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84
1° 1 0 0 0 1 1 46 77 0 0 0 0 0 0
47 78 85
2° 4 0 0 0 0 0 51 43 79 2 0 0 0 0 0
56 49 79
SECUNDARI
A 3° 2 0 0 2 1 0 57 51 48 7 0 0 0 0 0
67 63 48
0
4° 1 0 0 1 0 64 51 58 0 0 0 0 0 0
66 57 58
5° 0 0 0 0 0 0 54 26 42 0 0 0 0 0 0
56 62 58
292 309 328 8 0 0 3 2 1 272 248 311 9 0 0 0 0 0
TOTAL
RESULTADOS OBTENIDOS DE LOS INDICADORES DE EFICIENCIA INTERNA DE LA I.E
ANALISIS DE LOS
PREGUNTAS DE PROBLEMAS CAUSAS
GRÁFICOS
ANÁLISIS RELACIONADOS ASOCIADAS
OBTENIDOS
¿La institución
educativa ha
incrementado, ● En los últimos tres ● En la institución ● La mayoría de
mantenido o disminuido años en la I.E se educativa ha estudiantes que
el número de pudo observar un disminuido la no participan de
estudiantes crecimiento participación de los las
matriculados en los consecutivo en la estudiantes interacciones
últimos tres años, matrícula de 17 y 19 es debido al
considerando el número estudiantes en los cambio de
de estudiantes retirados años 2020 y 2021 modalidad ,falta
y trasladados. respectivamente de equipos
Además se ha visto tecnológicos y
una disminución de escasa
estudiantes conectividad
retirados.
.
● desaprueban en
¿La institución
educativa ha las diversas
aumentado, mantenido ● Para los años 2019 áreas muestran
o reducido el porcentaje constantes
y 2020 ha inasistencias a
de estudiantes no disminuido la tasa
promovidos (repitencia) las sesiones de
de desaprobación clase.
En el año 2021 no
existen los ● Existencia de
estudiantes no ● Debido a las
promovidos. factores
disposiciones dadas
externos
¿La institución por el gobierno no
(problemas de
educativa ha se pueden tener
transporte,
aumentado, mantenido ● datos reales sobre el
En nuestra I.E en los enfermedades y
o reducido el porcentaje avance académico
últimos tres años no otros)
de estudiantes con de los estudiantes.
se presentaron
extraedad? casos de
estudiantes con ● En el año 2020
extraedad
y 2021 no
existen
estudiantes no
promovidos
debido a las
disposiciones
dadas por el
gobierno en
atención a la
emergencia
sanitaria.
Nivel de
implementación
de los indicadores.
Tipo de Procesos de Indicadores Fuentes de
No se Se ha Se ha
Proceso la I.E: Nivel (La I.E………) Verificación. ha cumplido cumplido
cumpli mediana en su
do mente totalidad
- Tránsito de las
personas por balsas,
botes, etc. para el
acceso por los dos
ríos y quebradas
existentes.
- Comités de
Base : brindando
seguridad
alimentación,
recreación,
campañas que
ofrece la Diócesis
Causas asociadas
Evaluación de Resultados Problemas identificados ¿Por qué se ha originado el
problema?
- Se desconoce
información sobre
beneficios de un
buen rendimiento
escolar
- El entorno familiar no
favorece su proyecto
de vida.
- Dificultad para
conectarse a las
clases virtuales.
- No disponen de
dinero para hacer las
recargas.
- Estudiantes que no
cuentan con equipos
tecnológicos para sus
clases virtuales.
- Factores
externos( enfermedad
es , mala señal de
internet, otros)
III.- IDENTIDAD
VISION COMPARTIDA
VISIÓN
“Al 2025 la I.E. “JOSE MARIA ARGUEDAS ALTAMIRANO” de Villa Batanes,
cuenta con estudiantes competitivos, con autonomía en su aprendizaje,
emprendedores, respetuosos del medio natural y de los protocolos sanitarios
existentes, que hacen un buen uso de la ciencia y tecnología, convencidos y
comprometidos con sus ideales, respaldados por un ambiente familiar armonioso.
Posee una comunidad educativa entregada e identificada plenamente con la I.E.,
que desarrollan su trabajo con respeto y responsabilidad, sobre una infraestructura
adecuada y moderna, con áreas verdes que presentan un ambiente natural sano y
agradable”.
MISIÓN
Somos una I.E. donde se brinda una formación integral a los estudiantes, donde se
promueve la conservación de un ambiente natural sano y agradable, buscando el
posicionamiento del bien común y de los derechos humanos, plenamente
convencidos de la importancia de la integración de la comunidad educativa, asi
como del buen uso de la tecnología dentro de una infraestructura adecuada para el
desarrollo educativo.
VALORES INSTITUCIONALES
VALORES ACTITUDES
PRINCIPIOS DE LA EDUCACION
De acuerdo a lo contemplado en la Ley General de Educación N°. 28044 los
principios enmarcados son:
- ETICA. - Que concierne a una educación promotora de valores.
- EQUIDAD. - Garantiza una igualdad de oportunidades para todos.
- INCLUSIÓN. - Constituye una atención de calidad a la población en
situación de vulnerabilidad.
- CALIDAD. - Asegura condiciones adecuadas para la educación.
- DEMOCRACIA. - Ejercicio pleno de la ciudadanía y fortalecimiento del
estado de derecho.
