principios y prácticas, así como la
La ISO 26000 es una Norma Internacional
que marca los ordenamientos, normas y/o
políticas de responsabilidad social en las
organizaciones.
Los fundamentos de la responsabilidad
social empresarial
Qué es la norma ISO 26000
En qué se diferencia ISO 26000 de las
otras normas ISO
Objetivos de ISO 26000
Cómo ISO 26000 puede ayudar a las
organizaciones a mejorar su RSE
Los 7 principios clave de ISO 26000
Las 7 materias fundamentales de ISO
26000
Cómo empezar con ISO 26000
Cómo reportar su responsabilidad social
empresarial
No todas las organizaciones reconocen la
importancia de la responsabilidad social
empresarial (llamada también corporativa).
Factores como la industria, la ubicación
geográfica y la regulación gubernamental
pueden influir en la motivación de una
empresa para «hacer lo correcto»
El gobierno corporativo.
Las prácticas laborales óptimas.
La participación activa y proactiva
interna.
Las prácticas de comercio justo.
El respeto al medioambiente.
integración e implementación de un
Permte comportamiento socialmente
responsable dentro de una
organización.
Características de la ISO 26000
Se define como:
Mejorar la rendición de cuentas y
trasparencia.
La ISO 26000 Son orientados Mantener un comportamiento ético.
Seguir principios de legalidad.
Respetar los derechos humanos
Dado el crecimiento de la preocupación
internacional por los efectos de las
dirección más socialmente actividades humanas en el ambiente y en la
abordamos
responsable. ISO 26000 comunidad, se hace patente la necesidad
Es Realizado
de conservar los ecosistemas y buscar la
equidad social. Es por eso que se conformó
la ISO 26000, para orientar las acciones en
Importancia de la ISO 26000 este sentido.
ISO 26000
-Mayor competitividad de las empresas
Mejor imagen corporativa a través de su
reputación y prestigio por ser socialmente
responsable.
Mayor cantidad de clientes y fidelidad a la
fomenta marca.
Se Aplica
ISO 26000 fomenta la Mejorar la relación entre colaboradores de
Responsabilidad Social la organización.
Empresarial
Beneficios Atracción de talento a la organización por
un sentido de pertenencia.
Mayor motivación, productividad y
compromiso de los colaboradores.
ISO.org. (Sin fecha). Descubriendo 26000.
Guía Sobre Responsabilidad Social.
Recuperado de
https://www.iso.org/files/live/sites/isoorg/files/store/sp/PUB100258_sp.pdf
la aplicación de la ISO 26000 se
observa en: Bibliografia: Recursos complementarios o de apoyo
Fernández , M. A. Muñoz, M. J. Rivera, J.
M. (2010) El gobierno corporativo como
motor de la responsabilidad social
corporativa. Editorial: Universitat Jaume I.
Servei de Comunicació i Publicacions.
sector público
Campo de aplicación de la ISO
26000
privado,
ISO 26000
1. Características de la ISO 26000
1.1. Permte

1.1.1. principios y prácticas, así como la integración e implementación de un comportamiento socialmente responsable dentro de una organización.

2. La ISO 26000
2.1. Son orientados

2.1.1. Mejorar la rendición de cuentas y trasparencia. Mantener un comportamiento ético. Seguir principios de legalidad. Respetar los derechos
humanos

3. Importancia de la ISO 26000

3.1. Es Realizado

3.1.1. Dado el crecimiento de la preocupación internacional por los efectos de las actividades humanas en el ambiente y en la comunidad, se hace
patente la necesidad de conservar los ecosistemas y buscar la equidad social. Es por eso que se conformó la ISO 26000, para orientar las acciones
en este sentido.

4. Beneficios
4.1. Se Aplica

4.1.1. -Mayor competitividad de las empresas Mejor imagen corporativa a través de su reputación y prestigio por ser socialmente responsable.
Mayor cantidad de clientes y fidelidad a la marca. Mejorar la relación entre colaboradores de la organización. Atracción de talento a la organización
por un sentido de pertenencia. Mayor motivación, productividad y compromiso de los colaboradores.

5. Bibliografia:
5.1. ISO.org. (Sin fecha). Descubriendo 26000. Guía Sobre Responsabilidad Social. Recuperado de
https://www.iso.org/files/live/sites/isoorg/files/store/sp/PUB100258_sp.pdf Recursos complementarios o de apoyo Fernández , M. A. Muñoz, M. J.
Rivera, J. M. (2010) El gobierno corporativo como motor de la responsabilidad social corporativa. Editorial: Universitat Jaume I. Servei de Comunicació
i Publicacions.

6. Campo de aplicación de la ISO 26000

 6.1. sector público
6.2. privado,

7. la aplicación de la ISO 26000 se observa en:

7.1. El gobierno corporativo. Las prácticas laborales óptimas. La participación activa y proactiva interna. Las prácticas de comercio justo. El respeto al
medioambiente.

8. ISO 26000 fomenta la Responsabilidad Social Empresarial

8.1. fomenta

8.1.1. No todas las organizaciones reconocen la importancia de la responsabilidad social empresarial (llamada también corporativa). Factores como
la industria, la ubicación geográfica y la regulación gubernamental pueden influir en la motivación de una empresa para «hacer lo correcto»

9. dirección más socialmente responsable. ISO 26000

9.1. abordamos

9.1.1. Los fundamentos de la responsabilidad social empresarial Qué es la norma ISO 26000 En qué se diferencia ISO 26000 de las otras normas
ISO Objetivos de ISO 26000 Cómo ISO 26000 puede ayudar a las organizaciones a mejorar su RSE Los 7 principios clave de ISO 26000 Las 7
materias fundamentales de ISO 26000 Cómo empezar con ISO 26000 Cómo reportar su responsabilidad social empresarial
10. Se define como:
10.1. La ISO 26000 es una Norma Internacional que marca los ordenamientos, normas y/o políticas de responsabilidad social en las organizaciones.