U. A. G. R. M. Lic. Richard R.

Moreno Suárez
Práctico Nº 6 CPA260 Verano 2022
Tema: Mano de obra Aux. Marco Viruez
Empresa Industrial "El Manantial Ltda."

La Mano de Obra devengada por los dependientes en el mes de Mayo del 2022 es:
Aldo Doli Limber
Nombre de los trabajadores Cruz Callaú Ferreira
Peña Pérez Uzeda
Jefe de
Cargo que desempeñan Trabajador Trabajadora
Produccion
Fecha de ingreso: 4/30/2016 4/1/2013 3/31/2002 6
Matrícula 87-0711-CPA 85-5601-CPD 62-0210-FUL
Mano Mano Mano
Haber Básico de obra de obra de obra 9
directa directa indirecta
10,000.00 25,500.00 36,000.00 20
Días diurnos trabajados normales 26 26 25
Día diurno trabajado en domingo 4 4 3
Día diurno trabajado en feriado 1 1
Días nocturnos trabajados normales 3 2
Horas extraordinarias diurnas trabajadas en día normal 4.00 6.00 5.00
Horas extraordinarias diurnas trabajadas en domingo 2.00 3.00
Horas extraordinarias diurnas trabajadas en feriado 1.00
Horas extraordinarias nocturnas trabajadas en la noche 5.00 3.00
Horas extraordinarias nocturnas trabajadas en domingo 4.00 1.00
Horas extraordinarias nocturnas trabajadas en feriado 5.00
Bono de transportes Bs. 8,00 por cada día trabajado 8.00 8.00 8.00
Anticipo de sueldos en fecha 15-05-2022 300.00 700.00 550.00
Saldo del formulario 110 1,500.00 2,100.00 2,700.00
Saldo del mes anterior 110.00 70.00 100.00

La UFV al 31-04-2022 es de Bs. 2.37712

La UFV al 31-05-2022 es de Bs. 2.37846

Se pide:
a) Determinar el total ganado al 31-05-2022;
b) Elaborar la planilla de aportes Laborales, Patronales y Beneficios Sociales al 31-03-2022;
c) Elaborar la Planilla Impositiva del RC-IVA al 31-05-2022;
d) Asientos contables al 31-05-2022.
Nota:
El porcentaje para las jornadas y horas nocturnas trabajadas es del 30%
El salario mínimo nacional para la gestión 2022 es de Bs. 2.250,00.
Datos adicionales:
Escala vigente del Bono de Antigüedad Aportes Laborales
Años de Servicios % Renta de vejez 10.00%
De 2 a 4 Años 5.00% Riesgo común 1.71%
De 5 a 7 Años 11.00% Comisiones AFP 0.50%
De 8 a 10 Años 18.00% Aporte solidario 0.50%
De 11 a 14 Años 26.00% Totales 12.71%
De 15 a 19 Años 34.00%
De 20 a 24 Años 42.00% Aportes Patronales
De 25 Años en adelante 50.00% Caja nacional de salud social 10.00%
Riesgo común 1.71%
Vacaciones pro-vivienda 2.00%
De 1 a 5 años 15 días hábiles Aporte solidario 3.00%
De 6 a 9 años 20 días hábiles Totales 16.71%
De 10 años en adelante 30 días hábiles
Beneficios Sociales
Previsión Para Indemnización 8.33%
Provisión Para Aguinaldo 8.33%
Total Beneficios Sociales 16.66%
Aporte nacional solidario
Total ganado menos Bs. 13,000.00 = 1.00%
Total ganado menos Bs. 25,000.00 = 5.00%
Total ganado menos Bs. 35,000.00 = 10.00%
Práctico Nº 8 de Cpa.-260 Empresa industrial "La Cascada Ltda." Página N° 1
Hoja de cálculos auxiliares para la determinación del total ganado
Determinación del sueldo o jornal de un día normal de trabajo
Sueldo o valor jornal de un día normal de trabajo Sueldo, salario o haber básico mensual
=
30 días
= Valor jornada de "un día" = =
30
= Valor jornada de "un día" = =
30
= Valor jornada de "un día" = =
30

