CÓDIGO FO-DE-01

DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO
VERSIÓN 05
FECHA 04/06/2021
ACTA DE REUNIÓN
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1. INFORMACIÓN GENERAL
FECHA
HORA INICIO HORA FINAL LUGAR DE LA REUNION
ELABORACIÓN
DD MM AA AM PM AM PM
08:00 08:30 ALCALDIA MUNICIPAL DE LOS PATIOS
4 12 2023 ☒ ☐ ☐ ☒

ASUNTO ACTA DE FINALIZACIÓN DE PRÁCTICA PROFESIONAL

PROCESO Y/O SISTEMA DE GESTIÓN

Extensión
RESPONSABLE

2. ORDEN DEL DÍA

1. SALUDO INICIAL
2. PROCESO DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL EN LA ENTIDAD
3. SUSTENTACIÓN DEL PROYECTO DE PRÁCTICA PROFESIONAL
4. EVALUACIÓN DEL PROCESO DE PRÁCTICA PROFESIONAL POR PARTE DEL
ASESOR INSTITUCIONAL
5. COMPROMISOS ACADÉMICOS Y TRÁMITES ADMINISTRATIVOS PARA FINALIZAR
LA PRÁCTICA PROFESIONAL

3. TEMAS TRATADOS
1. SALUDO INICIAL

En primer lugar, siendo las 8:00 am se realiza la bienvenida a los participantes y se da inicio
a la última visita institucional, la cual, tiene como propósito analizar la culminación del
proceso de práctica profesional de la trabajadora social en formación en la entidad.
Además, se dialoga respecto a los resultados del proyecto de práctica profesional, los
logros a resaltar del proceso en el ejercicio de la práctica y posibles dificultades de este.

De esta manera, se agradece al asesor institucional Andrea Carolina Castañeda González,

Profesional Dimensión de Participación y Control Social, por facilitar los espacios y tiempos
para el desarrollo de la última visita institucional. Igualmente, se contextualizará cada
criterio de la reunión que se especifican en la presente acta.

2. PROCESO DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL EN LA ENTIDAD

La visita institucional final permite develar como fue el proceso de práctica profesional a
través del diálogo y discusión crítica reflexiva, entre los asesores y la practicante. De esta
manera, se visibiliza el cumplimiento de las funciones asignadas y asistencia en el
escenario durante el semestre académico, teniendo en cuenta las horas correspondientes
durante la semana.

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En este sentido, la profesional en formación afirma que la experiencia de la práctica fue

enriquecedora, ya que, permitió la apropiación de la disciplina social en nuevos escenarios;
la posibilidad de realizar acciones con individuos, grupos y comunidades por medio del
trabajo interdisciplinar, desde el aporte de conocimientos propios en los procesos
misionales de la entidad y proponer nuevas estrategias desde el proceso formativo y
práctico de Trabajo Social.

Aunado a lo anterior, el asesor institucional afirma que se logró el desarrollo de las

actividades del proyecto de práctica profesional y el cumplimiento de las acciones y
funciones asignadas en la entidad, las cuales, fueron de gran impacto en los procesos
misionales. Además, se evidencio la apropiación de los procesos de intervención de la
trabajadora social en formación durante la práctica y el desarrollo de competencias
necesarias en el ámbito profesional y campo laboral.

En suma, el asesor académico manifiesta la relevancia e importancia de los proyectos de

práctica profesional de las Trabajadoras Sociales en formación en el proceso de diagnóstico
e intervención social en la entidad. Igualmente, hace énfasis en la responsabilidad y
compromiso de las estudiantes en la planeación de las actividades realizadas y en el
desarrollo del proyecto, ya que, aportan a fortalecer los programas, proyectos y/o procesos
propios de la Institución.

