CONTRATO DE TRABAJO - PLAZO FIJO

(Art. 58º Dec. Leg. Nº 728)

Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, el
contrato de trabajo sujeto al amparo del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728,
Decreto Supremo Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y normas
complementarias, que celebran de una parte LA CAMARA DE COMERCIO DE HUANCAYO, con
R.U.C. Nº20120571487 y domicilio real en la Av. Giráldez Nº 634 del distrito y provincia de
Huancayo, debidamente representado por su PRESIDENTE DE LA CAMARA DE COMERCIO
DE HUANCAYO, Sr. MARLON ALBERTO AGUIRRE RAMOS, identificado con DNI Nº
46432487,a quien se le denominara EL EMPLEADOR; y de la otra parte , SRA JESSICA
KARINA CORDOVA CALERO, con DNI Nº 40144410, domiciliado en Psje. Rio Chilca Nº 379,
Distrito de Chilca, Provincia de Huancayo; a quien en adelante se le denominara EL
TRABAJADOR, en los términos contenidos en las cláusulas siguientes:

PRIMERO: ANTECEDENTES
EL EMPLEADOR, es una Persona Jurídica de Derecho Privado constituida bajo el régimen de
Asociación Civil sin fines de lucro, inscrita en los Registros Públicos de Junín, cuyo objeto social
principal es cautelar los derechos e intereses de sus asociados y promover el desarrollo
empresarial sostenible a nivel local, regional y nacional, teniendo como ejes al ser humano y la
empresa con plena vigencia de la libertad integrando a todos los sectores, públicos y privados,
económicos, sociales y empresariales, en armonía con el interés social.

SEGUNDO: OBJETO
Por el presente contrato, EL EMPLEADOR, contra los servicios profesionales bajo la modalidad
a plazo fijo de EL TRABAJADOR, por tener la necesidad temporal de atender incrementos
coyunturales, quien ocupara el cargo de EJECUTIVA DE CAJA, TESORERIA Y
COORDINADORA DEL AREA DE PROTESTOS Y MORAS DE LA CAMARA DE COMERCIO
DE HUANCAYO, desempeñando las funciones inherentes al cargo. Ello en base al principio de
subordinación y dirección, que faculta al empleador a efectuar cambios pertinentes en la
prestación de servicios, modalidad, horarios y otros.

TERCERO: OBLIGACIONES
- Por la subordinación, EL TRABAJADOR presta sus servicios bajo dirección de EL
EMPLEADOR, el cual tiene facultades para norma reglamentariamente las labores,
dictar las ordenes necesarias para la ejecución de las mismas, y sancionar
disciplinariamente, dentro de los límites de la razonabilidad cualquier infracción o
incumplimiento de las obligaciones a cargo del trabajador de conformidad con el articulo
9ºdel texto único Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral,
aprobado por el decreto Supremo Nº 003-97-TR.
-
- EL TRABAJADOR se compromete a desarrollar para el empleador toda su capacidad de
trabajo en el desempeño de sus labores, así como cumplir con las normas contenidas en
el Reglamento Interno de Trabajo de la Cámara de Comercio de Huancayo y Manual de
organización de Funciones (conforme anexo 01), las ordenes que imparta EL
EMPLEADOR en ejercicio de las facultades conferidas en el Art. 9ºde la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral.

CUARTO: CONDICIONES
El TRABAJADOR estará sujeto a las condiciones establecida en el presente contrato y en lo no
dispuesto por el, se rige por la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, asimismo el
trabajador se compromete a mantener la confidencialidad que corresponda por la información
que existe y/o institución que labora.

QUINTO: VIGENCIA
El plazo de vigencia del presente contrato es de nueve (09) meses, para cubrir la necesidad en
referencia a la cláusula segunda, la fecha de inicio es de 01 de abril año de 2020 hasta el 31 de
diciembre de 2020 dándose por concluido.

SEXTO: JORNADA LABORAL

EL TRABAJADOR, laborara en jornada ordinaria completa de 48 horas semanales.

SÉPTIMO: RETRIBUCION
La retribución que percibirá EL TRABAJADOR será de S/ 1,100.00 (mil cien con 00/100 soles)
mensuales.

OCTAVO: TERMINO DEL CONTRATO

EL EMPLEADOR, no está obligado a dar aviso adicional referente al término del presente
contrato, el que concluye de acuerdo a la cláusula quinta, oportunidad en la cual se abonara a
EL TRABAJADOR los beneficios Sociales que le corresponden de acuerdo a Ley.

NOVENO: SUSPENSION
La suspensión dl contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el Art. 12º de la Ley
de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del decreto Legislativo Nº 728, no interrumpirá
el plazo de duración del presente contrato.

Hecho en un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en tres ejemplares a el 01 día
del mes de abril del 2020.

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR
 CONTRATO DE TRABAJO - PLAZO FIJO
(Art. 58º Dec. Leg. Nº 728)

Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, el
contrato de trabajo sujeto al amparo del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728,
Decreto Supremo Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y normas
complementarias, que celebran de una parte LA CAMARA DE COMERCIO DE HUANCAYO, con
R.U.C. Nº20120571487 y domicilio real en la Av. Giráldez Nº 634 del distrito y provincia de
Huancayo, debidamente representado por su PRESIDENTE DE LA CAMARA DE COMERCIO
DE HUANCAYO, Sr. MARLON ALBERTO AGUIRRE RAMOS, identificado con DNI Nº
46432487,a quien se le denominara EL EMPLEADOR; y de la otra parte , SR. JOHNNY
TEOFILO BALVIN GRABIEL, con DNI Nº 20115750 , domiciliado en Psje. Rio Chilca Nº 379,
Distrito de Chilca, Provincia de Huancayo; a quien en adelante se le denominara EL
TRABAJADOR, en los términos contenidos en las cláusulas siguientes:

PRIMERO: ANTECEDENTES
EL EMPLEADOR, es una Persona Jurídica de Derecho Privado constituida bajo el régimen de
Asociación Civil sin fines de lucro, inscrita en los Registros Públicos de Junín, cuyo objeto social
principal es cautelar los derechos e intereses de sus asociados y promover el desarrollo
empresarial sostenible a nivel local, regional y nacional, teniendo como ejes al ser humano y la
empresa con plena vigencia de la libertad integrando a todos los sectores, públicos y privados,
económicos, sociales y empresariales, en armonía con el interés social.

SEGUNDO: OBJETO
Por el presente contrato, EL EMPLEADOR, contra los servicios profesionales bajo la modalidad
a plazo fijo de EL TRABAJADOR, por
tener la necesidad temporal de atender incrementos coyunturales, quien ocupara el cargo de
GERENCIA GENERAL DE LA CAMARA DE COMERCIO DE HUANCAYO, desempeñando las
funciones inherentes al cargo. Ello en base al principio de subordinación y dirección, que faculta
al empleador a efectuar cambios pertinentes en la prestación de servicios, modalidad, horarios y
otros.

TERCERO: OBLIGACIONES
- Por la subordinación, EL TRABAJADOR presta sus servicios bajo dirección de EL
EMPLEADOR, el cual tiene facultades para norma reglamentariamente las labores,
dictar las ordenes necesarias para la ejecución de las mismas, y sancionar
disciplinariamente, dentro de los límites de la razonabilidad cualquier infracción o
incumplimiento de las obligaciones a cargo del trabajador de conformidad con el articulo
9ºdel texto único Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral,
aprobado por el decreto Supremo Nº 003-97-TR.
-
- EL TRABAJADOR se compromete a desarrollar para el empleador toda su capacidad de
trabajo en el desempeño de sus labores, así como cumplir con las normas contenidas en
el Reglamento Interno de Trabajo de la Cámara de Comercio de Huancayo y Manual de
organización de Funciones (conforme anexo 01), las ordenes que imparta EL
EMPLEADOR en ejercicio de las facultades conferidas en el Art. 9ºde la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral.
CUARTO: CONDICIONES
El TRABAJADOR estará sujeto a las condiciones establecida en el presente contrato y en lo no
dispuesto por el, se rige por la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, asimismo el
trabajador se compromete a mantener la confidencialidad que corresponda por la información
que existe y/o institución que labora.

QUINTO: VIGENCIA
El plazo de vigencia del presente contrato es de doce (12) meses, para cubrir la necesidad en
referencia a la cláusula segunda, la fecha de inicio es de 16 de enero año de 2020 hasta el 31 de
diciembre de 2020 dándose por concluido.

SEXTO: JORNADA LABORAL

EL TRABAJADOR, laborara en jornada ordinaria completa de 48 horas semanales.

SÉPTIMO: RETRIBUCION
La retribución que percibirá EL TRABAJADOR será de S/ 4,000.00 (Cuatro mil con 00/100 soles)
mensuales.

OCTAVO: TERMINO DEL CONTRATO

EL EMPLEADOR, no está obligado a dar aviso adicional referente al término del presente
contrato, el que concluye de acuerdo a la cláusula quinta, oportunidad en la cual se abonara a
EL TRABAJADOR los beneficios Sociales que le corresponden de acuerdo a Ley.