Determinación del sueldo o jornal de una hora normal de trabajo

Sueldo o jornal de una hora normal de trabajo Sueldo o valor jornal de un día normal de trabajo
=
8 horas de un día (para los hombres)
Sueldo o jornal de una hora normal de trabajo Sueldo o valor jornal de un día normal de trabajo
=
6,67 horas de un día (para las mujeres)
0
= Valor jornada de "una hora" = =
8
0
= Valor jornada de "una hora" = =
6.67
0
= Valor jornada de "una hora" = =
8

Determinación del haber mensual

Días diurnos Sueldo de Sueldo de
Nº Detalle trabajados x un día de = Sub total + un día por = Totales
normales trabajo el feriado
1 x = + =
2 x = + =
3 x = + =
Totales + =

Determinación de los bonos dominicales

Sueldo de Sub +
Nº Detalle Días dominicales x un día de = total ó Diferencia = Totales
trabajo -
1 4 Días domingos según la Ley x = + =
2 4 Días domingos según la Ley x = + =
3 4 Días domingos según la Ley x = - =
Totales 12

Determinación de los bono de antigüedad

% de
Nº Detalle 3(SMN) Totales
x antigüedad =
1 6,750.00 x =
2 6,750.00 x =
3 6,750.00 x =
Totales 20,250.00

Determinación de los bono de transportes

Días diurnos
Nº Detalle trabajados x 8.00 = Totales
normales
1 x =
2 x =
3 x =
Totales
 Página N° 2
Determinación de total sueldo de los día (s): domingo (s), feriado (s),
y/o noches extras trabajados fuera de su turno normal de trabajo
Día(s) diurnos . Día(s) diurno . Día(s) nocturnos Sub Sueldo
trabajado(s) trabajado(s) trabajado(s) en el total de un
Nº Detalle + + = x = Totales
en domingo(s) en feriado(s) turno de la noche día de
Día (s) x 2 = A B Noche x Factor = C (A+B+C) trabajo
1 2 = + + x = = x =
2 2 = + + x = = x =
3 2 = + + x = = x =
Totales 0 = + + x = = x =

Práctico Nº 8 de Cpa.-260 Empresa industrial "La Cascada Ltda."

Determinación del total sueldos por las horas extradiurnas trabajadas fuera de su turno normal de trabajo
Día(s) Total Jornal de
Día(s) Día(s) feria- horas una hora
Nº Detalle + + = x x 2 = Totales
normales Domingo(s) do(s) extra de trabajo
diurnas
1 + + = x x 2 =
2 + + = x x 2 =
3 + + = x x 2 =
Totales + + = x x 2 =

Determinación del total sueldos por las horas extranocturnas trabajadas fuera de su turno normal de trabajo
Horas extranocturnas Total
trabajadas en: horas Jornal de una
Nº Detalle Turno Do- = extra x hora de x 2 x Factor = Totales
de la + mingo + Feriado(s) noc- trabajo
noche . turnas .
1 + + = x x 2 x =
2 + + = x x 2 x =
3 + + = x x 2 x =
Totales + + = x x 2 x =

Resumen de las extras:

Sueldos por Sueldos por Sueldos por
los días domingo (s) las horas las horas
Nº Detalle + + = Totales
feriado (s) nocturno (s) extradiurnos extranocturnos
trabajados trabajados trabajados
1 + + =
2 + + =
3 + + =
Totales + + =
31 C/ dias del mes
4 domingos
27
1 feriados
26
Empresa industrial Aux. Marco Viruez
Planilla de Mano de Obra Para los Dependientes del mes de
Bono Bono de Otros Día, noche Aportes y Retenciones

Cargo (s) Fecha Días dominical antigüedad bonos y horas Laborales Anticipo

Nombre (s) y que de Sueldo diurnos Haber . (Bono de extras Total Aporte Total de Líquido Firma
N° Matrícula
Apellido (s) desem- ingreso mensual trabajado mensual trans- trabajadas ganado Total nacional Descuento sueldos Pagable
Días Totales % Totales RC-IVA
peña (n) normal portes) (diurnas y AFP solidario de ley

nocturnas)

Datos Datos Datos Datos Datos Datos Datos Dato Datos Datos Datos Datos Datos C+E+G+H+I Jx12,71% ? ? K+L+M Datos J -(N + O)

A B C D E F G H I J K L M N O P Q

MOD

10,000.00 0 0.00 4 0.00 11% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 -130.00 -1458.04 -1,588.04 300.00 1,288.04

