UNIVERSIDAD CNCI VIRTUAL

NOMBRE DE LA CARRERA

Ciencias de la Educación

NOMBRE DEL TUTOR RESPONSABLE DEL CURSO

José Cruz Álvarez

NOMBRE DEL ALUMNO

Zaira Luna Ibarra

MATRICULA

AL-066373

NOMBRE DEL CURSO

M8 Dirección y liderazgo FLN C

Actividad

Actividad 2

Atlapexco, Hgo. A 16 de agosto de 2023.

 Introducción
El líder es una persona que, independientemente de que esté preparada para dirigir un
proyecto, un grupo o una reunión, es capaz de influir, estimular y hacer que todos sus colegas
trabajen con entusiasmo, concentrándose cada día en la consecución de logros, objetivos y metas.
Por ello, el líder utiliza habilidades y capacidades administrativas y de gestión específicas,
haciendo que los individuos de la reunión se sientan parte de ella, y concentrándose en la
navegación mediante la inclusión de todos los individuos, independientemente de si es su propia
elección. Ser un líder implica tener un razonamiento propio, no exactamente igual al de la
mayoría de los individuos, saber guardarlo con precisión, contenderlo y discutirlo. El individuo
que ostenta la iniciativa de un grupo tiene que darse cuenta de que es una posición desamparada.
(Anónimo, 2020)
En el presente trabajo se encontrará un ensayo donde viendo un video de YouTube sobre ser
un buen líder se tiene que relacionar con la clase 6 estilos de liderazgo: autocracia y democracia,
al igual que la clase 8 donde trata del tema el liderazgo y yo.
Conclusión, se encontrará lo aprendido de esta actividad.
Bibliografía consultada para la elaboración de este documento.
 Ensayo. - ¿De qué manera se puede llegar a ser un buen líder?

