CASA DE LA CULTURA MOROLEÓN GUANAJUATO

FUNCIONES DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO

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DIRECTOR NIVEL 40

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 Ges�ón de recursos a través de las dis�ntas dependencias municipales, estatales y
federales para beneficio de las ac�vidades culturales del municipio y Casa de la Cultura.
 Organización de las áreas para llevar a cabo un orden dentro de la Casa de la Cultura.

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 Llevar a cabo el plan de trabajo de acuerdo al presupuesto de ingresos y egresos de casa
de la cultura, todo esto dentro de las ac�vidades del PLAN DE GOBIERNO MUNICIPAL.
 Coordinar estrategias para mejor desempeño de casa de la cultura y sus áreas.

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 Coordinarse con las dis�ntas dependencias municipales para trabajar de manera conjunta
en ac�vidades relacionadas con Gastronomía, Deportes, Música, etc.
 Presentar la propuesta de ingresos y egresos ante el ayuntamiento con su PBR

.
(PRESUPUESTO BASADO EN RESULTADOS).
 Buscar trabajar de manera conjunta con las Casas de Cultura del estado para generar
intercambios culturales.
 Fungir como enlace del municipio ante las instancias estatales.


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SUBDIRECTOR NIVEL 35

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 Coordinar labores dentro de casa de la cultura para su op�mo crecimiento y desarrollo.
 Coordinar el programa de BECAS TALENTOS CULTURALES.
 Coordinar Inventario de Casa de la Cultura a través del SIIM.

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 Generar en conjunto con Promotor Cultural Nivel 30 llevar talleres de casa de la cultura a
las plazas públicas, comunidades y recintos culturales del municipio.
 Apoyar con los programas y eventos culturales que se desarrollan durante el mes en el
municipio.
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ADMINISTRATIVO Y CONTABLE NIVEL 31

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 Llevar los trabajos de administración de Casa de la Cultura.
 Llevar a cabo la facturación y pagos de las ac�vidades culturales de Casa de la Cultura.
 Coordinarse con contador externo para llevar a cabo la administración contable de una

.
manera ordenada y transparente.
 Llevar de manera ordenada la documentación que se genera de la cuenta pública y
documentación de sesiones de ayuntamiento.

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 Subir documentación del programa SEVAC y trabajar de manera coordinada con
presidencia para subir la información de finanzas a la página del municipio.
 Generar una base de datos de todos los trabajadores de presidencia, así como la
elaboración de convenios para los trabajadores de Casa de la Cultura.
 Apoyar con los programas y eventos culturales que se desarrollan durante el mes en el
municipio.

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PROMOTOR CULTURAL NIVEL 30

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 Promover y difundir las ac�vidades de los Talleres de Casa de la Cultura.
 Enviar informe de ac�vidades relacionadas con los talleres y eventos culturales al Ins�tuto
Estatal de la Cultura durante los primeros 3 días de cada mes.
 Supervisar las labores del personal del turno vesper�no de los talleres culturales que se

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llevan dentro de Casa de la Cultura.
 Apoyar con los programas y eventos culturales que se desarrollan durante el mes en el
municipio.
 Supervisar, ordenar y ges�onar las necesidades que se tengan con los salones culturales.
 Generar un plan de trabajo para mejorar las condiciones de los Maestros, alumnos,
talleres, así como supervisar y ges�onar las necesidades de los mismos ante la dirección.

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PROMOTOR CULTURAL DE DIFUSIÓN CULTURAL NIVEL 25

 Promover a través de los dis�ntos medios de comunicación las ac�vidades que se llevan

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dentro de Casa de la Cultura.
 Generar un estudio, diseño, impresión y colocación de la señalé�ca de las instalaciones de
Casa de la Cultura.

.
 Mantenimiento y actualización de la Pagina web de Casa de la Cultura.
 Mantenimiento y apoyo con la instalación de programas y so�wares de los dis�ntos
equipos de cómputo, cámaras y checadores.
 Encargado del programa Cineclub Moroleón.
  . Apoyar con los programas y eventos culturales que se desarrollan durante el mes en el
municipio.

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PROMOTOR CULTURAL DE CONTROL NIVEL 25

 Administrar las labores de los talleres permanentes de Casa de la Cultura Durante el turno
Vesper�no (Pagos, Oficios, etc.)

