MBA SEMIPRESENCIAL

MAESTRÍA SEMIPRESENCIAL EN
Administración de Empresas

Liderazgo Empresarial
 Logro de la Asignatura

Al finalizar el curso, el participante aplicará herramientas, técnicas y estilos

de liderazgo distintos para generar transformación en su entorno teniendo en
cuenta la situación en la que se encuentra.
 Contenido del curso

Unidad 1: Liderazgo Transformacional

Unidad 2: Liderazgo Situacional
Unidad 3: Liderazgo Resonante
 Contenido del curso

Unidad 1: Liderazgo Transformacional

Unidad 2: Liderazgo Situacional
Unidad 3: Liderazgo Resonante
 Contenido del curso

Unidad 1: Liderazgo Transformacional

Unidad 2: Liderazgo Situacional
Unidad 3: Liderazgo Resonante
 MBA SEMIPRESENCIAL
MAESTRÍA SEMIPRESENCIAL EN
Administración de Empresas

Liderazgo Empresarial Sesión 1

 Logro de la Unidad

Al finalizar la unidad la persona participante, identifica los atributos de liderazgo

que generan mayor impacto en el entorno.
 Liderazgo

Al mencionar la palabra ”liderazgo” ¿qué personas vienen a tu mente?

https://www.nytimes.com/es/2018/08/28/espanol/cultura/martin-luther-king-jr-imagenes.html
https://www.biography.com/news/mother-teresa-miracles-saint
https://www.applesfera.com/curiosidades/asi-era-dia-a-dia-steve-jobs-cuando-trabajaba-apple-pixar
https://www.espn.com.pe/futbol/peru/nota/_/id/8207822/paolo-guerrero-importancia-seleccion-peruana-
eliminatorias-qatar-2022
 Cualidades del Líder

Optimismo
Alegría
Creatividad
Capacidad para superar reveses.

Carneggie, D.. (2013). Maestría en liderazgo . México, D.F: Grijalbo.

 Cualidades del Líder

Impulso
Motivación
Integridad
Confianza en sí mismo
Inteligencia
Inteligencia emocional

Chiavenato, I. & González, E. (2017). Comportamiento organizacional . México: McGraw-Hill.

 Cualidades del Líder

Apreciar la individualidad
Espíritu emprendedor
Empoderar a la gente
Inspirar confianza
Interesarse en las personas
Ser apasionado
Ser accesible

Branson, R. (2016). El estilo Virgin. Barcelona: Paidos Colombia.

Liderazgo

¿Qué es “liderazgo”?
 Encontrando una definición...

“Habilidad para influir en un grupo y dirigirlo hacia el logro de un objetivo o un

conjunto de metas.”
(ROBBINS & JUDGE)
 Encontrando una definición...

“Arte de movilizar a otros para que deseen luchar en pos de aspiraciones

comunes.”
(KOUZES & POSNER)
 Encontrando una definición...

“Capacidad de transformar la visión en realidad.”

(WARREN BENNIS)
 Encontrando una definición...

Y para ti... independientemente de una definición ¿qué puedes hacer para

desarrollar tus habilidades de liderazgo?
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MAESTRÍA SEMIPRESENCIAL EN
Administración de Empresas

Liderazgo Transformacional
 Liderazgo Transformacional

La teoría más estudiada sobre liderazgo: más del 50% de las investigaciones
académicas está relacionada a ella. (Fischman, 2005)

Fischman, D. (2005). El líder transformador. Lima: UPC, Fondo Editorial Empresa Editora El Comercio.
 Liderazgo Transformacional

James MacGregor Burns introduce el término en 1978, indicando que este se

presenta cuando el líder hace uso de altos valores morales para guiar a sus
seguidores a un propósito elevado. (Hughes, Ginnet & Curphy, 1999)

Hughes, R, Ginnet R. & Curphy G.. Leadership: Enhancing the Lessons of Experience. NY 1999
 Liderazgo Transformacional

En 1985 Bernard Bass indica que “el liderazgo transformacional se enfoca en la

visión del líder y como es capaz de generar grandes cambios al comunicar la
visión del futuro utilizando altos ideales y valores, inspirando a los seguidores”.
(citado por Lussier & Achua, 2011)

Lussier, R., Achua, C. & Rosales, M. (2011). Liderazgo : teoría, aplicación, desarrollo de habilidades. México: Thomson.
 Liderazgo Transformacional

Bass sistematizó el concepto de liderazgo transformacional indicando que:

• Eleva el nivel de conciencia de los seguidores sobre el valor de las metas
trazadas y
• Ayuda a que los miembros del equipo vayan más allá de sus metas
personales y prioricen el bienestar del equipo.
(Fischman, 2005)

Fischman, D. (2005). El líder transformador. Lima: UPC, Fondo Editorial Empresa Editora El Comercio.
 Liderazgo Transformacional

¿Qué personajes de la historia son ejemplos de líderes transformacionales?

Fischman, D. (2005). El líder transformador. Lima: UPC, Fondo Editorial Empresa Editora El Comercio.
https://www.nytimes.com/es/2018/07/17/espanol/opinion/nelson-mandela-natalicio-carcel.html
https://www.nytimes.com/es/2018/08/28/espanol/cultura/martin-luther-king-jr-imagenes.html
 Liderazgo Transformacional

Según Lussier & Achua (2011), los líderes transformacionales:

Se consideran a sí mismos como agentes de cambio.
Son visionarios.
Asumen riesgos, sin ser imprudentes.
Se guían por un conjunto de valores fundamentales.
Creen en las personas y muestran sensibilidad a sus necesidades.
Son flexibles y abiertos al aprendizaje de la experiencia.

Lussier, R., Achua, C. & Rosales, M. (2011). Liderazgo : teoría, aplicación, desarrollo de habilidades. México: Thomson.
Dimensiones del Liderazgo
Transformacional

Influencia Idealizada
Motivación Inspiradora
Consideración Individual
Estimulación Intelectual
 Influencia Idealizada

Los líderes transformacionales son un modelo a seguir, son íntegros y tienen

gran capacidad de reflexión ética.
 Motivación Inspiradora

Los líderes transformacionales involucran a sus seguidores para visionar el

futuro y demuestran compromiso con la metas trazadas y la visión compartida.
 Consideración Individualizada

Los líderes transformacionales prestan atención a las necesidades de logro y

crecimiento de cada persona, sabe escuchar y transmite empatía.
 Estimulación Intelectual

Los líderes transformacionales estimulan el esfuerzo de sus seguidores a ser

más creativos e innovadores y crean un entorno propicio para la generación de
ideas.
Dimensiones del Liderazgo
Transformacional

Influencia Idealizada
Motivación Inspiradora
Consideración Individual
Estimulación Intelectual
La historia…
 Foro y Tarea

Para completar tu aprendizaje de la semana, recuerda participar del foro y

completar la tarea correspondiente a la semana.