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PRÁCTICA SUPERVISADA
04 octubre 2023
Rio Hondo, Zacapa
AGRADECIMIENTOS
Le agradezco a Dios por haberme permitido culminar una experiencia más en mi vida
A mi padre le dedico este triunfo, aunque no está conmigo ahora, pero sé que desde el
cielo se alegra por mi.
A mi hermano por apoyarme a la distancia y siempre estar ahí cuando más lo necesito.
INDICE
i. Introducción i
2. Resumen ejecutivo 2
3.objetivos de la práctica 3
4. Marco referencial 4
4.2.1. Misión 5
4.2.2. Visión 5
4.2.3. Organigrama 6
4.3.1 antecedentes 7
4.3.2 ubicación 7
4.3.4 clima 7
5. Informe de Observación 8
7. Marco lógico 13
7.1.2 objetivos 14
7.1.6 responsables 15
7.1.7 resultados 16
7.1.9 conclusiones 17
7.1.10 Recomendaciones 18
II conclusiones ii
V anexos v
Introducción
este caso en el instituto Mixto de educación diversificada por cooperativa de Río hondo; tanto
adquirida y valiosas para crecer profesionalmente para enfrentar todas las oportunidades que
Etapa de observación
Etapa de auxiliatura
i
Resumen Ejecutivo
Durante la etapa de observación se pudo constatar que el personal de la blockera morales está
bien organizada cada área cuenta con una persona encargada del servicio al cliente y
estadística el espacio que se utiliza en el área que el trabajo de recepción es algo complejo,
pero no complicado y es de suma importancia.
2
3. Objetivos de la practica
3.1. Objetivo General
Ejercer mis conocimientos de forma práctica en blockera morales para adquirir una
experiencia laboral y poder eficientemente aportar un bien común en el contexto social
que me rodea realizando tareas y labores que se me asignen de manera eficiente y
responsable.
3
4. Marco Referencial
4.1. Croquis de la Empresa
1. Nombre de la institución o empresa: Blockera Morales
2. Dirección: km 136.6 ruta al atlántico Río Hondo Zacapa
MAQUINA
TIENDA
TALLER
PATIO Y
PARQUEO
SECRETARÍA Y
GERENCIA
ADMINISTRACIÓN
ENTRADA
4.2.2. Visión
Ser una empresa líder en la fabricación y distribución de productos de concreto y materiales
para la contribución en la región y en el mercado nacional ofreciendo calidad y servicio de
excelencia basados en una organización sólida en todos los campos comerciales contando con
un personal altamente capacitado con compromiso social.
5
4.2.3. Organigrama
GERENCIA (1)
ADMINISTRACIÓN (1)
SECRETARIA (1)
PRODUCCIÓN REPARTO
(5) (11) TALLER
(1)
6
4.3. Datos Generales de la Empresa
4.3.1. Antecedentes
Reseña histórica
Inicie trabajando como empleado dentro de la blockera que comprendía una maquina
totalmente manual en el año 1992 y en el año 1993 el propietario me vendió los derechos
totales del negocio empezando en este año como propietario del mismo y fue hasta en 1999
cuando decidí inscribirme legalmente ante el registro mercantil como constructora y blockera
morales, en el año 2005 realice la compra de una maquina semi automática de mucha más
potencia que la adquirida con anterioridad con esta máquina produciría 3500 unidades diarias
a diferencia que con las anteriores se producía 600 unidades a partir de esa fecha empezamos
a expandirnos comercialmente hablando mejorando la calidad, cantidad y atención al cliente
sobre ventas.
4.3.2. Ubicación
4.3.4. Clima
Mayormente cálido.
7
5. Informe de Observación
Durante el periodo de practica en blockera morales se realizó una observación física de varios
aspectos de la empresa. Equipo de tecnología cuenta con una impresora un oasis aire
con un control diario de facturación vales cheques y proformas para contar con las
necesidades de los clientes cuenta con una buena limpieza en la oficina y otras áreas.
