ADMINIS

PRESENTADO
POR LOS
ESTUDIANTES:

TRACIÓN
DEL
CRISTIAN
LUIS LUNA

JESÚS
DANIEL
SANTIAGO
CONOCI
MIENTO
ADMINISTRACIÓN
DEL CONOCIMIENTO
La administración del conocimiento
se define ampliamente como un
conjunto de actividades y procesos
que fortalecen el intercambio de
información y experticia dentro de
una organización, con el fin de
mejorar el rendimiento de la
organización o los resultados de un
proyecto.
EJEMPLO “AMAZON”
Una estrategia muy popular de administrar el conocimiento fue implementada por
Amazon.
¿Por qué es importante
implementarlo en una empresa?
Administrar el conocimiento significa
sacar ventaja de tus propios
resultados. Como cada empresa
genera su propia información, es
fundamental que todos los
empleados puedan aprender de sus
errores y optimizar sus propias labores,
ya que cada compañía tiene sus
propias necesidades.
Beneficios de la administración del
conocimiento en las empresas
• Crecimiento de la compañía. Al tener información para contrastar, se
puede ver cómo optimizar los procesos productivos de la empresa.

• Aprendizaje de los errores. Si se usa una base de datos para ver los fallos, es
posible minimizar el margen de error de cara al largo plazo.

• Mayor eficiencia. Si tienes más conocimientos para trabajar, lo más seguro

es que los utilices para reducir tus horas de trabajo y que todas tus
actividades se resuelvan de una mejor manera.

• Aprendizaje constante. La práctica del día a día estará complementada

con carga teórica generada específicamente para las tareas de los
empleados.
MODELO DE ADMINISTRACIÓN DEL CONOCIMIENTO
CONCLUSIÓN Y DESPEDIDA