Que tipo de contratos laborales existen?

Cuál es el valor del salario mínimo en Colombia?

Cuál es el valor del auxilio de transporte y quienes lo reciben?

Que son los parafiscales?

Que es una jornada de trabajo y como está determinada en Colombia?

Que horario comprende la jordana nocturna?

Que es un salario?

Que son deducciones?

Determine los porcentajes de:

Una hora extra diurna.

Una hora extra nocturna.

Una hora extra diurna dominical y festiva.

Recargo nocturno.

Recargo nocturno dominical y festivo.

Que tipos de contratos laborales existen

SOLUCIÓN

.Existen 6 tipos de contrato laboral para el contexto colombiano, cada contrato

Tiene unas caracteristicas y beneficios diferentes Contrato a Término Fijo

Contrato a término indefinido Contrato de Obra o labor

Contrato civil por prestación de servicios

Contrato de aprendizaje Contrato ocasional de Tips Linkedin

Trabajo

Cuál es el valor del salario minimo en Colombia

El 15 de diciembre de 2021, el Gobierno Nacional fijó mediante el Decreto 1724 de 2021 el
incremento del salario minimo legal mensual vigente para el año 2022 en un 10,07%, es decir, COP
$91.474. Asi, a partir del 1 de enero de 2022 el salario minimo legal mensual vigente asciende a la
suma de COP $1.000.000.

Cuál es el valor del auxilio de transporte y quienes lo reciben

El auxilio de transporte debe ser otorgado por el empleador a todo trabajador que devengue hasta
dos salarios minimos mensuales. Cada año el Ministerio del Trabajo hace un aumento en este
indicador y, para el año gravable 2022 la variación fue de $10.718 (10,07 %)

Que son los parafiscales

Aportes parafiscales en el 2022

Es así porque la exoneración de aportes es parcial, debiendo pagar todos los aportes sobre
trabajadores que tengan sueldos iguales o superiores a 10 salarios mínimos mensuales, que para
el 2022 equivalen $10,000,000.

Son contribuciones obligatorias por parte de los empleadores a las cajas de compensación
familiar-CCF-, al Instituto Colomblano de Bienestar Familiar-ICBF-y al Servicio Nacional de
Aprendizaje -Sena

Que es una jomada de trabajo y como esta determinada en Colombia

Desde que se sancionó la ley que reduce la jomada laboral hay mucha confusión con respecto al
momento en que comenzará a regir Entonces cual es la jornada laboral en Colombia? En realidad,
sigue siendo la misma que antes de aprobarse la normativa. Es decir, de 48 horas a la semana.

Que horario comprende la jornada nocturna

La jornada nocturna será de las 6 de la tarde a las 6 de la mañana”, dijo la ministra de Trabajo
Que es un salario

El salario mínimo se ha definido como la cuantia minima de remuneración que un empleador está
obligado a pagar a sus asalariados por el trabajo que éstos hayan efectuado durante un periodo
determinado, cuantia que no puede ser rebajada ni en virtud de un convenio colectivo ni de un
acuerdo individual.

Que son deducciones

Las deducciones de nómina son aquellos descuentos o valores que se le restan o deducen al
trabajador de su total devengado, haciendo referencia al valor total del

Salario que recibe de forma mensual o quincenal.

Determine los porcentajes de

Una hora extra diuma

Entre las 6 de la mañana y las 10 de la noche y tiene un recargo del 25% sobre el valor ordinario

Una hora extra nocturna

El recargo corresponde al 35% sobre la hora ordinaria

Una hora extra diuma dominical y festiva

El recargo será del 100% que corresponde al recargo del 75% por ser dominical mas el recargo del
25% por ser extra diurna (75% +25% = 100% ).

Recargo nocturno
El recargo corresponde al 35% sobre la hora ordinaria

Recargo nocturno dominical y festivo

Si el trabajador labora una hora extra nocturna en un domingo o un festivo, el recargo es del
150%, que está compuesto por el recargo dominical o festivo que es del 75% mas el recargo por
ser hora extra nocturna que es del 75%, suma que da un 150%.