8
Etapa de observación
Taller 5x3metros
Gerencia 6x5 metros
1 Dimensiones promedio de las Administración y secretaria
instalaciones o ambientes oficinas, 10x4
talleres laboratorios,etc Producción 15x15
Tienda 2x3
1 bodega 3x6
2 bodega 1x3
3 bodega 15x4
2 Total de empleados 20 empleados
Vo. Bo.
10
5.2. Comentario de los Resultados de la observación Física
El ambiente de la empresa es muy agradable todos los empleados son personas altamente
calificadas para desempeñar sus labores diarias y así mismo amables, respetuosos y
morales.
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6. Informe de auxiliatura
aprendizaje.
En las primera actividades se realizaron corte diario y archivo de documento para llevar una
contabilidad del mes para sacar ganancias gastos y pérdidas a final del mes para llevar un
buen control, segunda fue alimentación digital sobre créditos a clientes especiales establecer
bien al cliente para obtener una buena información del apreciable cliente al que se le dará el
crédito para diversos productos y servicios financiero que atiende sus necesidades pagos
ahorro crédito y seguros que se prestan de manera responsable, la tercera que realice es
anticipado a favor del funcionario. Así mismo se establece que cuando se requiere las
personas responsables del crédito se le brindan los datos importantes a la empresa que recibe
el pago así mismo se paga la totalidad del pago o si se trata de un anticipo cuarta y última fue
elaboración de cheques para pago a proveedores es una orden de pago librada contra un banco
lo cual lo permite al proveedor adquirir más materia prima herramientas o productos servicios
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7. marco lógico
5. depuración de documentos
1. Archivar consiste en colocar cada documento de una suma importante para la empresa
para obtener un buen control
2. corte diario ingresos e ingresos consiste en llevar un control de gastos diarios
realización de recibos para pago diario.
3. Se realiza un recibo para asarle constar a la persona y a la empresa que si se le pago.
4. alimentación sobre historial sobre créditos se enumera cuentas de crédito y cuantos
préstamos tiene si paga sus facturas a tiempo.
5. depuración de documentos se realiza durante el proceso de ordenación que consiste de
retirar un expediente los documentos que ni poseen valores primarios
6. revisión de estados de cuenta de proveedores Permite conocer todas las facturas de
compra que la empresa le debe a los proveedores.
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7. revisión de vacaciones a empleados establecer un orden de propiedad y tener en orden
convenios y contratos.
8. elaboración de cheques para pago a proveedores, Se utiliza como medio de pago
reemplazo dl dinero en efectivo permitiendo a la persona teniendo una cuenta sin
necesidad de ser el titular de la misma.
9. revisión de comprobantes de gastos Se realiza para constar que la persona responsable
del gasto de los datos recibo o facturas
10. consolación de cuentas bancarias consiste en determinar si la información coincide
para llevar un control preciso para las finanzas.
7.1.2. Objetivos
7.1.2.1. Objetivo General
Aprender a desenvolver mis conocimientos y capacidades en el entorno laboral
7.1.6. Responsables
la persona responsable del área donde se realizó actividades es Alejandra de la cruz y el cargo
es de secretaria he aprendido nuevas actividades también he estado encargada por Rocio
Morales
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7.1.7. Resultados
Archivar esta actividad fue realizada con el fin de aprender una buena administración
para facilitar los documentos
Sacar copias: Para tener una mayor seguridad acerca de todo de documento
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7.1.9. Conclusiones
17
7.1.10. Recomendaciones
18
ii Conclusión
Cada actividad que se realizó en el mes de practica fue supervisada por el jefe
inmediato.
ii
iii Recomendaciones
Es importante ser puntual responsable con las actividades realizadas día con día.
iii
Bibliografía
https://developers.facebook.com/tools/explorer/
https://www.facebook.com/blockera.morales?mibextid=ZbWKwL
iv
Anexos