KAROL ROJAS LOPEZ

CONSULTA NOMINA
OBJETIVOS:
TENER Y RECIBIR UNA INFORMACION MAS CLARA, SOBRE EL SALARIO
MINIMO DE COLOMBIA EN EL AÑO 2022.

JUSTIFICACION:
CONSULTA NOMINA:
SALARIO MINIMO 2022: Según e decreto 1724 del 15 de diciembre del 2021, el salario
mínimo legal para el 2022 en Colombia quedo en un $1.000.000 mensuales y comenzó a
regir desde el 1 de enero.
SALARIO MINIMO POR DIA: El salario mínimo diario quedo está en $33.333, Jornada
ordinaria (diaria) 8 horas diarias.
SALARIO MINIMO HORA ORDINARIA: El salario mínimo hora ordinaria esta por
$4.167 Jornada ordinaria 6 A.M-9 P.M
VALOR DE HORA NOCTURNA: El valor de hora nocturna es de $5.625 jornada
nocturna 9 P.M-6 A.M.
AUXILIO DE TRANSPORTE 2022: Es un pago que se realiza a los trabajadores para
solventar los gastos de movilidad de los ciudadanos a sus puestos de trabajo. Se determinó
que en el año 2022 el auxilio de transporte será de $117.172 pesos, es adicional al salario
mínimo, por lo que para el 2022 el salario más el auxilio será de 1.117.172 pesos
mensuales.
CESANTIAS: Según el articulo 99 de la ley 50 de 1990 “el empleador cancelara al
trabajador los intereses legales del 12% anual o proporcionales por fracción, en los
términos de las normas vigentes sobre el régimen tradicional de cesantía, con respecto al
sema causado en el año o fracción que se liquide definitivamente”.
INTERESES A LAS CESANTIAS: Es la utilidad sobre el valor de las cesantías
acumuladas al 31 de diciembre que corresponde al 12%. Este monto se debe entregar
directamente a los trabajadores antes del 31 de enero.
PRIMA DE SERVICIOS: Es un pago que recibe un trabajador formalmente vinculado y
que corresponde a un mes de salario, que se abona en dos meses: junio y diciembre. Es un
salario mínimo dividido en dos entregas, el junio $500.000 y en diciembre $500.000.
APORTES A PENSION: Es una prestación económica destinada a proteger al trabajador al
ocurrirle un accidente, al padecer una enfermedad o accidente no laborales, o al cumplir 60
años de edad. El aporte mensual máximo a pensión quedaría en $7.200.
APORTES A SALUD: Se trata de un conjunto conectado de entidades privadas y públicas,
además de normas y procedimientos, que promueven o aseguran las pensiones, salud y
riesgos laborales, subsidios familiares y otros servicios complementarios. El pago de salud
seria de $5.625 para el 2022.
CONCLUSIONES:
ESTE TRABAJO DE INVESTIGACION SIRVIO PARA ENTERARSE DEL SISTEMA
ECONOMICO ACTUAL DEL SALARIO MINIMO Y LA REALIDAD DE MUCHOS
COLOMBIANOS.
TAMBIEN TENER EN CUENTA LOS DERECHOS QUE TIENE UN TRABAJADOR
AL SER CONTRATADO Y EL PAGO QUE LE CORRESPONDE MENSUALMENTE,
DIARIAMENTE, HORA Y HORA NOCTURNA, ESTABLECIDO POR LA LEY. Y ASI
PODER IDENTIFICAR LO QUE DEBE TENER UNA EMPRESA PARA SER LEGAL.