25,500.00 0 0.00 4 0.00 18% 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 -4,880.00 -878.64 -5,758.64 700.00 5,058.64

MOI 0.00 0.00

36,000.00 0 30,000.00 3 0.00 42.00% 0.00 200.00 0.00 30,200.00 3,838.42 -48.00 1812.19 5,602.61 550.00 24,047.39

71,500.00 30,000.00 0.00 0.00 200.00 0.00 30,200.00 3,838.42 -5,058.00 -524.49 -1,744.07 1,550.00 30,394.07

Aporte Nacional Solidario

1% 5% 10%
Trabajadores Total Ganado 13,000 25,000 35,000 Total Aporte

0.00 -130.00 -130.00 (total ganado- escala)*%

0.00 -130.00 -1,250.00 -3,500.00 -4,880.00

30,200.00 172.00 260.00 -480.00 -48.00

Empresa industrial Aux. Marco Viruez
Planilla de Aportes Patronales Planilla de Beneficios Sociales
Total Total
Nombre (s) y Riesgos Aporte aportes Previsión para Provisión para Beneficios
N° Total Ganado C.N.S.S. Pro - vivienda Infocal
Apellido (s) Profesionales Solidario patronales Indemnización Aguinaldo Sociales

Datos Datos (A x 10%) (A x1,71%) (A x 2%) (A x 3% (A x 1%) (B + C + D + E+F) (A x 8.33%) (A x 8.33%) (H+I)
A B C D E F G H I J

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0.00 0.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
0.00 0.00
0.00

3,020.00 516.42 906.00 302.00 5,348.42 2515.66 2,515.66 5,031.32

30,200.00 604.00
5,348.42 2515.66 2,515.66 5,031.32

Sueldo neto = Total ganado - AFP - Aporte nacional solidario

0
Empresa industrial
Planilla Impositiva del RC-IVA Para Dependientes del Mes de
Mínimo . Cómputo . Saldo a favor del Saldo s favor del dependiente Impuesto Saldo a
Nombre (s) y Sueldo no Diferencia Impuesto D.D.J.J. 13% de Fisco Dependiente Manteni- Sueldo Saldo a Saldo retenido favor del
Nº Apellido (s) Neto Imponible sujeta a 13% 13% Del 2(S. M. N) Mes miento de actuali- favor del utilizado a pagar dependiente
. 2(S.M.N.) impuesto Form. (+) (-) anterior valor zado. dependiente (RC - IVA) para el mes
110 siguiente
Dato Bs. 4.500 (A - B) C x 13% 13% del (B x 13%) (D - E - F) (D - E - F) Dato A. I. T. B. (I + J) (H + K) ( G ó L; (G - M) (L - M)
F. 87 (+) (-) el menor)
A B C D E F G H I J K L M N O
MOD

130.00 4,500.00 -4,370.00 -568.10 195.00 585.00 -1,348.10 0.06 109.94 109.94 -1,458.04
110.00
4,880.00 4,500.00 380.00 49.40 273.00 585.00 -808.60 0.04 70.04 70.04 -878.64
70.00
MOI 0.00 0.00 0.00

26,409.58 4,500.00 21,909.58 2,848.25 351.00 585.00 1,912.25 0.06 100.06 100.06 1,812.19
100.00
2,329.55 819.00 -524.49

Saldo del formulario 110 Mantenimiento de Valor

1,500.00 X 13% = 195.00 1 110.00 x 2.37846 - 110.00 = 0.06
2,100.00 X 13% = 273.00 2.37712
2,700.00 X 13% = 351.00 2 70.00 x 2.37846 - 70.00 = 0.04
2.37712
3 100.00 x 2.37846 - 100.00 = 0.06
2.37712
Empresa industrial
Libro diario de ajustes al 31-03-22
Fecha Detalle Debe Haber
1

Mano de obra directa 0.00

Mano de obra indirecta 30,200.00

Anticipos 1,550.00

Aportes y retenciones laborales por pagar -1,744.07

Sueldos y Salarios por pagar 30,394.07

1.1

Cargas sociales 5,348.42

Aportes Patronales por pagar 5,348.42

1.2

Beneficios Sociales 5,031.32

Prevision p/ indenmnizacion 2,515.66

provision p/ aguinaldo 2,515.66

40,579.74 40,579.74