UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN

FACULTAD DE TRABAJO SOCIAL Y DESARROLLO HUMANO

Materia: Introducción y fundamentos del derecho

Lic. Evelyn Dueñas Obregón

PIA
FEMSA

Equipo
Yannet Saraí Rodríguez Mejía - 2065550
América Aimeé Diaz Rivera - 2120595
Ileana Rubi Garza González - 2097217
Guerrero Valero Mariana - 2103888

San Nicolás, N. L., a lunes 13 de noviembre de 2023

 Índice
1. Introducción………………………………………………………………………….....3
2. Objeto social……………….…………………………………………………………...4
3. Leyes ……...……………………………………………………………………………..7
4. Conclusión…. …………………………...……………………………………………
5. Referencias bibliográficas……………………………………………………………
Objeto social

Nuestro objetivo es generar valor social y económico a través de nuestras

unidades de negocio. Generamos valor económico a través del diseño,
construcción y escalamiento de modelos de negocio masivos, que habilitan de
manera diferenciada y eficiente a nuestros clientes en sus necesidades cotidianas.
Generamos valor social contribuyendo a mejorar las comunidades que servimos
con nuestro actuar, con el desarrollo integral de nuestros colaboradores, y con
propuestas de valor que generen bienestar.

Todo lo que hacemos a través de nuestras tres principales plataformas de negocio

— comercio, bebidas y digital, está motivado e inspirado por nuestro compromiso
con nuestra gente, nuestra Comunidad y Nuestro Planeta, sustentado en sólidas
prácticas de Gobierno Corporativo.

Nuestra estrategia está compuesta de seis prioridades estratégicas:

 Sólido crecimiento sostenible: Buscamos alcanzar un crecimiento

equilibrado y sostenible capitalizando oportunidades actuales y nuevas para
crear valor en nuestros negocios clave. Hemos incrementado nuestra
capacidad de operar exitosamente en otras geografías, mejorando nuestras
habilidades de gestión para obtener un entendimiento preciso de las
necesidades de los consumidores locales. Hacia adelante, usaremos esas
capacidades para acelerar nuestra expansión y maximizar el potencial de
creación de valor, enfocados en nuestros negocios clave; comercio,
bebidas y digital.
 Transformación Digital: Estamos aprovechando el poder de la tecnología
para incrementar la eficiencia de nuestros negocios mientras que
exploramos oportunidades de nuevos negocios a través de
Digital@FEMSA. Estamos apalancando nuestras ventajas competitivas y la
sólida posición de mercado de nuestros negocios para construir negocios
digitales innovadores en la industria de los Servicios Financieros para
atender las necesidades de nuestros clientes y socios de negocios, con una
 propuesta de valor eficiente y comprensiva. Adicionalmente, estamos
desarrollando y creciendo iniciativas de lealtad digitales, apalancadas en
alianzas estratégicas y en nuestros negocios.
 Pensar Globalmente: Tenemos una perspectiva global. Estamos
convencidos de que las competencias que nuestros negocios han
desarrollado pueden ser replicados en otras regiones geográficas. Este
principio guía nuestros esfuerzos de consolidación y crecimiento; los que
nos han llevado a tener nuestra huella geográfica actual. Actualmente
operamos en México, Centro América, Sudamérica, Europa y en los
Estados Unidos, incluyendo algunas de las ciudades más pobladas de
Latinoamérica. Nuestra presencia global presenta oportunidades de crear
valor a través de una mejora en nuestra capacidad de ejecutar en mercados
complejos y desarrollados.
 Sostenibilidad Consistente: La sostenibilidad está integrada a todo lo que
hacemos en FEMSA.
 Nuestra estrategia de sostenibilidad está compuesta de tres pilares,
soportada por las mejores prácticas de gobierno corporativo.
o Nuestra Gente: El bienestar de nuestra gente, trabajo digno y
crecimiento profesional
o Nuestra Comunidad: Desarrollo y bienestar de las comunidades
donde operamos
o Nuestro Planeta: Armonía con el entorno y uso sostenible de los
recursos naturales
 Talento y Cultura: Nuestra gente es parte integral de nuestro negocio, y su
bienestar es nuestra máxima prioridad. Nuestra cultura organizacional ha
evolucionado y buscamos nuevas maneras de trabajar en colaboración.
Priorizamos la diversidad, la equidad y la inclusión en nuestra cultura
corporativa y prácticas de contratación, incluyendo la inclusión laboral de
grupos minoritarios y en situación vulnerable.
 Relacionamiento proactivo con nuestras audiencias: Buscamos facilitar
diálogos abiertos, claros, proactivos, transparentes y específicos con cada
uno de nuestros grupos de interés, utilizando herramientas accesibles y
medios de participación. Esto es esencial para comprender las expectativas
y los intereses internos y externos y, a su vez, fortalecer nuestros niveles de
credibilidad y confianza, sortear los retos con mayor facilidad, identificar
nuevas oportunidades y, por último, impulsar una mejora continua en todos
nuestros negocios.
Leyes federales de México

079. Ley de los órganos reguladores coordinados en materia energética.

080. Ley de los sistemas de ahorro para el retiro.

084. Ley de navegación y comercios maritimos.

089. Ley se premios, estímulos y recompensas civiles.

091. Ley de promocióm y desarrollo de los bioenergéticosm

093. Ley de protección al comercio y la inversión de normas extranjeras que

contravengan el derecho internacional.

095. Ley de protección y defensa al usuario de servicios financieros.

101. Ley de sistema de pagos.

104. Ley de tesoreria de la federación.

105. Ley de transición energética.

106. Ley de transparencia y de fomento a la competencia en el crédito

garantizado.

107. Ley de uniones de crédito.

111. Ley del banco de México.

114. Ley del impuesto al valor agregado.

115. Ley del impuesto especial sobre producción y servicios.

118. Ley del instituto de seguridad y servicios sociales de los trabajadores del
estado.

119. Ley del instituto de seguridad y servicios sociales de los trabajadores del
estado.

124. Ley del mercado de valores.

126. Ley del seguro popular.

127. Ley del servicio de administración tributaria.

138. Ley federal de competencia económica.

150. Ley federal de presupuesto y responsabilidad hacienda.

159- ley federal de responsabilidad ambiental

160 - ley federal de Responsabilidad del Patrimonio del estado

165-ley federal de seguridad Privada

166 - ley federal de Telecomunicación y Radiodifusión

167 -ley federal de transparencia y acceso a la información Publica

170-ley Federal del derecho de Autor

173 -ley federal del trabaja

183 - ley General de archivos

220-ley General del Equilibrio ecológico y la protección al ambiente

234 -ley General para la prevención social y gestión integral de los residuos.

238 LEY Monetaria de los Estados Unidos Mexicanos

240 LEY Nacional de Extinción de Dominio

245 LEY Orgánica de la Administración Pública Federal

253 LEY Orgánica de Nacional Financiera

259 LEY Orgánica del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral

269 LEY para el Desarrollo de la Competitividad de la Micro, Pequeña y Mediana

Empresa

272 LEY para Impulsar el Incremento Sostenido de la Productividad y la

Competitividad de la Economía Nacional
275 LEY para la Depuración y Liquidación de Cuentas de la Hacienda Pública
Federal

277 LEY para la Transparencia, Prevención y Combate de Prácticas Indebidas en

Materia de Contratación de Publicidad

278 LEY para la Transparencia y Ordenamiento de los Servicios Financieros

307 LEY Sobre la Aprobación de Tratados Internacionales en Materia Económica