CIUDADANA (O):

JUEZ DEL TRABAJO, DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y

EJECUCIÓN DEL SEGUNDO CIRCUITO LABORAL DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN
JUDICIAL DEL ESTADO PORTUGUESA.
SU DESPACHO. -

JOSE OSWALDO MENDOZA HERNANDEZ, Abogado en ejercicio domiciliado

procesalmente en el URBANISMO EL ARAÑERO DE SABANETA, CASA NUMERO 6,
de la comunidad ANDRES ELOY BLANCO, en Acarigua Estado Portuguesa, titular de la
Cédula de identidad Nª V-9.567.237, inscrito en el IPSA bajo el Nº 189.865, actuando en
este acto en mi carácter de apoderado judicial del ciudadano EVARISTO GUSTAVO
PALMERO RODRIGUEZ, Venezolano, mayor de edad, Soltero, titular de la Cédula de
identidad Nº V-11.078.887, domiciliado en la Calle 2 entre avenidas 4 y 5, casa S/N,
frente a la escuela bolivariana San Antonio Municipio Páez del Estado Portuguesa,
carácter mío que emerge de instrumento poder debidamente autenticado por ante la
Notaría Pública Segunda del Estado Portuguesa el 17 de Abril del 2.023, inserto bajo el
Nº 58, Tomo 12, folios 189 hasta el 191, de los Libros de Autenticaciones llevados por
dicha Notaría, el cual acompaño y consigno en forma copia y original, para contactarlo y
sea devuelto, en cuatro (3) folios útiles marcado "A", ante su respetable autoridad ocurro y
expongo:

CAPITULO I:
NARRATIVA PRELIMINAR DE LOS HECHOS:

El día 01 de febrero del año 2.004 mi preidentificado mandante EVARISTO GUSTAVO

PALMERO RODRIGUEZ inició una relación individual de trabajo a tiempo indeterminado
con la empresa EXQUISITESES MOLINO ROJO, C.A., desempeñándose en calidad de
PASTELERO, siendo la fecha de culminación de la relación laboral al 30 de junio del
2022, Ahora bien, la referida relación laboral se desarrolló bajo las siguientes condiciones
particulares de trabajo: El trabajador presento una enfermedad VASCULAR CEREBRAL
HEMORRAGICA (EVC HCIZQ), el día 01 de julio del 2022, como lo hace constar informe
médico, el cual acompaño y consigno en forma copia en un folio (1) folios útiles, marcado
"B", pero en sus horas laborables en varias ocasiones presento recaídas hasta el punto
de acostarse en el piso para que se le pasara, el cual era encontrado en esa situación en
su área de trabajo, todo esto debido al exceso de trabajo fuera del horario establecido que
causo estrés y complicaciones que le originaron esta patología.
Refiero también la situación la situación de salud que venía presentando mi preidentificado
mandante EVARISTO GUSTAVO PALMERO RODRIGUEZ, que en el año 28 de mayo del
2012, se realizó una RESONANCIA MAGNETICA DE LA COLUMNA LUMBRASACA,
remitido por un médico internista, diagnosticándosele: 1 DEGENERACION DISCAL
UNIVERSAL. 2. PROTRUSION DISCAL CONCENTRICA EN L3-L4, QUE IMPRONTA LA
GRASA EPIDURAL ANTERIOR SIN EFECTO, REDUCE EL CALIBRE DE LAS
FORAMINAS CON EFECTO COMPRESIVO SOBRE LAS RAICES NERVIOSAS, L4
BILATERALMENTE Y L3 DERECHA, el cual acompaño y consigno en forma de copia, en
dos folios (2) folios útiles, marcado "C", lo que ocasiono en diferentes momentos que mi
prenombrado mandante, tuviera que asistir al médico en diferentes ocasiones y fue en el
2015 cuando se acentuó esta patología al punto que obtuvo reposo médico, durante las
siguientes fechas, 20 de marzo del 2015, reposo por 21 dias, 14 de abril del 2015, reposo
por 21 dias, 06 de mayo del 2015, reposo por 21 dias,29 de mayo del 2015, reposo por 21
dias, 17 de junio del 2015, reposo por 21 dias, reposos otorgados por un centro médico
privado y avalado por el INSTITUTO VENEZOLANO DE LOS SEGUROS SOCIALES , el
cual acompaño y consigno en forma de copia en nueve folios (9) folios útiles, marcado
"D".

