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Este documento presenta el marco teórico y contextual para un programa de intervención dirigido a mejorar la autoestima en estudiantes de la Institución Educativa 10091 José Faustino Sánchez Carrión. Se describirá el contexto de la escuela y las necesidades de los estudiantes, se diseñará un programa de intervención, y se evaluará su efectividad a través de evaluaciones iniciales, durante el programa, y finales.
Este documento presenta el marco teórico y contextual para un programa de intervención dirigido a mejorar la autoestima en estudiantes de la Institución Educativa 10091 José Faustino Sánchez Carrión. Se describirá el contexto de la escuela y las necesidades de los estudiantes, se diseñará un programa de intervención, y se evaluará su efectividad a través de evaluaciones iniciales, durante el programa, y finales.
Este documento presenta el marco teórico y contextual para un programa de intervención dirigido a mejorar la autoestima en estudiantes de la Institución Educativa 10091 José Faustino Sánchez Carrión. Se describirá el contexto de la escuela y las necesidades de los estudiantes, se diseñará un programa de intervención, y se evaluará su efectividad a través de evaluaciones iniciales, durante el programa, y finales.
1.2 ANALISIS DEL CONTEXTO 1.2.1 CONTEXTUALIZACION DE LA I.E. 10091 José Faustino Sánchez Carrión. 1.2.2 LA INSTITUCION EDUCATIVA 10091 José Faustino Sánchez Carrión. 1.2.2.1 LA HISTORIA DE LA INSTITUCION EDUCATIVA 10091 José Faustino Sánchez Carrión. (1 O 2 CARILLA) 1.2.2.2 LA INSTITUCION EDUCATIVA 10091 José Faustino Sánchez Carrión EN LA ACTUALIDAD (características + y – de la IE) 1.2.3 LAS NECESIDADES DE LA INSTITUCION EDUCATIVA 10091 José Faustino Sánchez Carrión 1.2.4 LAS CARACTERISTICAS DEL GRUPO DE INTERVENCION (características + y – de la IE) AREA ACADEMICA AREA PERSONAL SOCIAL AREA VOCACIONAL AREA … 1.2.5 LAS NECESIDADES DEL GRUPO DE INTERVENCION 1.3 PROPOSITO DE INTERVENCION 1.4 ESTRATEGIAS DE INTERVENCION
II CONTENIDO
2.1 EVALUACION DE INICIO
DESCRIPCION DEL GRUPO DE INTERVENCION 2.1.1 DESCRIPCION DEL INSTRUMENTO DE EVALUACION 2.1.2 EVALUACION DE INICIO EN AUTOESTIMA DEL GRUPO DE INTERVENCION 2.1.3 EVALUACION DE INICIO EN LAS SUB HABILIDADES DEL GRUPO DE INTERVENCION 2.1.3.1. EVALUACION DE INICIO EN LA HABILIDAD AUTOESTIMA DEL GRUPO DE INTERVENCION 2.1.3.2 2.1.3.3 2.1.3.4 2.1.3.5 2.1.3.6 2.1.4 EVALUACION DE INICIO DE CADA MIEMBRO EN AUTOESTIMA DEL GRUPO DE INTERVENCION 2.2. PROGRAMA DE INTERVENCION (CUADRO PARA DISEÑAR) 2.3 EVALUACION DE SALIDA 2.3.1 EVALUACION DE SALIDA EN AUTOESTIMA DEL GRUPO DE INTERVENCION 2.3.2 EVALUACION DE SALIDA EN LAS SUB HABILIDADES DEL GRUPO DE INTERVENCION 2.3.2.1. EVALUACION DE SALIDA EN LA AUTOESTIMA DEL GRUPO DE INTERVENCION 2.3.2.2.. 2.3.2.3 2.3.2.4 2.3.2.5 2.3.2.6 2.3.3 EVALUACION DE SALIDA DE CADA MIEMBRO EN AUTOESTIMA DEL GRUPO DE INTERVENCION
2.4 EVALUACION COMPARATIVA
2.5 EVALUCION DEL PROGRAMA DE INTERVENCION 2.6 EVALUACION DE LAS CARACTERISTICAS DEL GRUPO DE INTERVENCION 2.7 EVALUACION DE LAS SESIONES 2.8 EVALUACION DE LA MEDIADORA CONCLUSIONES RECOMENDACIONES BIBLIOGRAFIA ANEXOS
Tesis Grupo I (Administracion) - Fomentar El Uso de Epp Del Personal Obrero en La Sección Taller Que Permitan La Prevención de Accidentes en La Empresa Comol S.A.C.