Trabajo en equipo

El equipo está formado por un grupo de personas con un propósito en común, este tipo de trabajo es método
para la acción.

Objetivo:
Es reunir un grupo con capacidades, inteligencias, ideas y destrezas que nos permitan realizar tareas o
actividades de una mejor manera, se debe trabajar en conjunto para cumplir lo que está propuesto, de igual
manera este tipo de trabajo aportan experiencia y se enriquecen el uno al otro.

Características del trabajo en equipo:

Las características son el complemento, comunicación, coordinación, confianza y compromiso.

Habilidades personales para este:

Algunas de las habilidades personales que uno debe tener para lograr trabajar en equipo, en total armonía,
son:

1. Escuchar 5. Proactivo
2. Preguntar 6. Asertivo
3. Resumir 7. Abierto a la crítica
4. Ser flexible

¿Por qué trabajar en equipo?

 Crea sinergia: El impacto más significativo de un equipo está en el hecho de alcanzar más cosas unidos
que de manera individual.
 Otorga empoderamiento: a cada uno de los miembros, eliminando los obstáculos que pueden
impedirles hacer sus tareas correctamente.
 Promueve estructuras de trabajo: más flexibles y con menos jerarquía.
 Impulsa el trabajo multidisciplinario: sobre todo donde hay divisiones organizacionales.
 Fomenta la responsabilidad: y la capacidad de respuesta al cambio.
 Promueve el sentido de logro: la equidad y la amistad.

Guías para el desarrollo de una reunión de equipo:

1. Planear reunión con propósitos y metas a lograr.
2. Dividirse los roles del equipo.
3. Analizar y anticipar las barreras.
4. Mantener la reunión en el tema.
5. Demarcar el tiempo.
6. Lista de verificación que sirva de guía.
7. Evitar reuniones sorpresa (no abandonar reunión
sin conocer la fecha de la próxima reunión).