NOVENO: SUSPENSION
La suspensión dl contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el Art. 12º de la Ley
de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del decreto Legislativo Nº 728, no interrumpirá
el plazo de duración del presente contrato.

Hecho en un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en tres ejemplares a el 01 día
del mes de abril del 2020.

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR
 CONTRATO DE TRABAJO - PLAZO FIJO
(Art. 58º Dec. Leg. Nº 728)

Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, el
contrato de trabajo sujeto al amparo del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728,
Decreto Supremo Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y normas
complementarias, que celebran de una parte LA CAMARA DE COMERCIO DE HUANCAYO, con
R.U.C. Nº20120571487 y domicilio real en la Av. Giráldez Nº 634 del distrito y provincia de
Huancayo, debidamente representado por su PRESIDENTE DE LA CAMARA DE COMERCIO
DE HUANCAYO, Sr. MARLON ALBERTO AGUIRRE RAMOS, identificado con DNI Nº
46432487,a quien se le denominara EL EMPLEADOR; y de la otra parte , SRTA. SANDRA
GUDELIA MAGRO TABRAJ, con DNI Nº 45743822 , domiciliado en AA.HH Horacio Zevallos
Gamez, Provincia de Jauja-Junín; a quien en adelante se le denominara EL TRABAJADOR, en
los términos contenidos en las cláusulas siguientes:

PRIMERO: ANTECEDENTES
EL EMPLEADOR, es una Persona Jurídica de Derecho Privado constituida bajo el régimen de
Asociación Civil sin fines de lucro, inscrita en los Registros Públicos de Junín, cuyo objeto social
principal es cautelar los derechos e intereses de sus asociados y promover el desarrollo
empresarial sostenible a nivel local, regional y nacional, teniendo como ejes al ser humano y la
empresa con plena vigencia de la libertad integrando a todos los sectores, públicos y privados,
económicos, sociales y empresariales, en armonía con el interés social.

SEGUNDO: OBJETO
Por el presente contrato, EL EMPLEADOR, contra los servicios profesionales bajo la modalidad
a plazo fijo de EL TRABAJADOR, por
tener la necesidad temporal de atender incrementos coyunturales, quien ocupara el cargo de
GERENCIA GENERAL DE LA CAMARA DE COMERCIO DE HUANCAYO, desempeñando las
funciones inherentes al cargo. Ello en base al principio de subordinación y dirección, que faculta
al empleador a efectuar cambios pertinentes en la prestación de servicios, modalidad, horarios y
otros.

TERCERO: OBLIGACIONES
- Por la subordinación, EL TRABAJADOR presta sus servicios bajo dirección de EL
EMPLEADOR, el cual tiene facultades para norma reglamentariamente las labores,
dictar las ordenes necesarias para la ejecución de las mismas, y sancionar
disciplinariamente, dentro de los límites de la razonabilidad cualquier infracción o
incumplimiento de las obligaciones a cargo del trabajador de conformidad con el articulo
9ºdel texto único Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral,
aprobado por el decreto Supremo Nº 003-97-TR.
-
- EL TRABAJADOR se compromete a desarrollar para el empleador toda su capacidad de
trabajo en el desempeño de sus labores, así como cumplir con las normas contenidas en
el Reglamento Interno de Trabajo de la Cámara de Comercio de Huancayo y Manual de
organización de Funciones (conforme anexo 01), las ordenes que imparta EL
EMPLEADOR en ejercicio de las facultades conferidas en el Art. 9ºde la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral.
CUARTO: CONDICIONES
El TRABAJADOR estará sujeto a las condiciones establecida en el presente contrato y en lo no
dispuesto por el, se rige por la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, asimismo el
trabajador se compromete a mantener la confidencialidad que corresponda por la información
que existe y/o institución que labora.

QUINTO: VIGENCIA
El plazo de vigencia del presente contrato es de nueve (09) meses, para cubrir la necesidad en
referencia a la cláusula segunda, la fecha de inicio es de 10 de marzo año de 2020 hasta el 31
de diciembre de 2020 dándose por concluido.

SEXTO: JORNADA LABORAL

EL TRABAJADOR, laborara en jornada ordinaria completa de 48 horas semanales.

SÉPTIMO: RETRIBUCION
La retribución que percibirá EL TRABAJADOR será de S/ 1,600.00 (mil Seiscientos con 00/100
soles) mensuales.

OCTAVO: TERMINO DEL CONTRATO

EL EMPLEADOR, no está obligado a dar aviso adicional referente al término del presente
contrato, el que concluye de acuerdo a la cláusula quinta, oportunidad en la cual se abonara a
EL TRABAJADOR los beneficios Sociales que le corresponden de acuerdo a Ley.

NOVENO: SUSPENSION
La suspensión dl contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el Art. 12º de la Ley
de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del decreto Legislativo Nº 728, no interrumpirá
el plazo de duración del presente contrato.

Hecho en un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en tres ejemplares a el 01 día
del mes de abril del 2020.

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR

CONTRATO DE TRABAJO - PLAZO FIJO

 (Art. 58º Dec. Leg. Nº 728)

Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor,
el contrato de trabajo sujeto al amparo del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo
Nº 728, Decreto Supremo Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y
normas complementarias, que celebran de una parte LA CAMARA DE COMERCIO DE
HUANCAYO, con R.U.C. Nº20120571487 y domicilio real en la Av. Giráldez Nº 634 del
distrito y provincia de Huancayo, debidamente representado por su PRESIDENTE DE LA
CAMARA DE COMERCIO DE HUANCAYO, Sr. MARLON ALBERTO AGUIRRE RAMOS,
identificado con DNI Nº 46432487,a quien se le denominara EL EMPLEADOR; y
de la otra parte , SR. RENZO XAVIER NUÑEZ ACUÑA, con DNI Nº 71697170 ,
domiciliado en San Sebastián Nº297 – San Carlos Huancayo, Provincia Junín; a
quien en adelante se le denominara EL TRABAJADOR, en los términos contenidos
en las cláusulas siguientes:

PRIMERO: ANTECEDENTES
EL EMPLEADOR, es una Persona Jurídica de Derecho Privado constituida bajo el
régimen de Asociación Civil sin fines de lucro, inscrita en los Registros Públicos de
Junín, cuyo objeto social principal es cautelar los derechos e intereses de sus
asociados y promover el desarrollo empresarial sostenible a nivel local, regional y
nacional, teniendo como ejes al ser humano y la empresa con plena vigencia de la
libertad integrando a todos los sectores, públicos y privados, económicos, sociales
y empresariales, en armonía con el interés social.

SEGUNDO: OBJETO
Por el presente contrato, EL EMPLEADOR, contra los servicios profesionales bajo
la modalidad a plazo fijo de EL TRABAJADOR, por
tener la necesidad temporal de atender incrementos coyunturales, quien ocupara el
cargo de GERENCIA GENERAL DE LA CAMARA DE COMERCIO DE
HUANCAYO, desempeñando las funciones inherentes al cargo. Ello en base al
principio de subordinación y dirección, que faculta al empleador a efectuar cambios
pertinentes en la prestación de servicios, modalidad, horarios y otros.

TERCERO: OBLIGACIONES
- Por la subordinación, EL TRABAJADOR presta sus servicios bajo dirección
de EL EMPLEADOR, el cual tiene facultades para norma
reglamentariamente las labores, dictar las ordenes necesarias para la
ejecución de las mismas, y sancionar disciplinariamente, dentro de los
límites de la razonabilidad cualquier infracción o incumplimiento de las
obligaciones a cargo del trabajador de conformidad con el articulo 9ºdel
texto único Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral,
aprobado por el decreto Supremo Nº 003-97-TR.
 -
- EL TRABAJADOR se compromete a desarrollar para el empleador toda su
capacidad de trabajo en el desempeño de sus labores, así como cumplir
con las normas contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo de la
Cámara de Comercio de Huancayo y Manual de organización de Funciones
(conforme anexo 01), las ordenes que imparta EL EMPLEADOR en
ejercicio de las facultades conferidas en el Art. 9ºde la Ley de Productividad
y Competitividad Laboral.

CUARTO: CONDICIONES
El TRABAJADOR estará sujeto a las condiciones establecida en el presente
contrato y en lo no dispuesto por el, se rige por la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, asimismo el trabajador se compromete a mantener la
confidencialidad que corresponda por la información que existe y/o institución que
labora.

QUINTO: VIGENCIA
El plazo de vigencia del presente contrato es de nueve (09) meses, para cubrir la
necesidad en referencia a la cláusula segunda, la fecha de inicio es de 10 de
marzo año de 2020 hasta el 31 de diciembre de 2020 dándose por concluido.

SEXTO: JORNADA LABORAL

EL TRABAJADOR, laborara en jornada ordinaria completa de 48 horas semanales.

SÉPTIMO: RETRIBUCION
La retribución que percibirá EL TRABAJADOR será de S/ 1,600.00 (mil Seiscientos
con 00/100 soles) mensuales.

