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CREACIÓN DE

NUEVOS TALENTOS
SAP

SEMILLERO
ABAP

¡TE BUSCAMOS A TI !
La demanda del mercado y la PLAN DE ACCION
OBJETIVO
escasez de talento crea la 1. Selección de participantes.
El objetivo principal de esta
necesidad de encontrar postúlate enviando la hoja
propuesta es establecer un
profesionales calificados de vida al correo
semillero ABAP para
para la programación ABAP seleccionsabnez@gmail.com
capacitar y brindarles
lo cual te abrirá a un camino proceso de selección
herramientas para
de oportunidades en esta basados en criterios de
convertirse en
tecnologia. aptitudes técnicas y
desarrolladores ABAP
motivación
Nota: No necesitas experiencia,
pero si afinidad a los temas
tecnológicos.

3. Proyectos prácticos.
2. Capacitación. 5. Evaluación.
Los que se destaquen
cursos teóricos y prácticos Evaluaciones periódicos
por sus aptitudes y
en ABAP, abarcando para medir el progreso
actitudes tendrán la
conceptos fundamentales, de los participantes y
oportunidad de trabajar
programación orientada a asegurar que estén
en proyectos prácticos
objetos, técnicas de adquiriendo las
en escenarios con
desarrollo ABAP, lógica de habilidades necesarias.
clientes reconocidos.
negocio básica en ABAP.
4. Asesoramiento.
Nota: estos cursos se
Tendrán asignados
realizaran de forma
mentores
presencial en las oficinas de
experimentados en
SABNEZ en un horario a
ABAP para brindar
convenir entre las dos partes.
orientación y apoyo.
CREACIÓN DE
NUEVOS TALENTOS
SAP

SEMILLERO
ABAP

PROPUESTA DEL 2. El semillero será en su


SEMILLERO totalidad académico y 3. Los participantes tendrán
1. El semillero tendrá una durante la fase de disponible material y
duración de dos meses. aprendizaje no tendrá módulos para su aprendizaje.
2 horas diarias practicas. ninguna remuneración La propuesta del semillero
Ejercicios prácticos económica. no incluye certificaciones
autónomas. oficiales sobre algún tipo de
Mentores disponibles para lenguaje de programación.
realizar acompañamiento
y resolver dudas.

4. Al finalizar los dos meses


Vinculación a la
CONTACTO:
de proceso académico se les empresa.
seleccionsabnez@gmail.com
realizara una evaluación final Terminado el proceso a
con el fin de constatar que satisfacción se vincularan a 3102988186
tengan los conocimientos la empresa con un contrato kr 81a # 23b-21 Barrio.
básicos para iniciar un laboral. Modelia
proceso laboral.
Jessica Sabogal Perez

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