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CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD

Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual
tenor y valor, el Contrato de trabajo sujeto a modalidad que al amparo del
Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Decreto Supremo N
003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y normas
complementarias, que celebran de una parte ESQUINA DEL MOVIMIENTO
Con R.U.C. N 20401018150 y domicilio real en JR. WILLA LOS WARPAS
MZK L#20 debidamente representada por el seor APARI HINOSTROZA, LIZ
ROCIO con D.N.I. N75472489, a quien en adelante se le denominar el
empleador, y de la otra parte, don (a) GONZALES CARDENAS, WILBER
con D.N.I. N28581927 domiciliado en SAN JUAN BAUTTISTA N123 a quien
en adelante se le denominar el trabajador, en los trminos y condiciones
siguientes:

1.- el empleador es una PERSONA JURICA cuyo objeto social es LA
COMERCIALIZACION DE FERRETERIA EN GENERAL Y AGREGADO,
LADRILLOS DE PARED DE TECHO, etc. y que ha sido debidamente
autorizada por LA SUNAT, de fecha 01 DE ENERO DEL 2014 emitida por EL
MINISTERIO DEL TRABAJO, que requiere de los Servicios del trabajador en
forma PERMANENTE para ADMINISTRAR.

2.- Por el presente contrato, el trabajador se obliga a prestar sus servicios al
empleador para realizar las siguientes actividades DE ADMINISTRAR MI
EMPRESA.
Debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor, para la cual ha sido
contratado, bajo las directivas de sus jefes o instructores, y las que se impartan
por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administracin y
direccin de la empresa, de conformidad con el artculo 9 del Texto nico
Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por
Decreto Supremo N 003-97-TR.

3.- La duracin del presente contrato es de 6 MESES inicindose el da 01 de
ENERO 2014.

4.- En contraprestacin a los servicios del trabajador, el empleador se obliga a
pagar una remuneracin S/. 750.00 de (SETECIENTOS CINCUENTA
NUEVOS SOLES). Igualmente se obliga a facilitar al trabajador los materiales
necesarios para que desarrolle sus actividades, y a otorgarle los beneficios que
por ley, pacto o costumbre tuvieran los trabajadores del centro de trabajo
contratados a plazo indeterminado.

5. el trabajador deber prestar sus servicios en el siguiente horario: de LUNES
a SABADO de 8:00 a 13:00, teniendo un refrigerio de 120 (minutos) que ser
tomado de 13:00 a 15:00.

6.- el empleador, se obliga a inscribir al trabajador en el Libro de Planillas de
Remuneraciones, as como poner a conocimiento de la Autoridad
Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro,
en cumplimiento de lo dispuesto por artculo 73 del Texto nico ordenado del
Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y Competitividad laboral,
aprobado mediante Decreto Supremo N 003-97-TR.

7.- Queda entendido que el empleador no est obligado a dar aviso alguno
adicional referente al trmino del presente contrato, operando su extincin en la
fecha de su vencimiento, conforme a la clusula tercera, oportunidad en la cual
se abonar al trabajador los beneficios sociales, que le pudieran corresponder
de acuerdo a Ley.

8.- En todo lo no previsto por el presente contrato, se estar a las disposiciones
laborales que regulan los contratos de trabajo sujeto a modalidad, contenidos
en el Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728 aprobado por el
Decreto Supremo N 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad
Laboral.

9.- Las partes contratantes renuncian expresamente al fuero judicial de sus
domicilios y se someten a la jurisdiccin de los jueces de la sala panal para
resolver cualquier controversia que el cumplimiento del presente contrato
pudiera originar.


Firmado el 24 de setiembre del 2014









....... .......
EMPLEADOR TRABAJADOR










CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD

Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual
tenor y valor, el Contrato de trabajo sujeto a modalidad que al amparo del
Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Decreto Supremo N
003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y normas
complementarias, que celebran de una parte ESQUINA DE L MOVIMIENTO
Con R.U.C. N 20401018150 y domicilio real en JR.WILLA LOS WARPAS
MZK L#20, debidamente representada por el seor APARI HINOSRTOZA,LIZ
ROCIO con D.N.I. N75472489, a quien en adelante se le denominar el
empleador, y de la otra parte, don (a) CHAVEZ HINOSTROZA, LUIS con
D.N.I. N47491866 domiciliado en SAN JOSE N143 a quien en adelante se le
denominar el trabajador, en los trminos y condiciones siguientes:

1.- el empleador es una PERSONA JURICA cuyo objeto social es LA
COMERCIALIZACION DE FERRETERIA EN GENERAL Y AGREGADOS,
LADRILLO DE PARED DE TECHO, etc y que ha sido debidamente autorizada
por LA SUNAT, de fecha 01 DE ENERO DEL 2014 emitida por EL
MINISTERIO DEL TRABAJO, que requiere de los Servicios del trabajador en
forma PERMANENTE para CAJERO.