OCTAVO: TERMINO DEL CONTRATO

EL EMPLEADOR, no está obligado a dar aviso adicional referente al término del
presente contrato, el que concluye de acuerdo a la cláusula quinta, oportunidad en
la cual se abonara a EL TRABAJADOR los beneficios Sociales que le
corresponden de acuerdo a Ley.

NOVENO: SUSPENSION
La suspensión dl contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el Art.
12º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, TUO del decreto
Legislativo Nº 728, no interrumpirá el plazo de duración del presente contrato.

Hecho en un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en tres
ejemplares a el 01 día del mes de abril del 2020.
EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR
 CONTRATO DE LOCACION DE SERVICIOS PROFESIONALES

Conste por el presente documento, denominado, el contrato de locación de Servicios

Profesionales que celebran de una parte LA CAMARA DE COMERCIO DE HUANCAYO,
con R.U.C. Nº20120571487 y domicilio real en la Av. Giráldez Nº 634 del distrito y
provincia de Huancayo, debidamente representado por su PRESIDENTE DE LA
CAMARA DE COMERCIO DE HUANCAYO, Bach. MARLON ALBERTO AGUIRRE
RAMOS, identificado con DNI Nº 46432487, a quien se le denominara EL
EMPLEADOR; y de la otra parte, Abogado NICOLAY EDWIN BERRIOS ROMAN,
con DNI Nº 20068940, domiciliado en el Jr. Chiclayo N°374 – El Tambo Huancayo,
Provincia Junín; a quien en adelante se le denominara EL TRABAJADOR, en los
términos contenidos en las cláusulas siguientes:

PRIMERO: ANTECEDENTES
EL EMPLEADOR, es una Persona Jurídica de Derecho Privado constituida bajo el
régimen de Asociación Civil sin fines de lucro, inscrita en los Registros Públicos de
Junín, cuyo objeto social principal es cautelar los derechos e intereses de sus
asociados y promover el desarrollo empresarial sostenible a nivel local, regional y
nacional, teniendo como ejes al ser humano y la empresa con plena vigencia de la
libertad integrando a todos los sectores, públicos y privados, económicos, sociales
y empresariales, en armonía con el interés social.

SEGUNDO: OBJETO
Por el presente contrato, EL EMPLEADOR, contra los servicios profesionales en
dar Asesoramiento Jurídico respecto a la formalización de la Reposición en su
cargo de Presidente de la Cámara de Comercio de Huancayo, bajo los extremos
del mandato judicial contenido en la Resolución Numero uno de fecha 06-12-2019,
contenida en el expediente 02667-2019 del Primer Juzgado Civil de Huancayo;
Como así también la defensa legal de la CCH., con redacción de escritos, cartas y
demás actos Jurídicos que requiera la Entidad.

TERCERO: OBLIGACIONES
- El PROFESIONAL presta sus servicios bajo dirección de EL EMPLEADOR,
el cual tiene facultades para normar reglamentariamente las labores, dictar
las órdenes necesarias para la ejecución de las mismas, y sancionar
disciplinariamente, dentro de los límites de la razonabilidad.
CUARTO: CONDICIONES
El PROFESIONAL estará sujeto a las condiciones establecidas en el presente
contrato, con forme a las disposiciones legales de la presente materia.

QUINTO: VIGENCIA
El presente contrato tiene duración de 03 (tres) meses la cual se inicia a la firma de
la presente y culminara el 05 de marzo.

SÉPTIMO: RETRIBUCION
La retribución que percibirá EL PROFESIONAL será de S/2,600.00 (mil Dos mil
seiscientos con 00/100 soles) mensual, pago que será realizado previa
conformidad el servicio.

Hecho en un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en tres
ejemplares a el 06 de diciembre 2019.

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR
 CONTRATO DE LOCACION DE SERVICIOS PROFESIONALES

Conste por el presente documento, denominado, el contrato de locación de Servicios

Profesionales que celebran de una parte LA CAMARA DE COMERCIO DE HUANCAYO,
con R.U.C. Nº20120571487 y domicilio real en la Av. Giráldez Nº 634 del distrito y
provincia de Huancayo, debidamente representado por su PRESIDENTE DE LA
CAMARA DE COMERCIO DE HUANCAYO, Bach. MARLON ALBERTO AGUIRRE
RAMOS, identificado con DNI Nº 46432487, a quien se le denominara EL
EMPLEADOR; y de la otra parte, Abogado NICOLAY EDWIN BERRIOS ROMAN,
con DNI Nº 20068940, domiciliado en el Jr. Chiclayo N°374 – El Tambo Huancayo,
Provincia Junín; a quien en adelante se le denominara EL TRABAJADOR, en los
términos contenidos en las cláusulas siguientes:

PRIMERO: ANTECEDENTES
EL EMPLEADOR, es una Persona Jurídica de Derecho Privado constituida bajo el
régimen de Asociación Civil sin fines de lucro, inscrita en los Registros Públicos de
Junín, cuyo objeto social principal es cautelar los derechos e intereses de sus
asociados y promover el desarrollo empresarial sostenible a nivel local, regional y
nacional, teniendo como ejes al ser humano y la empresa con plena vigencia de la
libertad integrando a todos los sectores, públicos y privados, económicos, sociales
y empresariales, en armonía con el interés social.

SEGUNDO: OBJETO
Por el presente contrato, EL EMPLEADOR, contra los servicios profesionales de
un Abogado Colegiado y habilitado, quien prestara Asesoramiento Legal, Defensa
a la CCH, con redacción de escritos, cartas, opiniones legales, entre otros según la
necesidad de esta Institución Cameral.

TERCERO: OBLIGACIONES
- EL PROFESIONAL presta sus servicios bajo dirección de EL EMPLEADOR,
el cual tiene facultades para normar reglamentariamente las labores, dictar
las órdenes necesarias para la ejecución de las mismas, y sancionar
disciplinariamente, dentro de los límites de la razonabilidad.
CUARTO: CONDICIONES
El PROFESIONAL estará sujeto a las condiciones establecidas en el presente
contrato, con forme a las disposiciones legales de la presente materia.

QUINTO: VIGENCIA
El presente contrato tendrá una duración de (03) tres meses, la que iniciará el 01
de junio del año 2020 y concluirá el 31 de agosto del año 2020.

SÉPTIMO: RETRIBUCION
La retribución que percibirá EL TRABAJADOR será de S/2,600.00 (dos mil
seiscientos ochocientos con 00/100 soles), previa conformidad del servicio.

Hecho en un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en tres
ejemplares a el 01 de junio del año 2020.

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR
 CONTRATO DE LOCACION DE SERVICIOS

Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor,
el contrato de trabajo sujeto al amparo del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo
Nº 728, Decreto Supremo Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y
normas complementarias, que celebran de una parte LA CAMARA DE COMERCIO DE
HUANCAYO, con R.U.C. Nº20120571487 y domicilio real en la Av. Giráldez Nº 634 del
distrito y provincia de Huancayo, debidamente representado por su PRESIDENTE DE LA
CAMARA DE COMERCIO DE HUANCAYO, Bach. Ing. MARLON ALBERTO AGUIRRE
RAMOS, identificado con DNI Nº 46432487, a quien se le denominara EL
EMPLEADOR; y de la otra parte, Doña DIANA EDITH REQUIZ CAPCHA, con DNI
Nº41742662, con domicilio en la calle Santa María- Urb. 3 – A Lora – El Tambo
Huancayo, Provincia Junín; a quien en adelante se le denominara EL
TRABAJADOR, en los términos contenidos en las cláusulas siguientes:

PRIMERO: ANTECEDENTES
EL EMPLEADOR, es una Persona Jurídica de Derecho Privado constituida bajo el
régimen de Asociación Civil sin fines de lucro, inscrita en los Registros Públicos de
Junín, cuyo objeto social principal es cautelar los derechos e intereses de sus
asociados y promover el desarrollo empresarial sostenible a nivel local, regional y
nacional, teniendo como ejes al ser humano y la empresa con plena vigencia de la
libertad integrando a todos los sectores, públicos y privados, económicos, sociales
y empresariales, en armonía con el interés social.

SEGUNDO: OBJETO
Por el presente contrato, EL EMPLEADOR, contra los servicios de un Notificador a
favor de la Corte de Arbitraje de la Cámara de Comercio de Huancayo, para
efectos del diligenciamiento de la Notificaciones de la actividad procesal que
ostente este centro de Arbitraje.

TERCERO: OBLIGACIONES
- Por la subordinación, EL TRABAJADOR presta sus servicios bajo dirección
de EL EMPLEADOR, el cual tiene facultades para normar
reglamentariamente las labores, dictar las órdenes necesarias para la
ejecución de las mismas, y sancionar disciplinariamente, dentro de los
límites de la razonabilidad.

- cualquier infracción o incumplimiento de las obligaciones a cargo del

trabajador.
CUARTO: CONDICIONES
El TRABAJADOR estará sujeto a las condiciones establecidas en el presente
contrato, con forme a las disposiciones legales de la presente materia.

