantes, lentes y ropa de trabajo”.

En establecimientos educacionales, su uso tampoco será obligatorio, pues la

decisión de utilizarla al interior de las salas de clases es únicamente de cada
estudiante y apoderado/a.

Sin embargo, el uso de mascarillas es altamente recomendable, en el transporte

público o privado sujeto a pago, en aglomeraciones en espacios cerrados, al
interior de farmacias y a las personas con síntomas de COVID-19.

¿Como debo calcular el aforo al interior de mi empresa?

En el ámbito laboral, con la nueva actualización normativa, no se dispondrán de aforos específicos. No obstante,
se recomienda un distanciamiento de al menos un metro entre los puestos de trabajo y mantener la ventilación
cruzada.

(1) Fuente: Ley 21.342 del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (DO.01.06.2021), https://bcn.cl/2pq8j
(2) Fuente: Ley 21.342 del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, Art 4.,letras a) hasta i), (DO.01.06.2021), https://bcn.cl/2pq8j

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