Actividad de Aprendizaje 4. Taller.

AA4-EV02

Programa de formación Técnico Laboral en Operaciones de Comercio Exterior

Ficha 2627251
Fase Inducción
Actividad de proyecto Inducción
Actividad de aprendizaje Actividad de Aprendizaje 4.
Evidencias de aprendizaje  Taller. AA4-EV02

Aprendiz Maira Alejandra Sandoval Quiñones

Con el propósito de identificar los conocimientos adquiridos con relación a los materiales de estudio
de todo el proceso de inducción se propone que el aprendiz demuestre la apropiación de los conceptos
de Senalogía, Reglamento del aprendiz, Bienestar al aprendiz, Programa de formación, Territorium,
Emprendimiento e Investigación.

Para ello debe formular dos preguntas por cada aspecto e incluir sus respuestas, diligenciando la tabla
que se presenta a continuación:

Tema Preguntas y respuestas

¿Cuál es la responsabilidad del Sena, con el desarrollo Social del Estado
Colombiano?
El SENA se encarga de de formar académicamente a la mayor parte de los
ciudadanos Colombianos, ofreciendo y estableciendo formación profesional
integral, que permita la incorporación y el progreso de las personas en
actividades productivas , pues cada uno de los individuos adquieren y
desarrollan de forma constante y permanente aptitudes conocimientos y
destrezas que mejoran y transforman su medio, asumiendo valores y actitudes
para su realización personal y humana que genera una participación activa en
el trabajo productivo, por lo tanto esta formación académica contribuyendo al
Senalogía
Estado con la función que le corresponde de invertir en el potencial profesional
de cada persona generando el progreso social del País . (Servicio Nacional de
Aprendizaje (SENA), 1990)
¿Cuáles son las oportunidades laborales que se otorga a un egresado en el
SENA?
El SENA es una entidad de oportunidades que permite formarse
académicamente y además permite el fortalecimiento de cada una de nuestras
habilidades, otorgando competencias laborales, así mismo se incluyen todos los
procedimientos de emprendimiento y empresarismo, apoyo a la unidad familiar
de igual forma participar en las diferentes vacantes laborales que se presentan
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 en los procesos de la agencia pública de empleo, con la generación de más
empleo formales. (Hernandez, 2018).
¿Cuáles son los principios esenciales del SENA?
El aprendiz debe regirse y comprometerse con los principios esenciales del SENA
en primer lugar a la vida, el cuidado y la protección por si misma y la de los demás
comprometidos con la promoción de los Derechos Humanos, asi mismo respetar
la dignidad del ser humano que impulse el respeto de cada individuo y el entorno
que lo rodea, en conjunto con la libertad con responsabilidad pues cada persona
es libre de tomar sus decisiones, ejerciendo su libertad con responsabilidades
cumpliendo con la ética valores reglamento y deberes como aprendiz , asi mismo
se debe proveer por el bien común, en pro de los demás, a través de la
construcción de relaciones armoniosas que permitan trabajar en equipo para la
construcción de una nación con la implementación de programas innovadores y
profesionales capacitados que les permita tener una formación para la vida, que
Reglamento sea coherencia entre el decir y el actuar . (Hernandez, 2018).
del aprendiz ¿Cuál es el principal proceso de evaluación del aprendiz en el Sena?
El aprendiz tiene derecho a ser evaluado constantemente pues es un proceso
sistemático y permanente, son de carácter individual, de forma objetiva pues
permite emitir juicios del alumno imparciales y justos, además debe ser integral
pues involucra los objetivos de la formación, así mismo estas evaluaciones
deben estar enfocadas a destacar el desempeño del aprendiz a través de
evidencias que incluyen el conocimiento, el ser y el hacer, de esta forma se
caracterizan por ser formativos porque los resultados se emplean para superar
las dificultades que se han generado en el proceso de aprendizaje y por ultimo
son sumativas porque instaura niveles de logro ante los objetivos que se han
propuestos, por lo tanto la finalidad de la evaluación está dirigida al
mejoramiento del desarrollo de las competencias del aprendiz. (Servicio
Nacional de Aprendizaje (SENA), 1990)
¿Qué habilidades se desarrolla en el programa de formación Laboral en
Operaciones de Comercio Exterior?
Las habilidades desarrolladas se enfocan en la capacidad de ejecutar funciones
y estrategias que permitan coordinar apoyar, gerenciar y supervisar cada uno de
los procesos relacionados con el comercio exterior que impliquen la
importación, exportación, tramite de documentos de conformidad a la
normativa aduanera, inspección aduanera, coordinar el transporte según rutas
instauradas, calcular costos de operación de cada una de las operaciones,
Programa de
almacenamiento de mercancías nacionales e internacionales; a través de la
formación
implementación y uso de las TIC, que permitan una adecuada ejecución en la
toma de decisiones y el cumplimiento de los acuerdos comerciales. (Servicio
Nacional de Aprendizaje (SENA).2021)
¿Cuál es la importancia del programa de formación Laboral en Operaciones de
Comercio Exterior?
La implementación del programa en operaciones de comercio exterior deriva su
importancia en la necesidad de innovar y proyectar operaciones competentes
que permitan atender la demanda actual de los procesos aduaneros de
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 conformar la exportación e importación, así mismo innovar el tránsito aduanero
en conjunto con las operaciones cambiarias y logística internacional, pues cada
una de estas políticas están orientadas a que los países puedan acceder a través
de tecnologías avanzadas a la importación de bienes de capital participando en
las cadenas de valor mundiales, bajo tratados bilaterales o multilaterales, que
buscan que las partes involucradas sean beneficiadas, por lo tanto es necesario
capacitar personas altos estándares que permitan el éxito de cada uno de los
procesos . (Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).2021)
¿Que metodología y herramientas digitales utiliza para la formación?
La formación virtual del el SENA, se constituye como una modalidad de
enseñanza en la cual se hace uso de forma constante y permanente de
herramientas tecnológicas, las cuales permiten generar en los aprendices la
oportunidad de desarrollar y ampliar sus conocimientos, aplicando las TIC en un
entorno accesible y flexible con el manejo del tiempo y horarios, por lo tanto
está modalidad se dirigide principalmente a todas las personas interesadas en
adquirir nuevos conocimientos y desarrollar habilidades y competencias que les
permitan acceder a nuevas oportunidades profesionales y laborales. (Hernandez,
Formación 2018).
virtual en el ¿Qué herramientas digitales utiliza el SENA para la formación virtual?
SENA El SENA contiene una plataforma virtual denominada “Sistema Optimizado para
la Formación Integral del Aprendizaje Activo” cuya abreviación es SOFIAPlus, la
cual le permite a cualquier persona acceder al programa de formación que sea
de su interés y se acople a sushabilidades y gustos y permita complementar sus
conocimientos y generar un título.
Cada oferta educativa se acopla a las necesidades de las regiones del Pais, la cual
a atreves de los programas académicos gratuitos virtuales, implementando las
Tic, con el fin de obtener una educación de calidad sin salir de casa, adquiriendo
conocimientos destrezas y habilidades que permitan a las personas vincularse al
mercado laboral. (Hernandez, 2018).
¿Cuál es la finalidad del contrato de aprendizaje?
El contrato de aprendizaje es un contrato especia el cual es un acuerdo de
voluntades que se firma entre el aprendiz sena y la empresa, esta es una figura
contractual particular estipulada en la legislación laboral colombiana a través
de esta figura los empresarios se comprometen a facilitar la Formación
Profesional del Aprendiz y a pagarle un remuneración, es decir los aprendices
reciben un apoyo económico que no compone un salario, este realiza a través de
Etapa un contrato de aprendizaje el cual debe ser por escrito y de ninguna manera
productiva puede ser verbal ya que se configuraría como un contrato de trabajo, este se
ejecutara durante el tiempo que perdure la formación, a cambio de que el
aprendiz trabaje en la empresa durante las etapas productivas, es importante
resaltar que este contrato no implica la conformación de una relación laboral,
por lo tanto no se utilizan las normas del código laboral propias de los
trabajadores. (Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), 1990)
¿Con que fin se realiza la etapa productiva del aprendiz Sena?
Esta etapa productiva se desarrolla al finalizar la etapa lectiva en donde el
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 aprendices SENA ya han adquirido los conocimiento necesarios que han
contribuido a generar grandes cimientos cognitivos, valores y principios de la
institución, permitiendo colocar en práctica todos los conocimientos adquiridos
incorporando diversas habilidades, saberes, actitudes y aptitudes vinculados a
situaciones reales del mundo del trabajo, complementando y consolidando sus
competencias productivas de conformidad a la competencia de cada programa
de formación académica ya sea técnico, tecnólogo o cursos especiales, además
es una gran oportunidad para generar una experiencia laboral, enfrentando la
realidad del sector empresarial, laboral y productivo del País. (Servicio Nacional
de Aprendizaje (SENA), 1990)