QUINTO: VIGENCIA
El presente contrato tendrá una duración de (03) tres meses, la que iniciará el 20
de Julio del año 2020 y concluirá el 20 de octubre del 2020.

SÉPTIMO: RETRIBUCION
La retribución que percibirá EL TRABAJADOR será de S/300.00 (Trescientos con
00/100 soles), mensuales las mismas que serán abonadas previa conformidad del
área.

Hecho en un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en tres
ejemplares a el 17 de Julio del año 2020.

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR
 CONTRATO DE LOCACION DE SERVICIOS PROFESIONALES

Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y
valor, que celebran de una parte LA CAMARA DE COMERCIO DE HUANCAYO,
con R.U.C. Nº20120571487, con domicilio real en la Av. Giráldez Nº 634 del distrito
y provincia de Huancayo, debidamente representado por su PRESIDENTE DE LA
CAMARA DE COMERCIO DE HUANCAYO, Bach. Ing. MARLON ALBERTO
AGUIRRE RAMOS, identificado con DNI Nº 46432487, a quien se le denominara
EL EMPLEADOR; y de la otra parte, CPC FELIPE GODOFREDO GUTIERREZ
BULLON, con DNI Nº20076108, con domicilio en Jr. Grau N°1289 – El Tambo
Huancayo, Provincia Junín; a quien en adelante se le denominara EL
TRABAJADOR, en los términos contenidos en las cláusulas siguientes:

PRIMERO: ANTECEDENTES
EL EMPLEADOR, es una Persona Jurídica de Derecho Privado constituida bajo el
régimen de Asociación Civil sin fines de lucro, inscrita en los Registros Públicos de
Junín, cuyo objeto social principal es cautelar los derechos e intereses de sus
asociados y promover el desarrollo empresarial sostenible a nivel local, regional y
nacional, teniendo como ejes al ser humano y la empresa con plena vigencia de la
libertad integrando a todos los sectores, públicos y privados, económicos, sociales
y empresariales, en armonía con el interés social.

SEGUNDO: OBJETO
Por el presente contrato, EL EMPLEADOR, contrata los servicios Profesionales de
un Contador Colegiado y Habilitado, para la Elaboración y Prestación de los
servicios siguientes: Determinaciones, Liquidación del Impuesto a la Renta del
Balance Anual del 2019; Balance Anual 2019, y otros que requiera el empleador.
Actividades que se realizaran de manera mensual, hasta la presentación del
Balance Anual 2019. Labores ejecutadas que serán puesto a conocimiento bajo
informes documentados a la Gerencia General de la C.C.H.

TERCERO: OBLIGACIONES
- El PROFESIONAL, presta sus servicios bajo dirección de EL EMPLEADOR,
el cual tiene facultades para normar reglamentariamente las labores, dictar
 las órdenes necesarias para la ejecución de las mismas, y sancionar
disciplinariamente, dentro de los límites de la razonabilidad.

CUARTO: CONDICIONES
El CONTRATADO estará sujeto a las condiciones establecidas en el presente
contrato, con forme a las disposiciones legales vinculadas a la presente materia.

QUINTO: VIGENCIA
El presente contrato estará vigente hasta la Ejecución de las labores
encomendadas, las mismas que se encuentran descritas en la cláusula Segunda
del presente contrato.

SÉPTIMO: RETRIBUCION
La retribución que percibirá EL PROFESIONAL será de S/3,000.00 (tres mil con
00/100 soles), en marco al cumplimiento de los encargos contenidos en la Cláusula
Segunda del presente Contrato. Pago que se efectuará de forma Periódica según
el avance de sus obligaciones previa la conformidad del servicio Prestado.

Hecho en un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en tres
ejemplares a el 18 de diciembre del 2019.

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR
 CONTRATO DE LOCACION DE SERVICIOS PROFESIONALES

Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y
valor, que celebran de una parte LA CAMARA DE COMERCIO DE HUANCAYO,
con R.U.C. Nº20120571487 y domicilio real en la Av. Giráldez Nº 634 del distrito y
provincia de Huancayo, debidamente representado por su PRESIDENTE DE LA
CAMARA DE COMERCIO DE HUANCAYO, Bach. Ing. MARLON ALBERTO
AGUIRRE RAMOS, identificado con DNI Nº 46432487, a quien se le denominará
EL EMPLEADOR; y de la otra parte, C.P.C. FELIPE GODOFREDO GUTIERREZ
BULLON, con DNI Nº20076108, con domicilio en Jr. Grau N°1289 – El Tambo
Huancayo, Provincia Junín; a quien en adelante se le denominará EL
TRABAJADOR, en los términos contenidos en las cláusulas siguientes:

PRIMERO: ANTECEDENTES
EL EMPLEADOR, es una Persona Jurídica de Derecho Privado constituida bajo el
régimen de Asociación Civil sin fines de lucro, inscrita en los Registros Públicos de
Junín, cuyo objeto social principal es cautelar los derechos e intereses de sus
asociados y promover el desarrollo empresarial sostenible a nivel local, regional y
nacional, teniendo como ejes al ser humano y la empresa con plena vigencia de la
libertad integrando a todos los sectores, públicos y privados, económicos, sociales
y empresariales, en armonía con el interés social.

SEGUNDO: OBJETO
Por el presente contrato, EL EMPLEADOR, contrata los servicios Profesionales,
para efectos de Asesoramiento en la presentación de la Suspensión Perfecta de la
Labores ante la Autoridad de Trabajo. Asesoramiento que comprenderá lo
relacionado a la parte Contable y Financiera de nuestra institución Cameral.

TERCERO: OBLIGACIONES
- EL PROFESIONAL, presta sus servicios bajo dirección de EL
EMPLEADOR, el cual tiene facultades para normar reglamentariamente las
labores, dictar las órdenes necesarias para la ejecución de las mismas, y
sancionar disciplinariamente, dentro de los límites de la razonabilidad.
CUARTO: CONDICIONES
EL PROFESIONAL estará sujeto a las condiciones establecidas en el presente
contrato, con forme a las disposiciones legales de la presente materia.

QUINTO: VIGENCIA
El presente contrato será desde la Firma hasta la presentación ante la Autoridad
Administrativa de Trabajo.

SÉPTIMO: RETRIBUCION
La retribución que percibirá EL PROFESIONAL será de S/1,200.00 (Un Mil
Doscientos con 00/100 soles), en marco al cumplimiento de los encargos
contenidos en la Cláusula Segunda del presente Contrato. Pago que se efectuará
previa la conformidad del servicio Prestado.

Hecho en un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en tres
ejemplares a los siete días del mes de abril del año 2020.

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR
 CONTRATO DE LOCACION DE SERVICIOS

Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor,
el contrato de trabajo sujeto al amparo del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo
Nº 728, Decreto Supremo Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y
normas complementarias, que celebran de una parte LA CAMARA DE COMERCIO DE
HUANCAYO, con R.U.C. Nº20120571487 y domicilio real en la Av. Giráldez Nº 634 del
distrito y provincia de Huancayo, debidamente representado por su PRESIDENTE DE LA
CAMARA DE COMERCIO DE HUANCAYO, Bach. Ing. MARLON ALBERTO AGUIRRE
RAMOS, identificado con DNI Nº 46432487, a quien se le denominara EL
EMPLEADOR; y de la otra parte, Doña DIANA EDITH REQUIZ CAPCHA, con DNI
Nº41742662, con domicilio en la calle Santa María- Urb. 3 – A Lora – El Tambo
Huancayo, Provincia Junín; a quien en adelante se le denominara EL
TRABAJADOR, en los términos contenidos en las cláusulas siguientes:

PRIMERO: ANTECEDENTES
EL EMPLEADOR, es una Persona Jurídica de Derecho Privado constituida bajo el
régimen de Asociación Civil sin fines de lucro, inscrita en los Registros Públicos de
Junín, cuyo objeto social principal es cautelar los derechos e intereses de sus
asociados y promover el desarrollo empresarial sostenible a nivel local, regional y
nacional, teniendo como ejes al ser humano y la empresa con plena vigencia de la
libertad integrando a todos los sectores, públicos y privados, económicos, sociales
y empresariales, en armonía con el interés social.

SEGUNDO: OBJETO
Por el presente contrato, EL EMPLEADOR, contra los servicios de un Notificador a
favor de la Corte de Arbitraje de la Cámara de Comercio de Huancayo, para
efectos del diligenciamiento de la Notificaciones de la actividad procesal que
ostente este centro de Arbitraje.

TERCERO: OBLIGACIONES
- Por la subordinación, EL TRABAJADOR presta sus servicios bajo dirección
de EL EMPLEADOR, el cual tiene facultades para normar
reglamentariamente las labores, dictar las órdenes necesarias para la
ejecución de las mismas, y sancionar disciplinariamente, dentro de los
límites de la razonabilidad.

- cualquier infracción o incumplimiento de las obligaciones a cargo del

trabajador.
CUARTO: CONDICIONES
El TRABAJADOR estará sujeto a las condiciones establecidas en el presente
contrato, con forme a las disposiciones legales de la presente materia.

