OBLIGACIONES LABORALES Mg. Sc.

Angel Quisbert Blanco

Auditor Financiero

BOLIVIA - 2023
Gerente General
Firma Andersen Bolivia

APORTE LABORAL PORCENTAJE VACACIONES Art. 44 de la L.G.T. y D.S. 3150 BONO DE ANTIGÜEDAD art. 60 del DS 21060 y DS 23474
FONDO DE PENSIONES LEY 65: DÍAS DE TIEMPO PORCENTAJE
CPP (Cuenta Personal Provisional) Fondo de Vejez 10.00% AÑOS DE SERVICIO
VACACIÓN 0 años a 2 años cumplidos 0%
Riesgo Común 1.71%
1 año y un día a 5 años cumplidos 15 días hábiles 2 años y un día a 5 años cumplidos 5%
Comisión Gestora Pública 0.50%
De 5 años y un día a 10 años cumplidos 20 días hábiles 5 años y un día a 8 años cumplidos 11%
Aporte Solidario del Asegurado 0.50%
TOTAL APORTE LABORAL 12.71% De 10 años y un día en adelante 30 días hábiles 8 años y un día a 11 años cumplidos 18%
(RC-IVA
*)Los descuentos
(*) Ley 843RC-IVA están sujetos a presentación Form. 110 y 13.00%
la Planilla El tiempo devvacación son días hábiles de vacación 11 años y un día a 15 años cumplidos 26%
Acumulación acación en días = días laborales acumulados * Días Vacación /
T ributaria 15 años y un día a 20 años cumplidos 34%
365 días
20 años y un día a 25 años cumplidos 42%
25 años y un día a en adelante 50%
LEY 65 DE PENSIONES - APORTE PROVISIONAL SOLIDARIO (APS) SALARIO MÍNIMO NACIONAL POR AÑO
Aporte adicional de los que ganan por encima de: Empresas Productivas: Empresa públicas, privadas, asociaciones,
AÑO Y DECRETO SUPREMO IMPORTE Bs
Sueldo de Bs13.000 hasta Bs24.999 1% fundaciones que generan utilidad y lucro, producto de un bien elaborado,
Sueldo de Bs25.000 hasta Bs34.999 5% 2023 DS 4928 2,362.00 calculan sobre tres salarios mínimos nacionales. Bono Antigüedad =
Sueldo de Bs35.000 en adelante 10% 2022 DS 4711 2,250.00 salario mínimo nacional*3 * % bono de antigüedad.
TOTAL 16% 2021 DS 4501 2,164.00 Empresas Comerciales: Empresa públicas, privadas, asociaciones,
Aporte escalonado, ej.: Sueldo Bs15.000, Bs30.000 Bs45.000 mes 2019 al 2020 DS 3888 2,122.00 fundaciones que generan utilidad y lucro, producto de un bien elaborado,
15000=(15000-13000)*1% = 20.00 2018 DS 3544 2,060.00 calculan sobre tres salarios mínimos nacionales. Bono Antigüedad =
30000=((30000-13000)*1%)+((30000-25000)*5%)= 420.00 salario mínimo nacional*1 * % bono de antigüedad.

45000=((45000-13000)*1%)+((45000- Empresas Servicios: Empresa públicas, privadas, asociaciones,

25000)*5%)+((45000-35000)*10%)= D.S. 3546 - Subsidios Prenatal, Natalidad, Lactancia y Sepelio. fundaciones que generan utilidad y lucro, de un servicio, calculan sobre
2320.00
DETALLE DE CADA SUBSIDIO Monto un salario mínimo nacional. Bono Antigüedad = salario mínimo nacional*1
* % bono de antigüedad.
OBLIGACIONES LABORALES DEL EMPLEADOR a) Subsidio Prenatal, consistente en la entrega a la
CARGAS SOCIALES PORCENTAJE madre gestante asegurada o beneficiaria, de un pago Sector Público: Instituciones que NO generan lucro, según Ley del
2,000.00
Cajas de Salud 10.00% mensual, en dinero o especie, duarante 5 meses Funcionario Público que haya hecho carrera en el sector público de
Riesgo Profesional 1.71% antes del desembarazo. acuerdo a norma Ej: universidades publicas, educación, salud, policias,
Aporte Solidario Patronal 3.00%
etc.; calculan sobre un salario mínimo nacional.
b) Subsidio de Natalidad, por nacimiento de cada
2,000.00 Bono Antigüedad = salario mínimo nacional*1*% bono de antigüedad.
Aporte para la Vivienda 2.00% hijo pago único.
TOTAL CARGA SOCIAL 16.71% Sin Fin de Lucro: Asociaciones, sindicatos, organismos internacionales,
c) Subsidio de Lactancia, entrega a la madre de
Aporte Solidario Minero (solo sector minero) 2.00% ONG, fundaciones y otros que NO generan utilidad y lucro, calculan sobre
productos lácteos u equivalentes por cada hijo, 2,000.00
INFOCAL (opcional) 1.00% un salario mínimo nacional, siempre y cuando la institución tenga
durante sus primeros 12 meses de vida.
financiamientos mayores a dos años y de acuerdo a su permanencia en el
d) Subsidio de Sepelio, por fallecimiento de cada
país comprobado con documentos legales. Bono Antigüedad = salario
PROVISIONES PORCENTAJE hijo calificado como beneficiario menor de 19 años: 2,000.00
mínimo nacional*1 * % bono de antigüedad.
Provisión Aguinaldos = 1/12 8.33% un pago único a la madre.
(*) Doble Aguinaldo = 1/12 8.33%
Prima Anual = 1/12 8.33%
Indemnización = 1/12 8.33%
TOTAL 33.32%
(*)DS 1802 Esfuerzo por Bolivia por crecimiento
económico por encima del 4,5% en el año.

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