Mariandrea Galván Clemente #599044 7 de agosto 2023

Unidad 1: Derecho procesal del trabajo

“Proceso es la serie de actividades que se deben de llevar a cabo con el propósito de

obtener la providencia jurisdiccional”
P Calamandrei

● El proceso es un sistema para el desarrollo de la actividad jurisdiccional (abstracto)

● El procedimiento es la forma real, concreta y material del desenvolvimiento del

proceso (concreto)

Derecho procesal del trabajo

“Es el conjunto de reglas jurídicas que regulan la actividad jurisdiccional de los tribunales y
el proceso del trabajo para el mantenimiento del orden jurídico y económico de las
relaciones obrero-patronales, interobreros o interpatronales” A. Trueba Urbina

“El derecho procesal laboral es la rama del derecho que conoce de la actividad jurisdiccional
del Estado, respecto de la aplicación de las normas con motivo, en ocasión o a
consecuencia de las relaciones obrero-patronales” F. Ross Gámez

PRINCIPIOS DEL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO

Principio: los principios del derecho son los que han nacido de los pueblos en su devenir
histórico, en el tiempo y en el espacio, y que igualmente han sido fuente de inspiración para
los legisladores, al crear el acto legislativo, es decir, han servido para orientar al derecho
mismo.

“primero en tiempo primero en derecho”

(La primer LFT se creó 1931)

A. Principio de publicidad (art. 720)

Salas de audiencia
● Constituye un derecho a favor de los ciudadanos a presenciar las audiencias o
diligencias que se desarrollen durante el proceso, salvo las excepciones
expresamente establecidas.
● Es una garantía para que el proceso se desarrolle en forma limpia y honesta,
respetando sus reglas fundamentales. Se pretende que los terceros influyan con su
presencia en el comportamiento de la autoridad.

B. Principio de gratuidad (Art.17)

● Ninguna persona podrá hacerse justicia por sí misma, ni ejercer violencia para
reclamar su derecho.
 ● Los Tribunales estarán expeditos para administrar justicia en los plazos términos que
fije la Ley; su servicio será gratuito, quedando, en consecuencia, prohibidas las
costas judiciales”

El Estado ofrece los tribunales gratuitos para tu protección.

Excepciones: honorarios de peritos y gastos en ejecución de laudo.

El patrón no tiene el servicio gratuito de los tribunales.

C. Principio de inmediación/ inmediatez o inmediación (Art. 685)

Hace la diferencia que el juez esté ahí presente al momento de interrogar a las partes, no
que se lo cuenten terceros.

Los miembros de las Juntas de Conciliación y Arbitraje o el Juez deben estar en contacto
personal con las partes: reciban pruebas, oigan sus alegatos, las interroguen, etc., para
obrar con mayor justicia.

Las Juntas y Tribunales están obligadas a recibir todas las declaraciones y presenciar todos
los actos de prueba; podrán hacer libremente las preguntas que juzguen oportunas a las
personas que intervengan en las audiencias, examinar documentos, objetos o lugares.

D. Principio de oralidad

Es predominantemente oral
En el nuevo sistema: Hay más margen para investigar y estar preparado.

No necesariamente se quiere decir que no haya nada escrito, ya que no podría concebirse
un proceso totalmente oral, debido a la necesidad de la constancia gráfica, ocasionada por
la imposibilidad material de que el juzgador pueda conservar en la memoria todo el
desarrollo de un conflicto.

E. Principio dispositivo

Tienes que acudir formalmente para recibir el servicio. Inicia a instancia de parte.

Las Juntas de Conciliación y Arbitraje no pueden manifestarse si los interesados no actúan,

es decir, para que el poder jurisdiccional intervenga por conducto de sus titulares.

nemo judex sine actore

F. Principio de sencillez

Existen ciertos mecanismos para ayudar a los trabajadores en su demanda. Se basa en que
el trabajador carece de conocimientos jurídicos. Encontrándose en desventaja con el patrón.
H. Principio de continuidad
I. Principio de concentración/celeridad
J. Principio de suplencia
K. Principio subsanador
L. Principio de realidad