El liderazgo es una puerta abierta, puede ser practicada por muchas personas en diversas
condiciones: instructivas, familiares, deportivas entre otras. También es la capacidad de una
persona de impactar, suscitar, ordenar y completar actividades para lograr sus objetivos y metas
incluyendo personas y reuniones dentro de una estructura de valores.
El objetivo principal es dirigir el razonamiento de cada uno de los grupos y de las personas,
las metas planteadas deben establecer el espíritu del grupo que promueve a los integrantes del
mismo, no exclusivamente para satisfacer sus obligaciones, sino para hacer como tal más allá de
lo que generalmente se anticipa.
Es esencial precisar que a los líderes se les logra comprender no por sus atributos, sino por la
relación que mantienen con su grupo.
Actualmente existen algunas agrupaciones que retratan a esta persona. El líder sin más es
excepcional por tener cualidades caracterizadas, sin embargo, se concentran de forma agrupada
por la forma en que ejercen su cargo, trabajan o actúan como son; líder legítimo, líder
emprendedor, líder liberal y líder proactivo, hay quienes afirman que un verdadero líder es el
conjunto de todas ellas.
Al ver el video me puede dar cuenta que es importe poder conocer las diferentes
características para poder llegar a ser un buen líder, hay momentos que el líder debe de actuar de
manera dura para que de esta manera podamos lograr nuestros objetivos o metas planteadas, esto
se puede lograr gracias a que el líder debe mantener una postura fuerte ante diferentes
circunstancias ya que de esta manera se podrá dar cuenta que tan capaz somos de poder llegar tan
lejos.
El líder es la persona encargada de motivar, enseñar, escuchar y facilitar la práctica de los
integrantes de su grupo y de esta manera poder llegar hacer campiones.
Con respecto al video puede observar como el entrenador le pide demasiado a su alumno para
poder llegar a la meta planteada, porque sabe que tan capaz es de poder dar mas de lo que el
piensa de una manera motivada ya que le va gritando que él puede, que no se rinda, que ya le
falta poco para llegar a la meta pero cual fue la sorpresa del alumno que dios el doble de lo que
el maestro le había dicho gracias a él.
 El líder debe establecer el desempeño de las personas mediante un ambiente atractivo, al igual
que debe motivar y recompensar al gran desempeño que cada persona, algo muy importante aquí
es que la motivación de cada persona ya que es fundamental para el liderazgo.
También el líder es el encargado de poder identificar las causas de un conflicto si es que lo
hay, es aquí donde debe saber cuáles son las estrategias más necesarias y adecuadas para poder
solucionar de manera correcta el problema.
Lo importante que debe saber una persona que desea ser líder es poder tener conocimiento de
unos mismo, es decir que debe tener carácter ante otras personas que se encuentran a cargo de él
ya que es importante para poder ejercer el liderazgo.
Un individuo se convierte en líder por diferentes razones como son: capacidades naturales
para impartir y mostrar su carisma, habilidades dominadas para impactar y mover a otros, y
habilidades dominadas a través de la experiencia de estar en contacto con diferentes individuos.
El líder es una figura significativa y vital para dirigir a un grupo hacia la meta de objetivos.
Con la mediación de un líder es casi seguro que se lograrán los objetivos. Tiene la capacidad de
comprometer a las personas de su grupo, de designarles diferentes obligaciones y de potenciar el
cumplimiento de los objetivos de la asociación.
Algunas de las cualidades de un líder exitoso son: que sepa prestar atención a los diferentes
integrantes de su grupo, que se pueda acercar cada uno de ellos y busque la oportunidad de
conocerlos bien, centrándose realmente en sus necesidades, que no se muestre como un experto
maduro, sino que intente dar un espacio a cada uno, para que todos sientan que son importantes
para las decisiones; que sepa sacar provecho de sus errores y que no tenga miedo al cambio.
Ser un líder sugiere tener un razonamiento propio, no igual al de la mayoría de las personas,
saber guardarlo con precisión, contenderlo y discutirlo. La persona que ostenta la iniciativa de un
grupo tiene que darse cuenta de que es un lugar muy insociable.
En definitiva, el liderazgo es de suma importancia porque es un componente fundamental para
la supervivencia de una asociación. Sin embargo, también es pertinente porque dirige, coordina y
estimula con la firme motivación de mantener al grupo unido, realizar actividades y alcanzar los
objetivos fijados.
Por último, puedo decir que el liderazgo en las organizaciones puede tener éxito y salir
adelante, esto se da mediante sus habilidades, el líder sabe cómo dirigir un grupo de trabajo para
que puedan aprovechar todas sus fortalezas, al igual que alcanzar los objetivos plateados.
 En lo personal hay momentos que mi jefe me exige más de lo que yo pienso que puedo dar y
llega el momento que por segundos siento que voy a estallar con todo lo que me pide, pero
gracias a él con sus palabras de motivación, por echarme porras logro terminar esas actividades y
hasta tengo más tiempo de poder hacer otras cosas que tengo pendientes por entregar.
 Conclusión
Al realizar esta actividad comprendí lo importante que es el liderazgo o líder ya que es la
persona en cargada de llevar el mando de un grupo hacia una misma meta, mediante la
motivación, la inspiración, los incentivos, los reconocimientos entre otros.
Un buen líder siempre busca lo mejor para su equipo de trabajo, busca ganarse el respeto de
las personas mediante buenos comportamientos, como se pudo apreciar en el video él líder toma
una actividad de mando donde motiva al jugador a dar lo mejor de si para poder lograr la meta y
que se dé cuenta el jugador que siempre se puede lograr lo que se propone nunca hay que
rendirse ante nada, al igual que existen diferentes tipos de liderazgo y en el video se puede
apreciar que el líder en su momento se considero líder liberal ya que delega a sus subordinados
la autoridad para tomar decisiones, al igual que entraría aquí el líder legitimo ya que este asume
la responsabilidad de las decisiones inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno.
Por último, puedo decir que ser un líder es una gran responsabilidad y un gran honor, ya que
es una gran responsabilidad porque no nada mas se trata de planear ideas o estrategias si no que
poder llevarlas a cabo y tener resultados positivos, y todo esto se lograr con la ayuda del líder.
 Bibliografía
Anónimo. (18 de Marzo de 2020). Liderazgo: ¿qué es y qué implica ser líder? Obtenido de
Máster Cumlaude otra forma de aprender:
https://www.mastercumlaude.com/blog/liderazgo-que-es-y-que-implica-ser-lider/
#:~:text=L%C3%ADder%20es%20aquella%20persona%20que,de%20logros%2C
%20metas%20y%20objetivos.
CNCI. (2023). Clase 6 Estilos de liderazgo: autocracia y democracia. Recuperado el 15 de
Agosto de 2023, de Dirección y liderazgo:
https://cnci.blackboard.com/bbcswebdav/courses/BbCont10/Contenido/Licenciaturas/
Direcci%C3%B3n_liderazgo_Lic715/clase_06/clase_06.html
CNCI. (2023). Clase 8 El liderazgo y yo. Recuperado el 15 de Agosto de 2023, de Dirección y
liderazgo: https://cnci.blackboard.com/bbcswebdav/courses/BbCont10/Contenido/
Licenciaturas/Direcci%C3%B3n_liderazgo_Lic715/clase_08/clase_08.html