CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD

Conste por el presente documento de CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A

MODALIDAD DE NATURALEZA TEMPORAL POR SERVICIO ESPECIFICO, que
celebra al amparo de lo establecido en el Art. 63° del Texto Único Ordenado Del D.L.
N° 728, Ley de Productividad y competitividad Laboral D.S. N° 003-97-TR y la Ley de
Promoción de la Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña
Empresa y del Acceso al Empleo Decente, Ley de MYPE (D.S. N° 007-2008-TR),
concordante con su Reglamento (D.S. N° 008-2008-TR), donde se encuentra inscrita
la empresa en mención. De una parte KAROL ESTEFHANIE DIONICIO MINAYA, con
DNI Nº 71761732, representante legal de la empresa ALIMENTOS PROCESADOS
DIONYS S.A.C., de RUC Nº 20602566383, con domicilio en JR. GENERAL PRADO
NRO. 1019 CENT C.U. HUANUCO (COSTADO DE TURISMO 10) HUANUCO -
HUANUCO - HUANUCO,, a quien en adelante se le llamará EL EMPLEADOR, y de la
otra parte FRANKLIN LUIS ARRATEA AQUINO, con DNI N° 75118401 y domicilio en
direccion FRANKLIN FGDFGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGG, a
quien en adelante se le llamará EL TRABAJADOR, en los términos y condiciones
siguientes:

PRIMERO: El EMPLEADOR Es una empresa de personería jurídica dedicada a la

producción y/o comercialización de productos de primera necesidad y otros., la cual se
encuentra inscrita en el Registro De Micro Y Pequeña Empresa (REMYPE), por lo que
a partir de esa fecha goza de los beneficios que le confiere el TUO de la Ley De
Promoción De La Competitividad, Formalización Y Desarrollo De La Micro Y Pequeña
Empresa Y Del Acceso Al Empleo Decente, Ley de MYPE (D.S.Nº 007-2008-TR),
concordante con su reglamento (D.S.Nº 008-2008-TR).

SEGUNDO: Por el presente contrato, El TRABAJADOR se obliga a prestar sus

servicios como empleado en relación con el objeto señalado en la cláusula primera,
debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor para la cual ha sido
contratado, bajo las directivas de sus jefes o instructores, y las que se impartan por
necesidad de servicio en ejercicio de las facultades de administración y dirección de la
empresa, de conformidad con el artículo 9º del texto único ordenado de la Ley De
Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por el Decreto Supremo Nº 003-97-
TR.

TERCERO: El presente contrato tiene un plazo de duración de 6 meses el mismo que

regirá a partir del 02 de enero del 2019, fecha en que EL TRABAJADOR debe
empezar sus labores, hasta el 30 de junio del 2019, fecha en que terminará el
contrato.

CUARTO: En contraprestación a los servicios del trabajador, el empleador se obliga a

pagar una remuneración mensual de S/ 1300 (MIL TRESCIENTOS y 00/100 nuevos
soles) de la cual se deducirá las aportaciones y descuentos por tributos establecidos
en la ley que le resulten aplicables. Igualmente se obliga a facilitar al TRABAJADOR
los materiales necesarios para que desarrolle sus actividades, y a otorgarle los
beneficios que por ley, pacto o costumbre tuvieron los trabajadores del centro de
trabajo contratados a plazo determinado.

QUINTO: EL TRABAJADOR deberá presentar sus servicios en el siguiente horario:

de lunes a sábado, de 8:00 am a 1:00 pm y de 3:00 pm a 6:00 pm, o en algún otro
horario previo acuerdo verbal entre ambas partes, haciendo un total de 48 horas
semanales.
SEXTO: EL EMPLEADOR se obliga a inscribir al TRABAJADOR en la planilla de
remuneraciones, así como poner en conocimiento de la autoridad administrativa de
trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en cumplimiento de lo
dispuesto por el artículo 73º del Texto Único Ordenado Del Decreto Legislativo 728,
ley de productividad y competitividad laboral, aprobado mediante Decreto Supremo Nº
003-97-TR.

SEPTIMO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no está obligado a dar aviso

alguno adicional referente al termino del presente contrato, operando su extinción en la
fecha de su vencimiento conforme la cláusula tercera oportunidad en la cual se
abonará al TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran corresponder de
acuerdo a ley.

OCTAVO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D.
LEG. Nº 728 aprobado por D.S. Nº 003-97-TR Ley De Productividad y Competitividad
Laboral, y demás normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la
vigencia del contrato.

NOVENO: Las partes contratantes renuncian expresamente al fuero judicial de sus

domicilios y se someten a la jurisdicción de los jueces de HUANUCO para resolver
cualquier controversia que en cumplimento del presente contrato pudiera originar.

DÉCIMO: EL TRABAJADOR, cumplirá normas, reglas, funciones y políticas de la

empresa de lo contrario será descontado según nuestro reglamento.

DECIMO PRIMERO: EL TRABAJADOR, se compromete a cumplir con lo establecido

en el Reglamento interno de la Empresa y otras disposiciones que se estime
conveniente.

DECIMO SEGUNDO: EL TRABAJADOR, se compromete a guardar absoluta reserva

de los procesos e información existente en la empresa (algo así como una prohibición)

Conforme con todas las clausulas anteriores, firman las partes por duplicado a los 02
Días del mes de enero del año 2019 en la ciudad de Huánuco.

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ALIMENTOS PROCESADOS DIONYS FRANKLIN LUIS ARRATEA AQUINO
S.A.C. TRABAJADOR
EMPLEADOR