REFLEXIÓN
El servicio nacional de aprendizaje SENA, ha aportado al desarrollo de económico y social del País a
través de la implementación de programas de formación de técnicos, tecnólogos y cursos especiales
de alta calidad , que permiten generar un alto índice de profesionales capacitados para ejecutar
diversas actividades productivas y profesional en pro del desarrollo personal y de la nación; a través
de la educación gratuita del SENA se han generado nuevas oportunidades a la población vulnerable
de cada región , asi mismo otorga la oportunidad de desarrollar capacidades laborales que permitan
desempeñarse en el campo laboral , de igual forma la conformación de empresas y apoyo al
empresarismo y sector productivo del País, por lo tanto como aprendices debemos corresponder y
actuar con responsabilidad y respeto ante el reglamento instaurado por la institución así mismo actuar
con rectitud y respeto por si mismo y por los demás, comprometiéndonos a dar lo mejor de si mismos,
cumpliendo a cabalidad con cada una de las actividades propuestas en el técnico, con el fin de
desarrollar habilidades y fortalecer conocimientos en pro de un desarrollo personal y social.

REFERENCIAS

 (Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). (1990) Disponible en

https://hdl.handle.net/11404/4091 )
 Hernandez, m. (2018). conociendo al SENA articulación. guía inducción.
 Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA). [Ecosistema de Recursos Educativos Digitales SENA].
(2021, septiembre 10). Oferta de programa: Técnico Laboral en Operaciones de Comercio
Exterior [Video]. YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=x6NgDS-tq4o

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