QUINTO: VIGENCIA
El presente contrato tendrá una duración de (03) tres meses, la que iniciará el 21
de octubre del año 2020 y concluirá el 19 de enero del presente año.

SÉPTIMO: RETRIBUCION
La retribución que percibirá EL TRABAJADOR será de S/300.00 (Trescientos con
00/100 soles), mensuales las mismas que serán abonadas previa conformidad del
área.

Hecho en un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en tres
ejemplares a el 19 de octubre del año 2020.

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR
 CONTRATO DE LOCACION DE SERVICIOS

Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor,
el contrato de trabajo sujeto al amparo del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo
Nº 728, Decreto Supremo Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y
normas complementarias, que celebran de una parte LA CAMARA DE COMERCIO DE
HUANCAYO, con R.U.C. Nº20120571487 y domicilio real en la Av. Giráldez Nº 634 del
distrito y provincia de Huancayo, debidamente representado por su PRESIDENTE DE LA
CAMARA DE COMERCIO DE HUANCAYO, Bach. Ing. MARLON ALBERTO AGUIRRE
RAMOS, identificado con DNI Nº 46432487, a quien se le denominara EL
EMPLEADOR; y de la otra parte, Doña DIANA EDITH REQUIZ CAPCHA, con DNI
Nº4174662, con domicilio en la calle Santa María- Urb. 3 – A Lora – El Tambo
Huancayo, Provincia Junín; a quien en adelante se le denominara EL
TRABAJADOR, en los términos contenidos en las cláusulas siguientes:

PRIMERO: ANTECEDENTES
EL EMPLEADOR, es una Persona Jurídica de Derecho Privado constituida bajo el
régimen de Asociación Civil sin fines de lucro, inscrita en los Registros Públicos de
Junín, cuyo objeto social principal es cautelar los derechos e intereses de sus
asociados y promover el desarrollo empresarial sostenible a nivel local, regional y
nacional, teniendo como ejes al ser humano y la empresa con plena vigencia de la
libertad integrando a todos los sectores, públicos y privados, económicos, sociales
y empresariales, en armonía con el interés social.

SEGUNDO: OBJETO
Por el presente contrato, EL EMPLEADOR, contra los servicios de un Notificador a
favor de la Corte de Arbitraje de la Cámara de Comercio de Huancayo, para
efectos del diligenciamiento de la Notificaciones de la actividad procesal que
ostente este centro de Arbitraje.

TERCERO: OBLIGACIONES
- Por la subordinación, EL TRABAJADOR presta sus servicios bajo dirección
de EL EMPLEADOR, el cual tiene facultades para normar
reglamentariamente las labores, dictar las órdenes necesarias para la
ejecución de las mismas, y sancionar disciplinariamente, dentro de los
límites de la razonabilidad.
 - cualquier infracción o incumplimiento de las obligaciones a cargo del
trabajador.

CUARTO: CONDICIONES
El TRABAJADOR estará sujeto a las condiciones establecidas en el presente
contrato, con forme a las disposiciones legales de la presente materia.

QUINTO: VIGENCIA
El presente contrato tendrá una duración de (03) tres meses, la que iniciará el 20
de enero del año 2020 y concluirá el 21 de abril del 2021.

SÉPTIMO: RETRIBUCION
La retribución que percibirá EL TRABAJADOR será de S/300.00 (Trescientos con
00/100 soles), mensuales las mismas que serán abonadas previa conformidad del
área.

Hecho en un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en tres
ejemplares a el 18 de enero del año 2021.

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR
 CONTRATO DE LOCACION DE SERVICIOS

Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor,
el contrato de trabajo sujeto al amparo del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo
Nº 728, Decreto Supremo Nº 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y
normas complementarias, que celebran de una parte LA CAMARA DE COMERCIO DE
HUANCAYO, con R.U.C. Nº20120571487 y domicilio real en la Av. Giráldez Nº 634 del
distrito y provincia de Huancayo, debidamente representado por su PRESIDENTE DE LA
CAMARA DE COMERCIO DE HUANCAYO, Bach. Ing. MARLON ALBERTO AGUIRRE
RAMOS, identificado con DNI Nº 46432487, a quien se le denominara EL
EMPLEADOR; y de la otra parte, Don Fabián LLoclla Cuicapuza, con DNI
Nº19816044, con domicilio en Jr. José Olaya N°634 – Huancayo - Junín; a quien
en adelante se le denominara EL TRABAJADOR, en los términos contenidos en
las cláusulas siguientes:

PRIMERO: ANTECEDENTES
EL EMPLEADOR, es una Persona Jurídica de Derecho Privado constituida bajo el
régimen de Asociación Civil sin fines de lucro, inscrita en los Registros Públicos de
Junín, cuyo objeto social principal es cautelar los derechos e intereses de sus
asociados y promover el desarrollo empresarial sostenible a nivel local, regional y
nacional, teniendo como ejes al ser humano y la empresa con plena vigencia de la
libertad integrando a todos los sectores, públicos y privados, económicos, sociales
y empresariales, en armonía con el interés social.

SEGUNDO: OBJETO
Por el presente contrato, EL EMPLEADOR, contra los servicios de un personal de
limpieza para las instalaciones de la Cámara de Comercio de Huancayo.

TERCERO: OBLIGACIONES
- Por la subordinación, EL TRABAJADOR deberá mantener limpios las
instalaciones de la CCH entre ellas la limpieza permanente los servicios
higiénicos de la misma entendiéndose a ella recojo de basura, trapeado de
los pasadizos, encerado de oficinas y demás inherentes a su la labor
- cualquier infracción o incumplimiento de las obligaciones a cargo del
trabajador.
CUARTO: CONDICIONES
El TRABAJADOR estará sujeto a las condiciones establecidas en el presente
contrato, con forme a las disposiciones legales de la presente materia.

QUINTO: VIGENCIA
El presente contrato tendrá una duración de (09) nueve meses, la que iniciará el 09
de julio del año 2020 y concluirá el 08 de abril del 2021.

SÉPTIMO: RETRIBUCION
La retribución que percibirá EL TRABAJADOR será de S/120.00 (Ciento veinte con
00/100 soles), mensuales las mismas que serán abonadas previa conformidad del
área.

Hecho en un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en tres
ejemplares a el 07 de julio del año 2020.

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR
 CONTRATO DE LOCACION DE SERVICIOS –CCH/RR.HH
Conste por el presente documento, denominado contrato de servicios que celebran de una parte
LA CAMARA DE COMERCIO DE HUANCAYO, con R.U.C. Nº20120571487, con domicilio real
en la Av. Giráldez Nº 634 del distrito y provincia de Huancayo, debidamente representado por su
PRESIDENTE DE LA CAMARA DE COMERCIO DE HUANCAYO, Bach. Ing. MARLON
ALBERTO AGUIRRE RAMOS, identificado con DNI Nº 46432487, a quien se le denominara LA
ENTIDAD; y de la otra parte, CPC FELIPE GODOFREDO GUTIERREZ BULLON, con DNI Nº
20076108, con domicilio en Jr. Grau N°1289 – El Tambo Huancayo, Provincia Junín; a quien en
adelante se le denominara EL LOCADOR, en los términos contenidos en las cláusulas
siguientes:
BASE LEGAL
 Estatuto de la Cámara de Comercio de Huancayo
 Código civil y
 Demás normas vinculadas a la presente materia

PRIMERO: ANTECEDENTES
La Cámara de Comercio de Huancayo es una Asociación Civil sin fines de lucro, de derecho
privado integrada por personas naturales y jurídicas a las actividades económicas, empresariales
en la región Junín, domiciliadas en la provincia de Huancayo, cuya actividad sea el comercio, la
producción y servicios, legalmente establecidos con arreglo a la Constitución Política del Perú,
Código Civil y normas complementarias y su estatuto. Que tiene como finalidad impulsar y
contribuir con el desarrollo Empresarial sostenible nivel local, regional y nacional, la misma que
requiere los servicios profesionales de un asesor Contable Externo conforme lo prescribe su
estatuto vigente.

SEGUNDO: OBJETO DEL CONTRATO

LA ENTIDAD contrata al LOCADOR par que presente los servicios profesionales en ejecutar los
actos preparatorios y concurrentes, relacionados a la comunicación de la Suspensión Perfecta
de Labores, a la autoridad Administrativa de trabajo conforme al Decreto de Urgencia N° 038-
2020

TERCERO: OBLIGACIUONES DEL LOCADOR

Para el cumplimiento del objeto de contrato, El locador deberá seguir los lineamientos y
directrices contenidas en el ordenamiento legal vinculadas a la suspensión perfecta de labores,
ejecución que comprenderá desde la comunicación a la autoridad de trabajo hasta la conclusión
del presentimiento.
CUARTO EL LOCADOR
Declarar estar capacitado para cumplir cabalmente con la presentación de los servicios indicados
en las clausulas precedentes con estricta ejecución al respecto de la ética profesional y valores
morales.