3. SUSTENTACIÓN DEL PROYECTO DE PRÁCTICA PROFESIONAL

De esta manera, es fundamental dedicar un espacio durante la visita para describir y

sustentar el proyecto de práctica profesional que realizó la profesional en formación y
develar los resultados sociales obtenidos a partir del proceso de intervención en aras de
implementar la propuesta de transformación social de las causas de las problemáticas o
situaciones sociales que se presentan en el contexto.

Por lo tanto, la sustentación da cuenta a las actividades realizadas y los resultados sociales
del plan de acción ejecutado en el presente semestre, el cual, se orientó a partir del objetivo
general denominado Fortalecer la participación social de los líderes comunitarios de los
espacios generados por la Secretaría de Salud del Municipio de los Patios. Por lo cual, fue
necesario dar cumplimiento por medio de los objetivos específicos planteados:

1. Desarrollar habilidades sociales de los líderes comunitarios de los espacios generados

por la Secretaría de Salud del Municipio de los Patios. Se obtuvo un resultado positivo en
el desarrollo de habilidades en salud mental y conocimientos tecnológicos, como también
una activa participación de los líderes.
2. Promover el uso de mecanismos de participación ciudadana en los líderes comunitarios
de los espacios generados por la Secretaría de Salud del Municipio de los Patios.

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Obteniendo como resultado la divulgación de acciones, seguimientos a las EAPBS y la

garantizacion de la participación por parte de líderes.
3. Crear una estrategia de participación social para los líderes comunitarios de los espacios
generados por la Secretaría de Salud del Municipio de los Patios, el cual logró seleccionar
las experiencias exitosas a nivel municipal relacionadas con la participación social en salud.

En este orden de ideas, se evidencia en el proceso de práctica profesional la coherencia

epistemológica y metodológica de las acciones realizadas, permitiendo el cumplimiento de
los objetivos del proyecto y finalidad de la actuación profesional desde Trabajo Social en la
entidad de práctica profesional.

4. EVALUACIÓN DEL PROCESO DE PRÁCTICA PROFESIONAL POR PARTE DEL

ASESOR INSTITUCIONAL

La asesora institucional afirma que el proyecto de la práctica profesional cumplió con la

rigurosidad necesaria para el logro de los objetivos y resultados esperados en la entidad.
Asimismo, la evaluación del proyecto evidencia el proceso formativo de la practicante y las
capacidades, habilidades y fortalezas adquiridas durante las acciones realizadas en el
semestre académico. Además, resalta la importancia de los procesos que se realizan desde
Trabajo Social, por cuanto los resultados sociales se convierten en insumos y bases para
continuar con el fortalecimiento de los procesos que se realizan y lideran desde el área
social.

En este sentido, felicita a la practicante por lograr afrontar el reto y compromiso adquirido
con la institución y por culminar el ejercicio práctico. Asimismo, manifiesta que es importante
continuar con la participación de las practicantes del programa de Trabajo Social, ya que,
el ejercicio profesional de la estudiante a través de la institución está articulado a la
necesidad de brindar procesos integrales acordes a las problemáticas y/o situación social.

De igual manera, agradece a la Universidad Francisco de Paula Santander, el programa

académico, docente asesor académico y profesional en formación por la disposición y
apoyo brindado durante el tiempo que estuvo presente en la entidad, destacando en ella la
calidad de su proceso en el proceso de práctica profesional para lograr la transformación
social esperada.

5. COMPROMISOS ACADÉMICOS Y TRÁMITES ADMINISTRATIVOS PARA FINALIZAR

LA PRÁCTICA PROFESIONAL

Por último, se establecen los compromisos para la finalización de la práctica como la

entrega de los informes, tareas, documentos u otros trabajos pendientes, además de asistir
hasta el siete (7) de diciembre del 2023 al escenario de práctica, fecha en la cual termina
la ARL. De igual forma, la entrega del documento del informe final del proyecto que
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evidencia el cumplimiento del proceso realizado y compromiso de la estudiante con la

institución.

