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¿QUÉ APORTA LA CERTIFICACIÓN CCA®?

EL EXPERTO

DAVID DÍEZ JOSÉ CABRERA: JOSÉ CABRERA


RESPONSABLE DE CONTROL DE GESTIÓN «EN LAS EMPRESAS DIRECTOR DE CONTROL DE GESTIÓN
DE ESTRELLA GALICIA DONDE EXISTEN DEL GRUPO VIPS
DIFERENTES
LÍNEAS DE
«OFRECE FORMACIÓN NEGOCIO ES
«NOS HA REFORZADO
CONTINUA PARA DIFÍCIL UNIR A COMO EQUIPO»
MANTENERSE AL DÍA» LOS CONTROLLERS
DE CADA UNA Cabrera trabaja en este área en el Grupo VIPS desde
DE ELLAS Y ESTE 2006. En ese momento entró en la empresa familiar
La compañía cervecera, que estaba enfocada en
CURSO NOS HA un socio internacional americano que pidió crear
Galicia, abordó un proceso de cambio para abrirse a
la figura del Controller y la compañía apostó por la
toda España. En este proceso, el área de control de SERVIDO COMO
formación de un equipo de control de gestión que
gestión, que estaba integrado en el departamento PUNTO DE UNIÓN
hoy cuenta con la certificación CCA®. En los últimos
financiero y muy centrado en análisis pasados, Y PARA COMPARTIR
cinco años sus funciones han evolucionado de forma
accedió al curso de formación del Global Chartered ESTÁNDARES DE
considerable y ahora 13 profesionales conforman el
Controller Analyst (GCCI) obteniendo el certificado CONOCIMIENTO»
departamento.
CCA®.
«A nosotros, haber obtenido la certificación CCA®,
Díez comenta que el curso, con independencia
nos da una garantía total sobre los estándares de
de los conocimientos técnicos que proporciona,
control de gestión. Nos ha servido para compartir
cuenta con una parte muy interesante referida a las
experiencias con profesionales del sector que nos
habilidades personales. «Para mí la más importante
ha ayudado a ver mejores prácticas en muchos de
es la curiosidad intelectual y aquí encaja muy bien
los temas relacionados con nuestra área. Incluso
el CCA®, que incorpora formación continua a través
nos ha ayudado a focalizar en un apartado que
de webinars, conferencias y ponencias, porque tal
considero muy importante: todo lo relacionado con el
como está hoy la economía y la rapidez con la que se
mundo soft, es decir, lo que se refiere a habilidades,
suceden los cambios tecnológicos, es fácil que en un
capacidades de impacto y de influencia y de relación
periodo muy corto de tiempo te quedes desfasado. Si
interpersonal entre los equipos. En conjunto ha sido
no tienes esa curiosidad intelectual, esa competencia
una buena experiencia que nos ha reforzado como
dentro de tu ADN, va a ser muy complicado estar
equipo. Muchas veces en las empresas en las que
al día. De aquí que sea una de las competencias
existen diferentes líneas de negocio es difícil unir a
fundamentales a trabajar y en este curso se le da esta
los Controllers de cada una de ellas y este curso nos
relevancia».
ha servido como punto de unión y para compartir
estándares de conocimiento».

26 CCA INSIGHT · junio 2018

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