UNIDAD 10

IGUALDAD

La igualdad consiste en que todos los habitantes de nuestro Estado sean tratados de igual forma, siempre que se encuentren en las
mismas condiciones y circunstancias.

¿Qué significa ésto? Que en nuestro sistema constitucional no existe la igualdad absoluta, ya que ello nos conduciría al
igualitarismo. Sólo se exige el mismo trato para aquellos que se encuentran en idénticas situaciones. En base a esto, la Corte
Suprema sostuvo que "la igualdad consiste en que no se establezcan excepciones o privilegios que excluyan a unos de lo que se
concede a otros en iguales circunstancias"

LA IGUALDAD JURIDICA

Todos los hombres están reconocidos como titulares de derechos y obligaciones, que son iguales bajos las mismas circunstancias y
las mismas condiciones razonables frente al poder estatal. En otras palabras, la igualdad jurídica consiste en que la ley debe ser igual
para todos

IGUALDAD EN LA CONSTITUCION NACIONAL

Art. 16.- La Nación Argentina no admite prerrogativas de sangre, ni de nacimiento: no hay en ella fueros personales ni títulos de
nobleza. Todos sus habitantes son iguales ante la ley, y admisibles en los empleos sin otra condición que la idoneidad. La igualdad es
la base del impuesto y de las cargas públicas.

Cuando el articulo expresa “no admite prerrogativas se sangre” Esto significa que ante la ley todos los hombres son iguales, sin que
se pueda privilegiar a quien tenga un nombre ilustre o provenga de una familia influyente. Por otro lado, cuando enuncia “no hay
fueros personales” quiere decir que no rigen normas determinantes para ciertos grupos de individuos (ej: fuero eclesiástico, fuero
militar, fuero universitario, etc). Asimismo cuando expresa “ni títulos de nobleza” quiere decir que en nuestro territorio nunca hubo
una verdadera nobleza. De todas formas, este articulo prohibe expresamente los "títulos de nobleza"

Se regula en este art. 16 el principio de igualdad que no solo rige las relaciones entre los habitantes y el estado sino también las
relaciones entre particulares. Así se sostiene la igualdad ante la ley (poder legislativo), ante la administración (poder ejecutivo) y
ante la jurisdicción (poder judicial) y entre los habitantes que integran la comunidad.

Igualdad ante la ley: El Art. 16 establece la "igualdad ante la ley". Esto significa que el legislador no puede discriminar
arbitrariamente a ningún grupo de personas. Pero esto concepto de igualdad es insuficiente; sólo se refiere a las leyes. las leyes.

Igualdad ante los poderes: Los órganos de la Administración no pueden adoptar medidas discriminatorias arbitrarias. Es decir,
cuando los órganos del poder ejercen función administrativa, deben manejarse con la misma regla de no dar a unos los que se niega
a otros en igualdad de circunstancias o viceversa y de evitar las discriminaciones arbitrarias

Igualdad ante la jurisdicción: Esa igualdad está dada por el hecho de que la constitución obliga a que la ley establezca la unidad de
jurisdicción mediante los mismos tribunales (jueces naturales) para todos los habitantes. Nadie puede ser sacado de sus jueces
naturales (Art. 18) y todos tienen el mismo derecho de acudir ante ellos. No puede haber quienes sean juzgados por otros jueces ni
a título de privilegio ni a título de castigo.
IGUALDAD REAL Y FORMAL. LA NO DISCRIMINACION

Igualdad real: Es aquella en que hombres y mujeres no son solo iguales ante la ley, sino en todos los ámbitos de la sociedad, no se
limita a proclamar que tenemos los mismos derechos, sino que esto tiene una aplicación real, sin que haya desigualdad o se
produzca ningún tipo de discriminación por razón de género.

Cuando existe igualdad real y efectiva, mujeres y hombres parten desde el mismo punto de salida y pueden acceder en igualdad de
condiciones a los recursos, mismas oportunidades y pueden participar en diferentes ámbitos (económico, político, social, laboral) en
las mismas condiciones.

La igualdad real significa que el Estado debe intervenir para garantizar el ejercicio de los derechos de todos/as otorgándoles
impulsos necesarios para que aquellos que están en desventaja, producto de la diferencia, logren hacer efectivos sus derechos y por
lo tanto accedan en igualdad a la meta

Igualdad formal: Es la igualdad que encontramos en la legislación, es decir, es la igualdad de derechos y ante ley de hombres y
mujeres. Un principio, además, que está reconocido en diferentes tratados internacionales, como la Declaración Universal de los
Derechos Humanos. Los poderes públicos, entonces deben crear las condiciones necesarias para que la “igualdad formal” se
transforme en una igualdad real de oportunidades y de trato.

DISCRIMINACIÓN

Discriminar en sentido jurídico significa dar un trato de inferioridad a una persona o grupo de personas. existen dos tipos de
discriminación

ACCIONES POSITIVAS Y DISCRIMINACIÓN INVERSA (nagativo)

La Reforma de 1994, a través del Art. 75 inc 23, impuso al Congreso la tarea de adoptar medidas que garanticen la igualdad real de
oportunidades y de trato (en especial a las mujeres, niños, ancianos y discapacitados).