Aunado a lo anterior, se requieren de los trámites administrativos pertinentes como parte

de la constancia que permite comprobar que efectivamente la practicante terminó la práctica
profesional del presente semestre académico. Por esto, se solicita amablemente la entrega
de la carta de certificación de práctica profesional a las estudiantes; ésta debe contar
membrete, nombre completo de la institución o entidad, nombre completo de la estudiante,
número de cédula y lugar de expedición, semestre de la práctica profesional, nombre
completo del asesor institucional para constatar que se le sustentó el proyecto, el título
completo del proyecto y ser dirigida al programa académico Trabajo Social. De acuerdo con
lo mencionado, se requiere que sea firmada y entregada a más tardar el día siete (7) de
diciembre del 2023, fecha en la cual se finaliza la práctica profesional según calendario
académico de la UFPS.
3. COMPROMISOS ADQUIRIDOS
FECHA DE
COMPROMISOS ADQUIRIDOS CUMPLIMIENTO RESPONSABLE
(DD/MM/AA)

- Culminar el proceso de práctica profesional y

entregar todas las tareas o trabajos pendientes en la
entidad.
-Entregar el informe final del proyecto de práctica Jelitza Juliana
Infante Suescun
profesional a la entidad. 07/12/2023
ESTUDIANTE DE
- Sustentar el proyecto de práctica profesional en la PRÁCTICA
entidad.
- Entrega de la carpeta final con todos los
documentos al docente asesor académico.
- Informar al programa de trabajo social sobre el Andrés Michael
Ordoñez Andrade
requerimiento y necesidad de nuevos practicantes en 07/12/2023
DOCENTE
la institución. ASESOR
Andrea Carolina
Castañeda
González
- Entregar la carta de certificación de finalización de la
07/12/2023 ASESOR
práctica profesional de la estudiante. INSTITUCIONAL/
ALCALDIA DE
LOS PATIOS

4. RESULTADOS Y CONCLUSIONES
De acuerdo con el diálogo realizado en la última visita institucional, se evidencia que la
practicante cumplió con lo establecido desde el inicio de la práctica y se ha caracterizado
por ser responsable con sus compromisos, asistencias al escenario y ejecución del plan de
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4. RESULTADOS Y CONCLUSIONES
acción de acuerdo con lo establecido. Cabe mencionar, que la profesional en formación
brindó un aporte significativo a la institución por medio del proceso de intervención social
en aras de implementar estrategias metodológicas de transformación social. Del mismo
modo, se agradece al asesor institucional por el acompañamiento a la trabajadora social en
formación, ya que, hicieron seguimiento y orientación al proceso y requerimientos
necesarios para el desarrollo de su práctica profesional.

Para terminar, se felicitó a la practicante por su entrega y compromiso con la práctica, quien
demostró no sólo apropiación desde la actuación disciplinar y profesional, sino
reconocimiento de los sujetos sociales como agentes transformadores de su propia realidad
social durante el desarrollo de la práctica profesional.

5. FIRMAS DE RESPONSABLES
ELABORADO POR APROBADO POR

Nombre Andres Michael Ordoñez Andrade Nombre Natalia Carvajal Bautista

Cargo Docente asesor académico Cargo Líder de práctica profesional
Firma Firma

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 CONTROL DE CAMBIOS

VERSIÓN DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO FECHA RESPONSABLES

03 Versión Original ingresada al portal institucional 17/10/2017 Líder de Calidad

Elaborado por:
• Sandra Ortega (Secretaria General UFPS)
Se realizan mejoras de diseño del formato, se restringe el formato para
04 11/03/2021
edición y se configura para su manejo como un formulario.
Aprobado por:
• Nelson García (Líder de Calidad)

Elaborado por:
• Sandra Ortega (Secretaria General UFPS)
05 Se mejora el formato para incluir el campo ASUNTO. 04/06/2021
Aprobado por:
Nelson García (Líder de Calidad)

Imagen 1. Evidencia última visita institucional en el escenario de práctica profesional

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