QUINTO: VIGENCIA DEL CONTRATO

El contrato tendrá una duración desde el inicio de las acciones previas hasta la conclusión de
procedimiento en dese administrativo.

SEXTO: RETRIBUCION DEL LOCADOR

La retribución mensual por los servicios de El LOCADOR se pacta por un monto de S/ 1,200.00
(Un Mil Doscientos y 00/100 soles), par efector del pago EL LOCADOR deberá previamente
presentar un informe de activadas al finalizar el mes de forma mensual y la emisión del recibo
por honorarios pertinente.
SEPTIMO: OBLIGACIONES DE LA ENTIDAD
La Cámara de Comercio de Huancayo (LA ENTIDAD) queda obligada a proporcionar todos los
documentos, expedientes y toda la información relacionada con las actividades a realizar, por
parte del LOCADOR.
OCTAVO: Así mismo LA ENTIDAD está obligada a darle la facilidad respecto a la entrega del
acervo documentario contable y demás herramienta que conduzcan al cumplimiento de los
encargos encomendados.
NOVENO: RESOLUCION DEL CONTRATO
El presente contrato quedara resuelto por cualquiera de las siguientes causas:
 Por mutuo acuerdo, mediante documento escrito entre las partes contratantes.
 Por incumplimiento de alguno o algunos de los términos y condiciones del presente
contrato y de acuerdo a lo establecido por el Código Civil, dicha decisión será puesta de
su conocimiento las partes con un plazo de 15 días de anticipación quedando a salvo el
derecho de la parte afectada para demandar indemnizaciones por daños y perjuicios.
 Las partes acuerdan que todas y cada una de las cláusulas del presente contrato tienen
la condición de esenciales, por lo que el cumplimiento de cualquiera de ellas, permitirá
que la parte afectada pueda aclarar automáticamente resuelto este contrato,
comunicándolo a la otra mediante carta notarial.
 De producirse la resolución del presente contrato LA ENTIDAD, no tendrá la obligación
de abonar suma alguna adicional a EL LOCADOR, salvo que le corresponda del monto
pactado por los días transcurridos en la semana en la que se materialice la resolución.

DECIMO: EL LOCADOR prestará sus servicios de manera personal y autónoma, a cambio de

una retribución, pero podrá valerse, bajo su dirección y responsabilidad, de auxiliares y
sustituirlos, siempre con el escrito cumplimiento de las actividades requeridas por EL LOCADOR
y bajo su absoluta responsabilidad.
DECIMO PRIMERO: El presente contrato no origina relación laboral entre EL LOCADOR y LA
ENTIDAD por ser la prestación de servicios de naturaleza civil.
DECIMO SEGUNDO: DOMICILIO, NOTIFICACIONES Y FUERO APLICABLE
Todo litigio o controversia derivado o relacionados con este acto jurídico, serán resueltos en los
órganos jurisdiccionales de la ciudad de Huancayo, de conformidad con el código civil y las
normas aplicables al caso, a cuyas normas, administración y decisión se someten las partes en
forma incondicional, declarando conocerlas y aceptarlas en su integridad. Asimismo, las partes
señalan sus domicilios los que se indican en la introducción del presente contrato siendo
atendido que solo podrán variarse previa comunicación notarial a la otra parte, con la
anticipación no menor de cinco (05) días útiles.
Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto los que se firman en
Huancayo a los seis días del mes de Julio del año 2020.

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR
 CONTRATO DE LOCACION DE SERVICIOS –CCH/RR.HH
Conste por el presente documento, denominado contrato de servicios que celebran de una parte
LA CAMARA DE COMERCIO DE HUANCAYO, con R.U.C. Nº20120571487, con domicilio real
en la Av. Giráldez Nº 634 del distrito y provincia de Huancayo, debidamente representado por su
PRESIDENTE DE LA CAMARA DE COMERCIO DE HUANCAYO, Bach. Ing. MARLON
ALBERTO AGUIRRE RAMOS, identificado con DNI Nº 46432487, a quien se le denominara LA
ENTIDAD; y de la otra parte, CPC FELIPE GODOFREDO GUTIERREZ BULLON, con DNI Nº
20076108, con domicilio en Jr. Grau N°1289 – El Tambo Huancayo, Provincia Junín; a quien en
adelante se le denominara EL LOCADOR, en los términos contenidos en las cláusulas
siguientes:
BASE LEGAL
 Estatuto de la Cámara de Comercio de Huancayo
 Código civil y
 Demás normas vinculadas a la presente materia

PRIMERO: ANTECEDENTES
La Cámara de Comercio de Huancayo es una Asociación Civil sin fines de lucro, de derecho
privado integrada por personas naturales y jurídicas a las actividades económicas, empresariales
en la región Junín, domiciliadas en la provincia de Huancayo, cuya actividad sea el comercio, la
producción y servicios, legalmente establecidos con arreglo a la Constitución Política del Perú,
Código Civil y normas complementarias y su estatuto. Que tiene como finalidad impulsar y
contribuir con el desarrollo Empresarial sostenible nivel local, regional y nacional, la misma que
requiere los servicios profesionales de un asesor Contable Externo conforme lo prescribe su
estatuto vigente.

SEGUNDO: OBJETO DEL CONTRATO

LA ENTIDAD contrata al LOCADOR par que presente los servicios profesionales en ejecutar los
actos preparatorios y concurrentes, relacionados a la comunicación de la Suspensión Perfecta
de Labores, a la autoridad Administrativa de trabajo conforme al Decreto de Urgencia N° 038-
2020

TERCERO: OBLIGACIONES DEL LOCADOR

Para el cumplimiento del objeto de contrato, El locador deberá seguir los lineamientos y
directrices contenidas en el ordenamiento legal vinculadas a la suspensión perfecta de labores,
ejecución que comprenderá desde la comunicación a la autoridad de trabajo hasta la conclusión
del presentimiento.
CUARTO EL LOCADOR
Declarar estar capacitado para cumplir cabalmente con la presentación de los servicios indicados
en las clausulas precedentes con estricta ejecución al respecto de la ética profesional y valores
morales.

QUINTO: VIGENCIA DEL CONTRATO

El contrato tendrá una duración desde el inicio de las acciones previas hasta la conclusión de
procedimiento en dese administrativo.

SEXTO: RETRIBUCION DEL LOCADOR

La retribución mensual por los servicios de El LOCADOR se pacta por un monto de S/ 1,200.00
(Un Mil Doscientos y 00/100 soles), par efector del pago EL LOCADOR deberá previamente
presentar un informe de activadas al finalizar el mes de forma mensual y la emisión del recibo
por honorarios pertinente.
SEPTIMO: OBLIGACIONES DE LA ENTIDAD
La Cámara de Comercio de Huancayo (LA ENTIDAD) queda obligada a proporcionar todos los
documentos, expedientes y toda la información relacionada con las actividades a realizar, por
parte del LOCADOR.

OCTAVO: Así mismo LA ENTIDAD está obligada a darle la facilidad respecto a la entrega del
acervo documentario contable y demás herramienta que conduzcan al cumplimiento de los
encargos encomendados.
NOVENO: RESOLUCION DEL CONTRATO
El presente contrato quedara resuelto por cualquiera de las siguientes causas:
 Por mutuo acuerdo, mediante documento escrito entre las partes contratantes.
 Por incumplimiento de alguno o algunos de los términos y condiciones del presente
contrato y de acuerdo a lo establecido por el Código Civil, dicha decisión será puesta de
su conocimiento las partes con un plazo de 15 días de anticipación quedando a salvo el
derecho de la parte afectada para demandar indemnizaciones por daños y perjuicios.
 Las partes acuerdan que todas y cada una de las cláusulas del presente contrato tienen
la condición de esenciales, por lo que el cumplimiento de cualquiera de ellas, permitirá
que la parte afectada pueda aclarar automáticamente resuelto este contrato,
comunicándolo a la otra mediante carta notarial.
 De producirse la resolución del presente contrato LA ENTIDAD, no tendrá la obligación
de abonar suma alguna adicional a EL LOCADOR, salvo que le corresponda del monto
pactado por los días transcurridos en la semana en la que se materialice la resolución.