Estas medidas se denominan "Acciones Positivas". Su objetivo es otorgar ciertos privilegios a aquellos grupos que históricamente se
encontraban en desventaja, para que esto pueda gozar de una igualdad efectiva con respecto a los otros grupos. Sin embargo, el
contenido de estas medidas debe ser razonable, y no excesivo. De lo contrario estaríamos ante casos de "discriminación inversa ",
ya que se vería afectado el derecho a la igualdad de aquellos grupos no beneficiados con las accione s positivas. De todas formas, la
"discriminación inversa" se encuentra aceptad a y justificad a por la doctrina.

PROHIBICIÓN DE LA ESCLAVITUD (Art. 15)

El artículo a grandes rasgos establece que: “En la nación argentina no hay esclavos y que los esclavos que de cualquier modo se
introduzcan quedan libres por el solo hecho de pisar el territorio de la república”.

Desde el congreso de Viena celebrado en 1815 la comunidad internacional se preocupó por esta gravísima lesión a la dignidad
humana. Nuestro país por el decreto ley 7672/63 aprobó la convención suplementaria sobre la abolición de la esclavitud, la trata
de esclavos y practicas análogas al a esclavitud celebrada en Ginebra en 1956. El pacto de San José de Costa Rica cuyas normas
gozan de jerarquía constitucional a partir de la constitución de 1994 establece en su art. 6 la prohibición de la esclavitud y trata
de blancas. La disposición constitucional en comentario tipifica como delito la compraventa de esclavos y determina la
responsabilidad penal de quienes celebren el contrato y del escribano que lo autorice.
LAS MEDIDAS DE ACCIÓN POSITIVA EN LA CONSTITUCIÓN NACIONAL (ART. 75 INC. 23)

Art. 75. inc 23. Legislar y promover medidas de acción positiva que garanticen la igualdad real de oportunidades y de trato, y el pleno
goce y ejercicio de los derechos reconocidos por esta Constitución y por los tratados internacionales vigentes sobre derechos
humanos, en particular respecto de los niños, las mujeres, los ancianos y las personas con discapacidad.

Las medidas de acción positiva son medidas de índole legislativa, administrativa, educativas y de otro carácter que adopta el estado
tendientes a dejar de lado impedimentos injustos que padecen ciertas personas o grupos (principalmente las llamadas minorías)
derivados de actitudes, comportamientos o prejuicios de ciertos sectores de la sociedad, a fin de lograr una igualdad real de
oportunidades y de trato.

Con ellas pues se pretende, desigualar para igualar, respecto a: los niños, mujeres, ancianos, transeúntes y los discapacitados. Es
decir buscan brindarle un trato más favorable a los grupos o individuos que se encuentran en una posición menos beneficiosa que
el resto de las personas para elevarlas al mismo nivel que estas.

Las acciones positivas básicamente son de dos tipos legislativas y administrativas:

1. Legislativas: Competencia específica del poder legislativo para reglamentar derechos para proteger a determinados
ciudadanos. Trata de promover, estimular y generar medidas de beneficio de protección, medidas que tutelan los derechos
de determinados ciudadanos por encontrarse estos en situaciones particulares.
2. Administrativas: Si no alcanza con la legislación, la reglamentación, la regulación, se impone la intervención directa de la
autoridad para efectivizar la protección.

Con ellas, lo que se está procurando es que los poderes constituidos intervengan por vía directiva, dictando leyes o por vía directa
por medidas concretas de acción de gobierno. Ahora bien con la adopción de estas medidas también se corre el riesgo de que se
conviertan en discriminatorias por ende deben:

1. Deben ser paliativos temporales, es decir no deben mantenerse en vigencia después de alcanzados los objetivos.
2. Deben ser justas o responder a una circunstancia objetiva
3. Deben ser razonables (no arbitrarias) no deben responder a un propósito de hostilidad contra determinados individuos o
clase de personas a grupos.
4. Solo puede acudirse a ellas como ultima ratio, cuando no sea posible remediar la desigualdad de

EXTRANJEROS

Art. 20: Los extranjeros gozan en el territorio de la Nación de todos los derechos civiles del ciudadano; pueden ejercer su industria,
comercio y profesión; poseer bienes raíces, comprarlos y enajenarlos; ejercer libremente su culto; testar y casarse conforme a las
leyes. No están obligados a admitir la ciudadanía. Obtienen nacionalización residiendo dos años continuos en la Nación; pero la
autoridad puede acortar este término a favor del que lo solicite, alegando y probando servicios a la República

Esta norma es una aplicación concreta del principio de igualdad, otorga a los extranjeros los mismos derechos civiles que al
ciudadano argentino. Solo carecerá de ejercer los derechos políticos que en nuestro sistema se vinculan a la nacionalidad. Ahora
bien la corte estimo que la ciudadanía no puede equipararse al ejercicio de derechos políticos, pues si así fuera la pérdida o la
suspensión de los mismos implicaría la perdida de la ciudadanía y por ello todos los excluidos del padrón electoral dejarían de ser
ciudadanos (como por ejemplos los cabos, soldados, etc.).