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ESCUELA DE ADMINISTRACIÒN
CURSO:
ADMINISTRACION FINANCIERA I
DOCENTE:
TEMA:
CAPITAL DE TRABAJO
ALUMNO:
CHIMBOTE-PERÙ
2019
INTRODUCCION:
El capital de trabajo en las empresas es de suma importancia permite analizar la problemática de la
administración de los recursos de la empresa, los cuales son fundamentales para su progreso.
Específicamente, centra sus objetivos en mostrar los puntos claves en el manejo del Capital de
Trabajo, debido a que es este el que mide, en gran parte, el nivel de solvencia, a la vez que asegura
un margen de seguridad razonable para las expectativas de los gerentes y administradores. Por lo
que es necesario lograr un máximo de eficiencia y garantizar el éxito a largo plazo de la empresa,
alcanzando así su objetivo total. Por estas razones, las empresas comienzan a otorgar importancia a
la dinámica de su Capital de Trabajo y al comportamiento de su estructura, controlando el aumento
indebido de cuentas y efectos por cobrar, las cuentas por pagar y los inventarios; elementos que
efectúan con mayor sensibilidad a las entidades.
IMPORTANCIA:
Propicia el desarrollo de la empresa
Reduce al máximo los riesgos.
Maximiza el aprovechamiento de los recursos y tiempo.
"Planear es función del administrador, aunque el carácter y la amplitud de la planeación varían con
su autoridad y con la naturaleza de las políticas y planes delineados por su superior".
Presupuesto de capital
Solución:
Futuro
Flujo de fondo
VAN= -650,000.00+ 250,000.00+250,000.00+50,000.00
(1+0. 14) (1+0.14)2 (1+0.14)3
VAN= -650,000.00 + 219,298.25+192,298.25+168,742.88
VAN= -650,000.00 +580,408.01
VAN=-69,591.99
Se recomienda no invertir, porque el van es negativo
Presupuesto de capital
Solución:
Futuro
Flujo de fondo
VAN= -650,000.00+ 450,000.00+450,000.00+450,000.00
(1+0. 14) ( 1+0.14 )2 (1+0.14)3
VAN= -650,000.00 + 394,736.84+346,260.39+303,737.18
VAN= -650,000.00 +1, 044,734.41
VAN=394,734.41
Se recomienda invertir, porque el VAN es positivo
Otro de los criterios sobre el origen del Capital de Trabajo es el que según el
sitio usuarios.lycos, (2004)
“El término capital de Trabajo se originó como tal en una época en que la mayor parte de las
industrias estaba estrechamente ligadas con la agricultura; los procesadores compraban las
cosechas en otoño, las procesaban, vendían el producto terminado y finalizaban antes de la
siguiente cosecha con inventarios relativamente bajos. Se usaban préstamos bancarios con
vencimientos máximos de un año para financiar tanto los costos de la compra de materia prima
como los del procesamiento, y estos préstamos se retiraban con los fondos provenientes de la venta
de los nuevos productos terminados”
Tanto el origen como la necesidad del Capital de Trabajo residen en el entorno de los flujos de caja
de la empresa, los que pueden ser predecibles; también se fundamentan ambas en el conocimiento
del vencimiento de las obligaciones con terceros y en las condiciones de crédito con cada uno.
En el sitio salonhogar, 2004 se dice que “El capital de trabajo es el exceso de activos corrientes
sobre las cuentas de pasivo, que constituyen el capital de trabajo de disposición inmediata
necesario para continuar las operaciones de un negocio”. De hecho, el Capital de Trabajo no es
más que la inversión de una empresa en activos a corto plazo (efectivo, valores negociables,
cuentas por cobrar e inventarios). Siempre que los activos superen a los pasivos, la empresa
dispondrá de Capital Neto de Trabajo.
Ejemplo:
. En el caso de una empresa distribuidora, estos activos representan aún más. Para que una
empresa opere con eficiencia, es necesario supervisar y controlar con cuidado las cuentas por
cobrar y los inventarios. En el caso de una empresa de rápido crecimiento, esto es muy importante,
debido a que la inversión en estos activos puede fácilmente quedar fuera de control.
Por otra parte, en su función financiera, debe garantizar la adecuación entre los ritmos de liquidez y
exigibilidad de los activos y pasivos. Esta adecuación garantiza la solvencia y, en función de esto, se
establecen dos reglas básicas:
1. Todo activo fijo debe estar financiado por recursos permanentes, o sea: Pasivo a largo plazo más
Capital (regla de equilibrio financiero mínimo).
2. El pasivo permanente debe ser superior al activo fijo, o lo que es lo mismo, que el Capital de
Trabajo Neto debe ser positivo (regla de seguridad).
NATURALEZA DE LA EMPRESA:
Es necesario ubicar la empresa en un contexto de desarrollo social y productivo, ya que el
desarrollo de la administración financiera, en cada una, es de diferente tratamiento.
Capacidad de los activos: Por naturaleza, las empresas siempre buscan depender de sus activos
fijos en mayor proporción que de los corrientes para generar sus utilidades, ya que los primeros son
los que en realidad generan ganancias operativas.
Costos de financiación: Las empresas obtienen recursos por medio de los pasivos corrientes y los
fondos de largo plazo, siendo los primeros son más económicos que los segundos.
REFRENCIAS BIBLIOGRAFICAS:
Alfonso, P. (2009). El capital de trabajo neto en las empresas, El Cid Editor Recuperado de:
http://ebookcentral.proquest.com/lib/bibliocauladechsp/detail.action
https://ebookcentral.proquest.com