2.- Por el presente contrato, el trabajador se obliga a prestar sus servicios al
empleador para realizar las siguientes actividades DE CAJERO DE MI
EMPRESA.
Debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor, para la cual ha sido
contratado, bajo las directivas de sus jefes o instructores, y las que se impartan
por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administracin y
direccin de la empresa, de conformidad con el artculo 9 del Texto nico
Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por
Decreto Supremo N 003-97-TR.

3.- La duracin del presente contrato es de 6 MESES inicindose el da 01 DE
ENERO 2014.

4.- En contraprestacin a los servicios del trabajador, el empleador se obliga a
pagar una remuneracin S/. 750.00 de (SETECIENTOS CINCUENTA
NUEVOS SOLES). Igualmente se obliga a facilitar al trabajador los materiales
necesarios para que desarrolle sus actividades, y a otorgarle los beneficios que
por ley, pacto o costumbre tuvieran los trabajadores del centro de trabajo
contratados a plazo indeterminado.

5. el trabajador deber prestar sus servicios en el siguiente horario: de LUNES
a SABADO de 8:00 a 13:00, teniendo un refrigerio de 120 (minutos) que ser
tomado de 13:00 a 15:00.

6.- el empleador, se obliga a inscribir al trabajador en el Libro de Planillas de
Remuneraciones, as como poner a conocimiento de la Autoridad
Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro,
en cumplimiento de lo dispuesto por artculo 73 del Texto nico ordenado del
Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y Competitividad laboral,
aprobado mediante Decreto Supremo N 003-97-TR.

7.- Queda entendido que el empleador no est obligado a dar aviso alguno
adicional referente al trmino del presente contrato, operando su extincin en la
fecha de su vencimiento, conforme a la clusula tercera, oportunidad en la cual
se abonar al trabajador los beneficios sociales, que le pudieran corresponder
de acuerdo a Ley.

8.- En todo lo no previsto por el presente contrato, se estar a las disposiciones
laborales que regulan los contratos de trabajo sujeto a modalidad, contenidos
en el Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728 aprobado por el
Decreto Supremo N 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad
Laboral.

9.- Las partes contratantes renuncian expresamente al fuero judicial de sus
domicilios y se someten a la jurisdiccin de los jueces de la sala panal para
resolver cualquier controversia que el cumplimiento del presente contrato
pudiera originar.


Firmado el 24 de setiembre del 2014







....... .......
EMPLEADOR TRABAJADOR










CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD

Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual
tenor y valor, el Contrato de trabajo sujeto a modalidad que al amparo del
Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Decreto Supremo N
003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y normas
complementarias, que celebran de una parte ESQUINA DEL MOVIMIENTO
Con R.U.C. N20401018150 y domicilio real en JR. WILLA LOS WARPAS
MZK L#20, debidamente representada por el seor APARI HINOSTROZA, LIZ
ROCIO con D.N.I. N75472489, a quien en adelante se le denominar el
empleador, y de la otra parte, don (a) SANTIAGO TINEO, NILDA con D.N.I.
N47260747 domiciliado en AV. DEL DEPORTE N 543 a quien en adelante
se le denominar el trabajador, en los trminos y condiciones siguientes:

1.- el empleador es una PERSONA JURICA cuyo objeto social es LA
COMERCIALIZACION DE FERRETERIA EN GENERAL Y AGREGADOS,
LADRILLOS DE PARED DE TECHO, etc. y que ha sido debidamente
autorizada por LA SUNAT, de fecha 01 DE ENERO 2014 emitida por EL
MINISTERIO DEL TRABAJO, que requiere de los Servicios del trabajador en
forma PERMANENTE para AUXILIAR DE VENTAS.

2.- Por el presente contrato, el trabajador se obliga a prestar sus servicios al
empleador para realizar las siguientes actividades AUXILIAR DE VENTAS.
Debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor, para la cual ha sido
contratado, bajo las directivas de sus jefes o instructores, y las que se impartan
por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administracin y
direccin de la empresa, de conformidad con el artculo 9 del Texto nico
Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por
Decreto Supremo N 003-97-TR.

3.- La duracin del presente contrato es de 6 MESES inicindose el da 01 DE
ENERO 2014.

4.- En contraprestacin a los servicios del trabajador, el empleador se obliga a
pagar una remuneracin S/. 750.00 de (SETECIENTOS CINCUENTA
NUEVOS SOLES). Igualmente se obliga a facilitar al trabajador los materiales
necesarios para que desarrolle sus actividades, y a otorgarle los beneficios que
por ley, pacto o costumbre tuvieran los trabajadores del centro de trabajo
contratados a plazo indeterminado.

5. el trabajador deber prestar sus servicios en el siguiente horario: de LUNES
a SABADO de 8:00 a 13:00, teniendo un refrigerio de 120 (minutos) que ser
tomado de 13:00 a 15:00.