DECIMO: EL LOCADOR prestará sus servicios de manera personal y autónoma, a cambio de

una retribución, pero podrá valerse, bajo su dirección y responsabilidad, de auxiliares y
sustituirlos, siempre con el escrito cumplimiento de las actividades requeridas por EL LOCADOR
y bajo su absoluta responsabilidad.
DECIMO PRIMERO: El presente contrato no origina relación laboral entre EL LOCADOR y LA
ENTIDAD por ser la prestación de servicios de naturaleza civil.
DECIMO SEGUNDO: DOMICILIO, NOTIFICACIONES Y FUERO APLICABLE
Todo litigio o controversia derivado o relacionados con este acto jurídico, serán resueltos en los
órganos jurisdiccionales de la ciudad de Huancayo, de conformidad con el código civil y las
normas aplicables al caso, a cuyas normas, administración y decisión se someten las partes en
forma incondicional, declarando conocerlas y aceptarlas en su integridad. Asimismo, las partes
señalan sus domicilios los que se indican en la introducción del presente contrato siendo
atendido que solo podrán variarse previa comunicación notarial a la otra parte, con la
anticipación no menor de cinco (05) días útiles.
Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto los que se firman en
Huancayo a los ocho días del mes de octubre del año 2020
EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR

CONTRATO DE LOCACION DE SERVICIOS –CCH/RR.HH

Conste por el presente documento, denominado contrato de servicios que celebran de una parte
LA CAMARA DE COMERCIO DE HUANCAYO, con R.U.C. Nº20120571487, con domicilio real
en la Av. Giráldez Nº 634 del distrito y provincia de Huancayo, debidamente representado por su
PRESIDENTE DE LA CAMARA DE COMERCIO DE HUANCAYO, Bach. Ing. MARLON
ALBERTO AGUIRRE RAMOS, identificado con DNI Nº 46432487, a quien se le denominara LA
ENTIDAD; y de la otra parte, CPC FELIPE GODOFREDO GUTIERREZ BULLON, con DNI Nº
20076108, con domicilio en Jr. Grau N°1289 – El Tambo Huancayo, Provincia Junín; a quien en
adelante se le denominara EL LOCADOR, en los términos contenidos en las cláusulas
siguientes:
BASE LEGAL
 Estatuto de la Cámara de Comercio de Huancayo
 Código civil y
 Demás normas vinculadas a la presente materia

PRIMERO: ANTECEDENTES
La Cámara de Comercio de Huancayo es una Asociación Civil sin fines de lucro, de derecho
privado integrada por personas naturales y jurídicas a las actividades económicas, empresariales
en la región Junín, domiciliadas en la provincia de Huancayo, cuya actividad sea el comercio, la
producción y servicios, legalmente establecidos con arreglo a la Constitución Política del Perú,
Código Civil y normas complementarias y su estatuto. Que tiene como finalidad impulsar y
contribuir con el desarrollo Empresarial sostenible nivel local, regional y nacional, la misma que
requiere los servicios profesionales de un asesor Contable Externo conforme lo prescribe su
estatuto vigente.

SEGUNDO: OBJETO DEL CONTRATO

LA ENTIDAD contrata al LOCADOR par que presente los servicios profesionales en ejecutar los
actos preparatorios y concurrentes, relacionados a la comunicación de la Suspensión Perfecta
de Labores, a la autoridad Administrativa de trabajo conforme al Decreto de Urgencia N° 038-
2020

TERCERO: OBLIGACIUONES DEL LOCADOR

Para el cumplimiento del objeto de contrato, El locador deberá seguir los lineamientos y
directrices contenidas en el ordenamiento legal vinculadas a la suspensión perfecta de labores,
ejecución que comprenderá desde la comunicación a la autoridad de trabajo hasta la conclusión
del presentimiento.
CUARTO EL LOCADOR
Declarar estar capacitado para cumplir cabalmente con la presentación de los servicios indicados
en las clausulas precedentes con estricta ejecución al respecto de la ética profesional y valores
morales.

QUINTO: VIGENCIA DEL CONTRATO

El contrato tendrá una duración desde el inicio de las acciones previas hasta la conclusión de
procedimiento en dese administrativo.

SEXTO: RETRIBUCION DEL LOCADOR

La retribución mensual por los servicios de El LOCADOR se pacta por un monto de S/ 1,200.00
(Un Mil Doscientos y 00/100 soles), par efector del pago EL LOCADOR deberá previamente
presentar un informe de activadas al finalizar el mes de forma mensual y la emisión del recibo
por honorarios pertinente.
SEPTIMO: OBLIGACIONES DE LA ENTIDAD
La Cámara de Comercio de Huancayo (LA ENTIDAD) queda obligada a proporcionar todos los
documentos, expedientes y toda la información relacionada con las actividades a realizar, por
parte del LOCADOR.

OCTAVO: Así mismo LA ENTIDAD está obligada a darle la facilidad respecto a la entrega del
acervo documentario contable y demás herramienta que conduzcan al cumplimiento de los
encargos encomendados.
NOVENO: RESOLUCION DEL CONTRATO
El presente contrato quedara resuelto por cualquiera de las siguientes causas:
 Por mutuo acuerdo, mediante documento escrito entre las partes contratantes.
 Por incumplimiento de alguno o algunos de los términos y condiciones del presente
contrato y de acuerdo a lo establecido por el Código Civil, dicha decisión será puesta de
su conocimiento las partes con un plazo de 15 días de anticipación quedando a salvo el
derecho de la parte afectada para demandar indemnizaciones por daños y perjuicios.
 Las partes acuerdan que todas y cada una de las cláusulas del presente contrato tienen
la condición de esenciales, por lo que el cumplimiento de cualquiera de ellas, permitirá
que la parte afectada pueda aclarar automáticamente resuelto este contrato,
comunicándolo a la otra mediante carta notarial.
 De producirse la resolución del presente contrato LA ENTIDAD, no tendrá la obligación
de abonar suma alguna adicional a EL LOCADOR, salvo que le corresponda del monto
pactado por los días transcurridos en la semana en la que se materialice la resolución.

DECIMO: EL LOCADOR prestará sus servicios de manera personal y autónoma, a cambio de

una retribución, pero podrá valerse, bajo su dirección y responsabilidad, de auxiliares y
sustituirlos, siempre con el escrito cumplimiento de las actividades requeridas por EL LOCADOR
y bajo su absoluta responsabilidad.
DECIMO PRIMERO: El presente contrato no origina relación laboral entre EL LOCADOR y LA
ENTIDAD por ser la prestación de servicios de naturaleza civil.
DECIMO SEGUNDO: DOMICILIO, NOTIFICACIONES Y FUERO APLICABLE
Todo litigio o controversia derivado o relacionados con este acto jurídico, serán resueltos en los
órganos jurisdiccionales de la ciudad de Huancayo, de conformidad con el código civil y las
normas aplicables al caso, a cuyas normas, administración y decisión se someten las partes en
forma incondicional, declarando conocerlas y aceptarlas en su integridad. Asimismo, las partes
señalan sus domicilios los que se indican en la introducción del presente contrato siendo
atendido que solo podrán variarse previa comunicación notarial a la otra parte, con la
anticipación no menor de cinco (05) días útiles.
Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto los que se firman en
Huancayo a los veintiocho días del mes de diciembre del 2020.
EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR

CONTRATO DE LOCACION DE SERVICIOS –CCH/RR.HH

Conste por el presente documento, denominado contrato de servicios que celebran de una parte
LA CAMARA DE COMERCIO DE HUANCAYO, con R.U.C. Nº20120571487, con domicilio real
en la Av. Giráldez Nº 634 del distrito y provincia de Huancayo, debidamente representado por su
PRESIDENTE DE LA CAMARA DE COMERCIO DE HUANCAYO, Bach. Ing. MARLON
ALBERTO AGUIRRE RAMOS, identificado con DNI Nº 46432487, a quien se le denominara LA
ENTIDAD; y de la otra parte, Don LUY JEAN TIPISMANA MATOS, con DNI N° 10671119, con
domicilio en el Jr. Nación Wanka N° 225 en el Distrito y Provincia de Huancayo, Departamento
de Junín; a quien en adelante se le denominara EL LOCADOR, en los términos contenidos en
las cláusulas siguientes:
BASE LEGAL
 Estatuto de la Cámara de Comercio de Huancayo.
 Código civil y
 Demás normas vinculadas a la presente materia.

PRIMERO: ANTECEDENTES
La Cámara de Comercio de Huancayo es una Asociación Civil sin fines de lucro, de derecho
privado integrada por personas naturales y jurídicas a las actividades económicas, empresariales
en la región Junín, domiciliadas en la provincia de Huancayo, cuya actividad sea el comercio, la
producción y servicios, legalmente establecidos con arreglo a la Constitución Política del Perú,
Código Civil y normas complementarias y su estatuto. Que tiene como finalidad impulsar y
contribuir con el desarrollo Empresarial sostenible nivel local, regional y nacional, la misma que
requiere los servicios profesionales de un Consultor para los fines descritos en la siguiente
clausula.

SEGUNDO: OBJETO DEL CONTRATO

LA ENTIDAD contrata la consultoría de ELABORACIÓN DEL PLAN PARA LA VIGILANCIA,
PREVENCION Y CONTROL, de COVID 19.

TERCERO: OBLIGACIONES DEL LOCADOR

El Consultor elaborará el para la vigilancia, Prevención y Control, de COVID 19, documento que
se encontrará ceñido y vinculado a las normas vigentes, la cual contendrá: Presentación del
Plan, Objetivos, Nominas, procedimientos frente a la COVID 19, responsabilidades
procedimientos obligatorios, y demás exigidos por la ley de la materia

CUARTO: EL LOCADOR
Declarar estar capacitado para cumplir cabalmente con la presentación de los servicios indicados
en las clausulas precedentes con estricta ejecución al respecto de la ética profesional y valores
morales.