CAPITULO II:
RESPONSABILIDAD PATRONAL:

Efectivamente respetada Jueza, como lo adujimos en el Capítulo precedente, mi

mandante EVARISTO GUSTAVO PALMERO RODRIGUEZ, ciertamente prestó servicios
para una EXQUISITESES MOLINO ROJO, C.A Empresa allí identificada, iniciada dicha
relación el día 01 de febrero del año 2.004 y culmina 30 de junio del 2022, fecha que,
debido a su incapacidad por su salud no pudo continuar laborando y no percibió ningún
salario u otro beneficio laboral pagado por la empresa EXQUISITESES MOLINO ROJO,
C.A, quedando extinta la relación laboral entre mi mandante y la mencionada Empresa, sin
que haya habido una renuncia escrita por mi mandante EVARISTO GUSTAVO PALMERO
RODRIGUEZ .
Se interpuso ante la inspectoría del Trabajo en Acarigua Estado Portuguesa de
fecha 14 de diciembre del 2022, para establecer la responsabilidad y la relación laborar
que existía entre la empresa EXQUISITESES MOLINO ROJO, C.A, y, mi mandante
EVARISTO GUSTAVO PALMERO RODRIGUEZ, como evidencia en la providencia
administrativa No. 02023-010-2023, el cual acompaño y consigno en forma copia en cinco
folios (5) folios útiles, marcado "E" y presento el original para su vista y se devuelto,
durante este proceso no se llegó a ningún acuerdo de pago, porque el pago que presento
la demandada empresa EXQUISITESES MOLINO ROJO, C.A, no satisfacía lo estipulado
en el cálculo hecho por la propia Inspectoría del trabajo y lo establecido en nuestra
legislación laboral sobre pago de los beneficios laborales de los trabajadores y
trabajadoras al fin de la relación laboral.
 CAPITULO II:
DEL OBJETO DE LA PRETENSION Y SUS FUNDAMENTO DE
DERECHO:

El objeto de la presente acción se traduce en el cobro por vía judicial de todos y

cada uno derechos laborales que le corresponden a mi representado EVARISTO
GUSTAVO PALMERO RODRIGUEZ por una relación laboral de DIESCIOCHO AÑOS,
CINCO MESES Y DIESINUEVE DIAS, (18 AÑOS, 5 MESES Y 19 DIAS), primeramente
como materialización del ejercicio del derecho de la tutela judicial efectiva previsto en el
artículo 26 de !a Carta Magna y luego tales derechos le resultan IRRENUNCIABLES
según los artículos 89 numeral 2º de la misma Constitución, 3 de la Ley Orgánica del
Trabajo y 9-b de su Reglamento. En conclusión, que en el caso de mi mandante
EVARISTO GUSTAVO PALMERO RODRIGUEZ de acuerdo a su tiempo de servicio se
demandarán en ese orden los siguientes derechos laborales:

A) PRESTACIÓN DE ANTIGÚEDAD: Estatuida como derecho adquirido en el

artículo 142 de la Ley Orgánica del Trabajo, Trabajadores y trabajadoras causada 30 dias
por cada año de servicio o fracción superior a los seis meses, calculada con base al último
salario devengado,

B) INTERESES SOBRE LA PRESTACIÓN DE ANTIGÜEDAD: los intereses sobre

antigüedad y de mora contemplados en los artículos 128, 142 numeral f, de la Ley
Orgánica del Trabajo, Trabajadores y trabajadoras y 92 de la Constitución de la Republica

C) DIAS ADICIONALES DE ANTIGUEDAD: Los dias adicionales de antigüedad

originados en el tiempo de la relación laboral, por los años de servicios contemplado en el
artículo 142 numeral b de la Ley Orgánica del Trabajo, Trabajadores y trabajadoras hasta
un máximo de 30 dias.

D) VACACIONES VENCIDAS 2021 2022: Periodo vacacional vencido y no pagado

por el patrono contemplado en el artículo 190 de la Ley Orgánica del Trabajo,
Trabajadores y trabajadoras.