6.- el empleador, se obliga a inscribir al trabajador en el Libro de Planillas de
Remuneraciones, as como poner a conocimiento de la Autoridad
Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro,
en cumplimiento de lo dispuesto por artculo 73 del Texto nico ordenado del
Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y Competitividad laboral,
aprobado mediante Decreto Supremo N 003-97-TR.

7.- Queda entendido que el empleador no est obligado a dar aviso alguno
adicional referente al trmino del presente contrato, operando su extincin en la
fecha de su vencimiento, conforme a la clusula tercera, oportunidad en la cual
se abonar al trabajador los beneficios sociales, que le pudieran corresponder
de acuerdo a Ley.

8.- En todo lo no previsto por el presente contrato, se estar a las disposiciones
laborales que regulan los contratos de trabajo sujeto a modalidad, contenidos
en el Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728 aprobado por el
Decreto Supremo N 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad
Laboral.

9.- Las partes contratantes renuncian expresamente al fuero judicial de sus
domicilios y se someten a la jurisdiccin de los jueces de la sala panal para
resolver cualquier controversia que el cumplimiento del presente contrato
pudiera originar.


Firmado el 24 de setiembre del 2014







....... .......
EMPLEADOR TRABAJADOR


















CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD

Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual
tenor y valor, el Contrato de trabajo sujeto a modalidad que al amparo del
Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Decreto Supremo N
003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral y normas
complementarias, que celebran de una parte ESQUINA DEL MOVIMIENTO
Con R.U.C. N20401018150 y domicilio real en JR. WILLA LOS WARPAS
MZK L#20, debidamente representada por el seor APARI HINOSTROZA,LIZ
ROCIO con D.N.I. N75472489, a quien en adelante se le denominar el
empleador, y de la otra parte, don (a) PALOMINO QUISPE, RICARDO con
D.N.I. N75234512 domiciliado en ARENALES N 243 a quien en adelante se
le denominar el trabajador, en los trminos y condiciones siguientes:

1.- el empleador es una PERSONA JURICA cuyo objeto social es LA
COMERCIALIZACION DE FERRETERIA EN GENERAL Y AGREGADOS,
LADRILLOS DE PARED DE TECHO, etc. y que ha sido debidamente
autorizada por LA SUNAT, de fecha 01 DE ENERO DEL 2014 emitida por EL
MINISTERIO DEL TRABAJO, que requiere de los Servicios del trabajador en
forma PERMANENTE para ALMACENERO.

2.- Por el presente contrato, el trabajador se obliga a prestar sus servicios al
empleador para realizar las siguientes actividades ALMACENERO DE MI
EMPRESA.
Debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor, para la cual ha sido
contratado, bajo las directivas de sus jefes o instructores, y las que se impartan
por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administracin y
direccin de la empresa, de conformidad con el artculo 9 del Texto nico
Ordenado de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por
Decreto Supremo N 003-97-TR.

3.- La duracin del presente contrato es de 6 MESES inicindose el da 01 DE
ENRO DEL 2014.

4.- En contraprestacin a los servicios del trabajador, el empleador se obliga a
pagar una remuneracin S/. 750.00 de (SETECIENTOS CINCUENTA
NUEVOS SOLES). Igualmente se obliga a facilitar al trabajador los materiales
necesarios para que desarrolle sus actividades, y a otorgarle los beneficios que
por ley, pacto o costumbre tuvieran los trabajadores del centro de trabajo
contratados a plazo indeterminado.

5. el trabajador deber prestar sus servicios en el siguiente horario: de LUNES
a SABADO de 8:00 a 13:00, teniendo un refrigerio de 120 (minutos) que ser
tomado de 13:00 a 15:00.

6.- el empleador, se obliga a inscribir al trabajador en el Libro de Planillas de
Remuneraciones, as como poner a conocimiento de la Autoridad
Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro,
en cumplimiento de lo dispuesto por artculo 73 del Texto nico ordenado del
Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y Competitividad laboral,
aprobado mediante Decreto Supremo N 003-97-TR.

7.- Queda entendido que el empleador no est obligado a dar aviso alguno
adicional referente al trmino del presente contrato, operando su extincin en la
fecha de su vencimiento, conforme a la clusula tercera, oportunidad en la cual
se abonar al trabajador los beneficios sociales, que le pudieran corresponder
de acuerdo a Ley.

8.- En todo lo no previsto por el presente contrato, se estar a las disposiciones
laborales que regulan los contratos de trabajo sujeto a modalidad, contenidos
en el Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728 aprobado por el
Decreto Supremo N 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad
Laboral.

9.- Las partes contratantes renuncian expresamente al fuero judicial de sus
domicilios y se someten a la jurisdiccin de los jueces de la sala panal para
resolver cualquier controversia que el cumplimiento del presente contrato
pudiera originar.


Firmado el 24 de setiembre del 2014








....... .......
EMPLEADOR TRABAJADOR