QUINTO: VIGENCIA DEL CONTRATO

La vigencia del contrato será por el término de los 15 días naturales a partir de la suscripción del
presente contrato, la cual podrá exceder a los 5 días de manera excepcional y justificada por el
locador.

SEXTO: RETRIBUCION DEL LOCADOR

La retribución al LOCADOR será por el monto S/ 450.00 (Cuatrocientos cincuenta con 00/100
soles), la cual comprende de pago único.
SEPTIMO: OBLIGACIONES DE LA ENTIDAD
La Cámara de Comercio de Huancayo (LA ENTIDAD) queda obligada a proporcionar todos los
documentos, expedientes y toda la información relacionada con las actividades a realizar, por
parte del LOCADOR.

OCTAVO: Asimismo LA ENTIDAD está obligada a darle la facilidad respecto a la entrega del
acervo documentario y demás herramientas que conduzcan al cumplimiento del encargo
encomendado.
NOVENO: RESOLUCION DEL CONTRATO
El presente contrato quedara resuelto por cualquiera de las siguientes causas:
 Por mutuo acuerdo, mediante documento escrito entre las partes contratantes.
 Por incumplimiento de alguno o algunos de los términos y condiciones del presente
contrato y de acuerdo a lo establecido por el Código Civil, dicha decisión será puesta de
su conocimiento las partes con un plazo de 15 días de anticipación quedando a salvo el
derecho de la parte afectada para demandar indemnizaciones por daños y perjuicios.
 Las partes acuerdan que todas y cada una de las cláusulas del presente contrato tienen
la condición de esenciales, por lo que el cumplimiento de cualquiera de ellas, permitirá
que la parte afectada pueda aclarar automáticamente resuelto este contrato,
comunicándolo a la otra mediante carta notarial.
 De producirse la resolución del presente contrato LA ENTIDAD, no tendrá la obligación
de abonar suma alguna adicional a EL LOCADOR, salvo que le corresponda del monto
pactado por los días transcurridos en la semana en la que se materialice la resolución.

DECIMO: EL LOCADOR prestará sus servicios de manera personal y autónoma, a cambio de

una retribución, pero podrá valerse, bajo su dirección y responsabilidad, de auxiliares y
sustituirlos, siempre con el escrito cumplimiento de las actividades requeridas por EL LOCADOR
y bajo su absoluta responsabilidad.
DECIMO PRIMERO: El presente contrato no origina relación laboral entre EL LOCADOR y LA
ENTIDAD por ser la prestación de servicios de naturaleza civil.
DECIMO SEGUNDO: DOMICILIO, NOTIFICACIONES Y FUERO APLICABLE
Todo litigio o controversia derivado o relacionados con este acto jurídico, serán resueltos en los
órganos jurisdiccionales de la ciudad de Huancayo, de conformidad con el código civil y las
normas aplicables al caso, a cuyas normas, administración y decisión se someten las partes en
forma incondicional, declarando conocerlas y aceptarlas en su integridad. Asimismo, las partes
señalan sus domicilios los que se indican en la introducción del presente contrato siendo
atendido que solo podrán variarse previa comunicación notarial a la otra parte, con la
anticipación no menor de cinco (05) días útiles.
Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto los que se firman en
Huancayo a los veintinueve días del mes de agosto del 2020.
EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR

CONTRATO DE LOCACION DE SERVICIOS –CCH/RR.HH

Conste por el presente documento, denominado contrato de servicios que celebran de una parte
LA CAMARA DE COMERCIO DE HUANCAYO, con R.U.C. Nº20120571487, con domicilio real
en la Av. Giráldez Nº 634 del distrito y provincia de Huancayo, debidamente representado por su
PRESIDENTE DE LA CAMARA DE COMERCIO DE HUANCAYO, Bach. Ing. MARLON
ALBERTO AGUIRRE RAMOS, identificado con DNI Nº 46432487, a quien se le denominara LA
ENTIDAD; y de la otra parte, Don Quispealaya Mallaupoma Carlos Miguel, con domicilio en el Jr.
Nación Wanka N° 225 en el Distrito y Provincia de Huancayo, Departamento de Junín; a quien
en adelante se le denominara EL LOCADOR, en los términos contenidos en las cláusulas
siguientes:
BASE LEGAL
 Estatuto de la Cámara de Comercio de Huancayo.
 Código civil y
 Demás normas vinculadas a la presente materia.

PRIMERO: ANTECEDENTES
La Cámara de Comercio de Huancayo es una Asociación Civil sin fines de lucro, de derecho
privado integrada por personas naturales y jurídicas a las actividades económicas, empresariales
en la región Junín, domiciliadas en la provincia de Huancayo, cuya actividad sea el comercio, la
producción y servicios, legalmente establecidos con arreglo a la Constitución Política del Perú,
Código Civil y normas complementarias y su estatuto. Que tiene como finalidad impulsar y
contribuir con el desarrollo Empresarial sostenible nivel local, regional y nacional, la misma que
requiere los servicios profesionales de un Consultor para los fines descritos en la siguiente
clausula.

SEGUNDO: OBJETO DEL CONTRATO

LA ENTIDAD contrata la consultoría de ELABORACIÓN DEL PLAN PARA LA VIGILANCIA,
PREVENCION Y CONTROL, de COVID 19.

TERCERO: OBLIGACIONES DEL LOCADOR

El Consultor elaborará el para la vigilancia, Prevención y Control, de COVID 19, documento que
se encontrará ceñido y vinculado a las normas vigentes, la cual contendrá: Presentación del
Plan, Objetivos, Nominas, procedimientos frente a la COVID 19, responsabilidades
procedimientos obligatorios, y demás exigidos por la ley de la materia

CUARTO: EL LOCADOR
Declarar estar capacitado para cumplir cabalmente con la presentación de los servicios indicados
en las clausulas precedentes con estricta ejecución al respecto de la ética profesional y valores
morales.

QUINTO: VIGENCIA DEL CONTRATO

La vigencia del contrato será por el término de los 15 días naturales a partir de la suscripción del
presente contrato, la cual podrá exceder a los 5 días de manera excepcional y justificada por el
locador.

SEXTO: RETRIBUCION DEL LOCADOR

La retribución al LOCADOR será por el monto S/ 450.00 (Cuatrocientos cincuenta con 00/100
soles), la cual comprende de pago único.
SEPTIMO: OBLIGACIONES DE LA ENTIDAD
La Cámara de Comercio de Huancayo (LA ENTIDAD) queda obligada a proporcionar todos los
documentos, expedientes y toda la información relacionada con las actividades a realizar, por
parte del LOCADOR.

OCTAVO: Asimismo LA ENTIDAD está obligada a darle la facilidad respecto a la entrega del
acervo documentario y demás herramientas que conduzcan al cumplimiento del encargo
encomendado.
NOVENO: RESOLUCION DEL CONTRATO
El presente contrato quedara resuelto por cualquiera de las siguientes causas:
 Por mutuo acuerdo, mediante documento escrito entre las partes contratantes.
 Por incumplimiento de alguno o algunos de los términos y condiciones del presente
contrato y de acuerdo a lo establecido por el Código Civil, dicha decisión será puesta de
su conocimiento las partes con un plazo de 15 días de anticipación quedando a salvo el
derecho de la parte afectada para demandar indemnizaciones por daños y perjuicios.
 Las partes acuerdan que todas y cada una de las cláusulas del presente contrato tienen
la condición de esenciales, por lo que el cumplimiento de cualquiera de ellas, permitirá
que la parte afectada pueda aclarar automáticamente resuelto este contrato,
comunicándolo a la otra mediante carta notarial.
 De producirse la resolución del presente contrato LA ENTIDAD, no tendrá la obligación
de abonar suma alguna adicional a EL LOCADOR, salvo que le corresponda del monto
pactado por los días transcurridos en la semana en la que se materialice la resolución.

DECIMO: EL LOCADOR prestará sus servicios de manera personal y autónoma, a cambio de

una retribución, pero podrá valerse, bajo su dirección y responsabilidad, de auxiliares y
sustituirlos, siempre con el escrito cumplimiento de las actividades requeridas por EL LOCADOR
y bajo su absoluta responsabilidad.
DECIMO PRIMERO: El presente contrato no origina relación laboral entre EL LOCADOR y LA
ENTIDAD por ser la prestación de servicios de naturaleza civil.
DECIMO SEGUNDO: DOMICILIO, NOTIFICACIONES Y FUERO APLICABLE
Todo litigio o controversia derivado o relacionados con este acto jurídico, serán resueltos en los
órganos jurisdiccionales de la ciudad de Huancayo, de conformidad con el código civil y las
normas aplicables al caso, a cuyas normas, administración y decisión se someten las partes en
forma incondicional, declarando conocerlas y aceptarlas en su integridad. Asimismo, las partes
señalan sus domicilios los que se indican en la introducción del presente contrato siendo
atendido que solo podrán variarse previa comunicación notarial a la otra parte, con la
anticipación no menor de cinco (05) días útiles.
Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto los que se firman en
Huancayo a los veintinueve días del mes de agosto del 2020.
EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR