Curso:

RESPONSABILIDAD SOCIAL
UNIVERSITARIA
TEMA:

La ISO 26,000 y la responsabilidad social

Docente:
Dr. Pedro Pablo Sánchez Vargas
 La ISO 26000 Guía sobre Responsabilidad Social
Desde el año de su publicación en 2010, la Norma ISO 26000 Guía sobre
Responsabilidad Social, se ha convertido en uno de los principales estándares
globales de referencia en esta materia. Al igual que ocurre con el resto de las
normas de la Organización Internacional para la Estandarización, el modelo
desarrollado por la ISO 26000, es fruto del trabajo consensuado de numerosos
expertos en la materia y de los representantes de los principales grupos de interés
implicados.

La ISO 26000 se diseñó con objeto de fomentar y mejorar las prácticas de

Responsabilidad Social (RS) en el contexto internacional. Su labor se concentra
sobre todo en orientar acerca de los Principios y Materias Fundamentales de RS a
cualquier tipo de organización (pública, privada o del tercer sector), que opere en
cualquier lugar del planeta. En la ISO 26000 las organizaciones tienen una guía de
consulta esencial, para integrar un comportamiento socialmente responsable en sus
operaciones y negocios.
La ISO 26000 nace para ayudar a organizaciones de todo tipo a
ser más responsables socialmente. Esta norma internacional tiene
como objetivo asesorar a las organizaciones y fomentar el desarrollo
sostenible.

La ISO 26000 es una guía de responsabilidad social que trata de

tutelar a las organizaciones en su camino hacia la sostenibilidad
abarcando los marcos ambiental, social y legal. Esta norma se basa
principios.
Principios Mínimos para la Responsabilidad Social

Como acabamos de afirmar, uno de los principales aciertos de la ISO 26000 fue la
definición de una serie de "principios mínimos" en materia de Responsabilidad
Social, que toda organización comprometida con la materia debe desarrollar. Estos
principios mínimos serían los siguientes:

Rendición de Cuentas
Transparencia
Comportamiento Ético
Respetar los Intereses de sus Stakeholders
Respeto al Principio de Legalidad
Respeto Hacia las Normas Internacionales de Comportamiento
Respecto a los Derechos Humanos
Sobre estos "principios mínimos" de Responsabilidad Social, la ISO 26000 ha
construido un modelo estandarizado, útil y válido para cualquier tipo de
organización, independientemente de su radio de acción.
 Estructura de la norma ISO 26000

La norma ISO 26000:2010 se estructura de la siguiente forma:

1.Objeto y campo de aplicación

2.Términos y definiciones
3.Comprender la Responsabilidad Social
4.Principios de la Responsabilidad Social
5.Reconocer la Responsabilidad Social e involucrarse con las partes
interesadas
6.Orientación sobre materias fundamentales de Responsabilidad Social
7.Orientación sobre la integración de la Responsabilidad Social en
toda la organización
CONTENIDOS DE LA NORMA ISO 26000
ISO 26000 aborda siete materias fundamentales de la responsabilidad social
definidas en la norma y que resuminos en la siguiente figura.
ISO 26000 – MATERIAS FUNDAMENTALES Y ASUNTOS DE
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Visión esquemática de la Norma ISO 26000
Objeto y campo de aplicación
Esta Norma Internacional proporciona orientación a todo tipo de organizaciones,
independientemente de su tamaño o localización, sobre:

•a) conceptos, términos y definiciones relacionados con la responsabilidad social;

•b) antecedentes, tendencias y características de la responsabilidad social;
•c) principios y prácticas relacionadas con la responsabilidad social;
•d) materias fundamentales y asuntos de responsabilidad social;
•e) integración, implementación y promoción de un comportamiento socialmente
responsable en toda la organización y, a través de sus políticas y prácticas
relacionadas, dentro de su esfera de influencia;
•f) identificación e involucramiento con las partes interesadas, y
•g) comunicación de compromisos, desempeño y otra información relacionados
con la responsabilidad social.
Objeto y campo de aplicación

Esta Norma Internacional pretende ayudar a las

organizaciones a contribuir al desarrollo sostenible. Tiene
como propósito fomentar que las organizaciones vayan
más allá del cumplimiento legal, reconociendo que el
cumplimiento de la ley es una obligación fundamental para
cualquier organización y una parte esencial de su
responsabilidad social.
Campo de aplicación de la ISO 26000
Se aplica a todo tipo de organización, ya sea del sector público o privado,
asociaciones sin fines de lucro, empresas de tamaño grandes mediano o pequeño,
dentro de países desarrollados o en desarrollo.

La aplicación de la ISO 26000 no es solo para las organizaciones nuevas, sino

también para las más experimentadas que deseen mejorar las prácticas existentes,
por un comportamiento ético y por los beneficios que representa ser socialmente
responsable.

En el interior de las organizaciones, la aplicación de la ISO 26000 se observa

en:

•El gobierno corporativo.

•Las prácticas laborales óptimas.
•La participación activa y proactiva interna.
•Las prácticas de comercio justo.
•El respeto al medioambiente.
 ¿Qué beneficios se pueden lograr implementando ISO 26000?

Mejora de la percepción que se tenga acerca del desempeño global

de una organización y en especial en materia de responsabilidad
social.

Además puede ser una contribución para la mejora de la:

•Ventaja competitiva
•Reputación
•Fidelización de trabajadores o miembros de la organización, clientes o
usuarios
•Motivación, compromiso y productividad de los empleados
•Percepción de los inversionistas, propietarios, fuentes de financiaciòn,
patrocinadores
•Relación con gobiernos, medios de comunicación, proveedores,
organizaciones pares, clientes y la comunidad.

https://www.iso.org/obp/ui#iso:std:iso:26000:ed-1:v1:es