2) La ley 24147 de 1993

Cambiamos de Ley: La ley de 1993 que es la 24147, Esta es muy puntual porque se
refiere al concepto de trabajador/trabajadora discapacitada. Lo único que quiero
remarcar de esta ley es que se considera al trabajador o trabajadora que es
discapacitado cuando llega a una discapacidad superior al 33%, muchas veces el
cuerpo está tarifado y las funciones están tarifadas por una junta médica que lo
determina.

3) Reforma de la CN 1994 - Articulo 75 Inciso 23

En esa cuestión también tenemos que incluir la reforma del 94, artículo 75 inciso 23:
"Legislar y promover medidas de acción positiva que garanticen la igualdad real de
oportunidades y de trato, y el pleno goce y ejercicio de los derechos reconocidos por
esta Constitución y por los tratados internacionales vigentes sobre derechos humanos,
en particular respecto de los niños, las mujeres, los ancianos y las personas con
discapacidad.

Es decir la propia Constitución incluye a este grupo de personas con discapacidad al

grupo de personas protegidas y al cual el estado tiene que prestar especial atención
de acciones positivas y acciones positivas, que son romper la igualdad formal que se
supone que hay en la población.

4) Ley 24.201 de 1997

En 1997 tenemos otra ley que es la 24201 es muy importante porque está referida las
prestaciones que tienen que cumplir las obras sociales y las prepagas respecto a las
personas con discapacidad y también menciona el propio estado. Asegurar la
universalidad de la atención de las personas con discapacidad es el objetivo de esta
ley, mediante la integración de políticas y recursos institucionales y económicos
afectados a la temática, se encuentran múltiples iniciativas para la integración de los
minusválidos entre lo que se ha mejorado notablemente su movilidad dentro del caso
urbano. Sin políticas públicas por parte de un estado, el libre mercado no va a tener en
cuenta las personas con discapacidad. Se estipula en el artículo 10 puntualmente la
cuestión del estado otra vez como garante del certificado de discapacidad.

Las prestaciones básicas a las que se van a obligar las obras sociales son 5 que son:

1) Preventivas,

2) De rehabilitación

3) Terapéuticas
4) Educativas

5) Asistenciales

En el capítulo quinto de la ley también se habla de servicios específicos como la

estimulación temprana, la educación inicial, la educación general básica, la formación
laboral, centros de día, que son servicios que se le brinda a las personas con
discapacidad en general con la posibilidad de mejorar el desempeño en la vida
cotidiana, la formación laboral, centros educativos terapéuticos. Ya son tareas muy
divididas, analizadas, no es meramente un integrar. Se empieza a ver de forma
analítica sobre lo que el Estado puede exigir para que estas personas tengan una
mejor calidad de vida. Y esto qué son servicios básicos para la persona con
discapacidad se réplica también en el siguiente capítulo cuando se habla también de
las ayudas que se dan a los grupos familiares de las personas con discapacidad,
incluso cuando una persona no podía estar en su lugar de origen se incorporaban
sistemas alternativos de residencia en distintos lugares para que no esté sola la
persona.