E) BONO VACACIONAL FRACCIONADO 2021-2022. Del periodo vacacional

vencido corresponde bono vacacional contemplado en el artículo 192 de la Ley Orgánica
del Trabajo, Trabajadores y trabajadoras.
 F) UTILIDADES FRACCIONADAS; contemplado en el artículo 131 de la Ley
Orgánica del Trabajo, Trabajadores y trabajadoras, la fracción correspondiente, a la
fracción proporcional pendiente al término de la relación laboral

Visto que varios de los enumerados conceptos por mandato legal se hace procedente
demandarlos con base al denominado Salario Integral, de 26,02 diario que a la fecha
correspondían para la antigüedad y dias adicionales de antigüedad, y de 23, 23 diario que
a la fecha correspondían para el cálculo del resto de los beneficios laborales demandados,
siendo calculados en el procedimiento llevado ante la inspectoría del trabajo en función a
una cantidad en Bolívares de 18,498,87 en su totalidad de prestaciones sociales, calculo
que se efectuó el 13 de Diciembre del 2022, siendo una tasa del dólar del BCV para la
fecha de 20 de junio del 2022 de 5,42 bs, siendo el cálculo realizado por la Inspectoría del
trabajo de 3.413,08 dólares estadounidenses, para esa fecha, era el equivalente al
monto en bolívares calculado por Inspectoría del trabajo, que al valor correspondiente hoy
en día, por indexación o corrección cambiaria, por inflación y la hiperinflación, el salario se
deterioró y el poder adquisitivo. Este monto en dólares estado Unidenses se deben
recalcular porque el precio actual equivalente en bolívares no es el mismo, que aceptado
por mi representado y por la Empresa EXQUISITESES MOLINO ROJO, C.A, durante el
procedimiento de la Inspectoría del trabajo, la empresa hace una oferta de pago de
2.538,94 dólares estadounidenses presentada el 12 de Enero del 2023, por la abogado
ANGELICA MONCADA, en representación de la Empresa EXQUISITESES MOLINO
ROJO, C.A, , el cual acompaño y consigno en forma de copia en dos folio (2) folios útiles,
marcado "F", junto al original del cálculo de prestaciones sociales realizado por la
Inspectoría del trabajo, también marcada con la misma letra "F" , se encuentran en el
expediente SME-L-2023-000041, del Juzgado Tercero del Trabajo, de Primera
Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución del Segundo Circuito Laboral de
la Circunscripción Judicial del Estado Portuguesa, folios números: para su vista,
oferta que no fue aceptada por mi mandante, y origino ejercer el derecho a realizar ante su
competente autoridad esta demanda contra la Empresa EXQUISITESES MOLINO ROJO,
C.A,

CAPITULO III:
DEL PETITORIO:

En fuerza de las razones de hecho y de derecho antes expuestas son por las que
he recibido instrucciones precisas por parte de mi preidentificado mandante EVARISTO
GUSTAVO PALMERO RODRIGUEZ, para que en su nombre y representación demande,
como en efecto demando en su carácter de, a la empresa EXQUISITESES MOLINO
ROJO, C.A, domiciliada en la avenida 5, entre calles 4 y 3, sector centro de Turen al lado
de la Casa de la Cultura, Municipio Turen del Estado Portuguesa, debidamente inscrita
en el Registro Mercantil Segundo de la Circunscripción judicial de Estado Portuguesa, en
fecha 23 de Septiembre del 1998, bajo el Nº 52, Tomo 65-A de los Libros de Registro de
Comercio respectivo, para que en pagarle de inmediato en la Audiencia Preliminar, o en su
defecto a ello sea condenada por el Tribunal a quien corresponda, al pago de los
siguientes conceptos y derechos laborales: a) Prestación De Antigüedad: Son 540 días
de conformidad con el literal “c” del Parágrafo Primero del artículo 142 de la Ley Orgánica
del Trabajo, trabajadores y trabajadoras a razón del salario integral de 26,02 Bolívares
TOTALIZAN CATORCE MIL CON CUARENTA Y OCHO, CON CINCUENTA
BOLIVARES (Bs. 14.045,50 ); b) Intereses Sobre prestación de Antigüedad: Solicito
respetuosamente del Tribunal ordene calcularlos mediante experticia complementaria del
fallo según Ley Orgánica del Trabajo, trabajadores y trabajadoras e3n sus artículos 128,
142 y 92 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela C) Dias
Adicionales De Antiguedad: Los dias adicionales de antigüedad originados en el tiempo
de la relación laboral, por los años de servicios contemplado en el artículo 142 numeral b
de la Ley Orgánica del Trabajo, Trabajadores y trabajadoras, 30 dias, por un salario de
23,23, para un total de SETECIENTOS OCHENTA CON CUARENTA Y SIETE
BOLÍVARES D) VACACIONES VENCIDAS 2021 2022: Periodo vacacional vencido y no
pagado por el patrono contemplado en el artículo 190 de la Ley Orgánica del Trabajo,
Trabajadores y trabajadoras, total 30 dias, , por un salario de 23,23 por dia, para un total
de SEISCIENTOS NOVENTA Y SEIS CON OCHENTA Y CINCO BOLIVARES E) BONO
VACACIONAL FRACCIONADO 2021-2022. Del periodo vacacional vencido corresponde
bono vacacional contemplado en el artículo 192 de la Ley Orgánica del Trabajo,
Trabajadores y trabajadoras, un total de 30 dias por un salario de 23,23 por dia, para un
total de SEISCIENTOS NOVENTA Y SEIS CON OCHENTA Y CINCO BOLIVARES. F)
Vacaciones Fraccionadas: Periodo vacacional vencido y no pagado por el patrono
contemplado en el artículo 190 de la Ley Orgánica del Trabajo, Trabajadores y
trabajadoras. 6,25 dias, por un salario de 23,23 por día, para un total de CIENTO
CUARENTA Y CINCO CON CUARENTA Y OCHO BOLIVARES G) BONO
VACACIONAL FRACCIONADO 2021-2022. Del periodo vacacional vencido corresponde
bono vacacional contemplado en el artículo 192 de la Ley Orgánica del Trabajo,
Trabajadores y trabajadoras, 6,67 dias por un salario de 23,23 por día, para un total de
CIENTO CINCUENTA Y CUATRO CON OCHENTA Y SEIS H) UTILIDADES
FRACCIONADAS; contemplado en el artículo 131 de la Ley Orgánica del Trabajo,
Trabajadores y trabajadoras, la fracción correspondiente, a la fracción proporcional
pendiente al término de la relación laboral, 12,50 dias por un salario de 23,23 por día, para
un total de DOSCIENTOS NOVENTA CON TREINTA Y CINCO. I) PAGO DE DIAS
FERIADOS Y DOMINGOS: No pagados por la empresa, contemplados en el artículo 119,
el cual acompaño y consigno en forma de copia en dos folios (2) folios útiles, marcado
"G", cuyo original se encuentran en el expediente SME-L-2023-000041, del Juzgado
Tercero del Trabajo, de Primera Instancia de Sustanciación, Mediación y Ejecución
del Segundo Circuito Laboral de la Circunscripción Judicial del Estado Portuguesa,
folios números, para su visto, para un total de VEINTIOCHO MIL DOS CIENTOS
NONETA Y CUATRO CON CATORCE BOLIVARES.
Consigno original contentiva de ocho (8) folios, marcada con la letra H tabla de
cálculo de todos los conceptos laborales, originados en esta relación laboral,

La suma de los derechos laborales antes discriminados, sin incluir los demandados
para ser calculados mediante experticia complementaria del fallo proporcionan un total de
CUARENTA Y SEIS MIL SETECIENTOS OCHENTA Y CINCO CON CERO UN
BOLIVARES. (46.685,00 BS), Demando así mismo las costas procesales conforme al
artículo 274 DEL CODIGO PROCESAL CIVIL, más la indexación e intereses moratorios
en caso de incumplimiento voluntario según lo ordenado por el artículo 185 ejusdem.
También se solicita a este tribunal, nombrar experto para el cálculo de
INDEXACION SALARIAL o CORRECION CAMBIARIA, motivado al cálculo que en la
INSPECTORIA DEL TRABAJO se hizo en las Cantidades: en Bolívares del pago de los
derechos laborales de mi mandante, en 18,498,87 bs, equivalente a 3.413,08 dólares
estadounidenses, a la tasa del BCV DE 5,42 BS, de fecha de 30 de junio del 2022,
solicito se CALCULE LA INDEXACION o CORRECION CAMBIARIA, A LA FECHA DE
PAGO DE LOS CONCEPTOS LABORALES QUE ESTOY DEMANDANDO

CAPITULO IV:
DE LA NOTIFICACIÓN. DE LA PERSONA EN QUIEN HA DE EFECTUARSE Y DE LA
DIRECCIÓN:

Solicito respetuosamente que la notificación de la demandada EXQUISITESES

MOLINO ROJO, C.A para la comparecencia a la Audiencia Preliminar y demás actos
procesales subsiguientes, sea practicada en la persona de su Presidente, ciudadana:
ASSUNTA DE DONELLO, Venezolano, mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad
personal Nº 5.956.135, en la siguiente dirección: en la avenida 5, entre calles 4 y 3, sector
centro deTuren al lado de la Casa de la Cultura, Municipio Turen del Estado Portuguesa
Finalmente solícito que la presente demanda sea admitida, sustanciada conforme a
derecho y en definitiva declarada CON LUGAR con todos sus pronunciamientos legales.
Es justicia, EN ACARIGUA a la fecha de su presentación. -