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 Entregar de manera ordenada los ingresos de los talleres con folios y fichas de depósito al
área administra�va y Contable de Casa de la Cultura.
 Presentar plan de trabajo para mejorar las ac�vidades de los talleres al Supervisor de
Talleres (Promotor Cultural Nivel 30).

.
 Generar y ordenar credenciales para los alumnos y maestros de los talleres permanentes
de casa de la cultura con el apoyo del Promotor Cultural Nivel 30.
 Apoyar con los programas y eventos culturales que se desarrollan durante el mes en el
municipio.

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PROMOTOR CULTURAL DE TALLERES, TEATRO Y GALERIA NIVEL 25

..
 Cuidar y resguardar la obra de la galería de Casa de la Cultura.
 Apoyo en las ac�vidades que se desarrollan en Casa de la Cultura durante los talleres
permanentes.

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 Generar plan de trabajo para mejorar los programas que se desarrollan dentro del teatro
de casa de la cultura, así como de los talleres permanentes y presentarlas al Supervisor de
Talleres (Promotor Cultural Nivel 30).
 Apoyar con los programas y eventos culturales que se desarrollan durante el mes en el
municipio.

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MANTENIMIENTO NIVEL 23
PROMOTOR CULTURAL DE PLAZAS PUBLICAS Y MANTENIMIENTO NIVEL 25

..
Llevar un programa de limpieza de los salones culturales de casa de la cultura.
 Generar un estudio de las instalaciones de Casa de la Cultura para su mantenimiento ya
Llevar
sea un programa
en pintura, de electricidad,
plomería, mantenimiento de lascarpintería
mobiliario, áreas verdes de Casa
y salones de la Cultura.
culturales.

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 Promover y llevar a cabo losde
Orden y mantenimiento programas
limpiezaquedelseteatro,
llevan dentro
baños del programa
y galería MI PLAZA
de Casa de laESCultura.
CULTURA
Limpiezacon eventos
general dear�s�cos y culturales.
la calle de Casa de la Cutura.
 Apoyar con las labores que se desarrollan dentro de la Casa de la Cultura en el turno
Apoyar con los programas y eventos culturales que se desarrolllan durante el mes en
Matu�no.
 el municipio.
Apoyar con los programas y eventos culturales que se desarrollan durante el mes en el
municipio.
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MANTENIMIENTO NIVEL 23

..
 Llevar un programa de limpieza de los salones culturales de casa de la cultura.
 Llevar un programa de poda y mantenimiento de las áreas verdes de Casa de la Cultura.

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 Orden y mantenimiento de limpieza del teatro, baños y galería de Casa de la Cultura.
 Limpieza general de la calle de Casa de la Cultura.
 Apoyar con los programas y eventos culturales que se desarrollan durante el mes en el
municipio.

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BIBLIOTECARIO NIVEL 22

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 Llevar un programa de limpieza dentro de las instalaciones de la biblioteca.
 Llevar un control del inventario de la biblioteca de manera ordenada y catalogada.
 Coordinar programas de lectura, teatro, música y cine dentro de las ac�vidades de la

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biblioteca.
 Llevar a cabo programas coordinado con las otras bibliotecas municipales para el mejor
desarrollo de las ac�vidades.
 Generar un plan de trabajo en el cual incluyan programas estatales y municipales en
coordinación con el director de Casa de la Cultura.
 Apoyar con los programas y eventos culturales que se desarrollan durante el mes en el
municipio.

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AUXILIAR BIBLIOTECARIO NIVEL 17

.
 Coordinarse con la encargada Bibliotecaria para el desarrollo op�mo de las ac�vidades
dentro de la Biblioteca de casa de la Cultura.
 Apoyar con los programas y eventos culturales que se desarrollan durante el mes en el
municipio.
 MISIÓN
Proporcionar un espacio abierto a toda la ciudadanía, el cual
logre consolidarse y distinguirse como un área innovadora,
eficaz, ética, responsable y organizada que cumpla con las
necesidades artísticas y culturales de los moroleoneses.

VISIÓN
Ser un espacio referente en el ámbito cultural del estado de
Guanajuato que proyecte y transmita los talentos, escencias
y tradiciones de nuestro municipio a nivel Estatal,
Nacional e Internacional.

VALORES
.. Respeto

.. Responsabilidad social
Transparencia y honestidad

.. Capacidad de análisis y autocrítica

Aprendizaje y adaptabilidad

. Constancia y esfuerzo
Ética

SANCIONABLES
.. No trabajos personales durante horas de trabajo.
Robar o dañar los bienes de CCM.