- INTERCULTURALIDAD. - Valoración y enriquecimiento de la propia cultura.
- CONCIENCIA AMBIENTAL. - Motiva el respeto, cuidado y conservación del
entorno.
- CREATIVIDAD e INNOVACION. - Promueven la producción de nuevos
conocimientos
PERFIL DEL DOCENTE: Asumir la función educadora y de liderazgo social adoptando un trabajo
consecuente, perseverante y emprendedor, predispuesto al cambio de modelos de aprendizaje y
de las nuevas tecnologías educativas , con capacidades interpersonales, con una buena
conducta socioemocional, cuyo único y exclusivo objetivo es el de consolidar una nueva sociedad
donde predomine una buena convivencia social.
Padres conscientes y responsables Padres afectivos, Padres que valoren la tarea educativa
de su rol en el quehacer educativo, conscientes en y la escuela como piedra angular del
que sean promotores de buenos brindar amor, desarrollo de la sociedad. Un padre
hábitos, buenas costumbres, con seguridad, cuidado, que apoye activa y afectivamente el
práctica de valores que conlleven a protección y aprendizaje de sus hijos motivándolos
una buena convivencia social. seguridad hacia sus a la superación apoyando el el
Asimismo, un padre/madre de hijos e hijas modelo de aprendizaje de clase
familia empoderada con su familia invertida en la modalidad
y dispuesta a enfrentar cualquier semipresencial. Que vele por el
adversidad que se presente, con mantenimiento y conservación de la
un espíritu resiliente y infraestructura escolar. Que participe
emprendedor. responsablemente en las actividades
que organiza la institución educativa.
Que sean gestores de la
transformación, progreso y cambio
continuo de la institución.
✔ CAPACITACION DOCENTE:
- “… la que evidencia y reconoce a la docencia como un quehacer
complejo. Su ejercicio exige una actuación reflexiva, esto es, una
relación autónoma y critica respecto al saber necesario para actuar
y una capacidad de decidir en cada contexto” MBDD.
- “Reflexiona sobre su práctica y experiencia institucional y desarrolla
procesos de aprendizaje continuo de modo individual y colectivo,
para construir y afirmar su identidad y responsabilidad profesional”
Competencia 8. MBDD.
- “Utiliza recursos y tecnologías diversas y accesibles…” Desempeño
23. Competencia 4. MBDD.
- Con lo anteriormente mencionado es vital fomentar en el docente la
necesidad de una constante capacitación a lo largo del año escolar
y de la vida.
- La pandemia originada por la COVID – 19 ha creado la necesidad
muy urgente en el docente en cuanto a la capacitación en el uso de
las Tics, para la mejora de los aprendizajes en sus estudiantes.
- Es necesario realizar un real trabajo colaborativo en donde se
promueva, a través de talleres, la adquisición de nuevos
conocimientos y habilidades tecnológicas.
- Los docentes se comprometen a participar de las capacitaciones
que realiza PERUEDUCA.
- Los docentes también se comprometen a participar en los
WEBINAR promovidos por la DIFODS y otras acciones promovidas
por la misma.
- Los docentes se comprometen a investigar y participar en otras
plataformas educativas (además de las promovidas por el MINEDU)
que le ayuden, promuevan y permitan aplicar en su conocimiento y
labor tanto pedagógica como tecnológica.
- Asegurar el empoderamiento de todo el personal en el desarrollo
del nuevo Marco Curricular de la EBR, así como de la modalidad
educativa hibrida y del modelo de aprendizaje invertido.
- El docente toma conciencia de su aprendizaje autónomo en la
búsqueda y selección de información dentro de ese gran bagaje
físico y virtual existente en el mundo globalizado.
- Promover la formación del docente para que adquiera un buen
desenvolvimiento pedagógico, tecnológico y disciplinar, y así
enfrentar con éxito las situaciones de emergencia que hubiere.
Todo ello de forma colegiada y además reflexiva; de manera
constante. según lo pedido en el MBDD.
✔ TIPOS DE EVALUACION:
Mayormente el tipo de evaluación que se está considerando es la
FORMATIVA y en un menor grado la SUMATIVA.
Asimismo, las evidencias que permiten el desarrollo o concreción de los
desempeños, se mostrarán por medio de productos (Tangible) y a
través de acciones, comportamientos, conductas (Intangible). En la
actualidad y encontrándonos dentro de la modalidad a distancia la
evaluación que contempla la R.M. N°.094-2020 le da el mayor peso al
aspecto de la retroalimentación, la interacción que realice el docente
con el estudiante
V.- Planificador de actividades y tareas
Para lograr el éxito en la continuidad de la estrategia “Aprendo en casa”,
las actividades y tareas deben significar un esfuerzo conjunto de los diferentes
actores educativos desde el Ministerio de Educación, a través de la asistencia
técnica con las diferentes estrategias de intervención y plataformas virtuales,
hasta la acción decidida y activa de los directivos y maestros de la Institución
Educativa “JOSE MARIA ARGUEDAS ALTAMIRANO”, las cuales se
implementan de manera simultánea en el proceso de acompañamiento virtual
durante la situación de aislamiento social por el estado de emergencia
ocasionado por el COVID-19; y posterior a la misma, a través de la ejecución
de los GIA institucionales, que serán acompañados con las asesoría de los
equipos locales de especialistas a fin de analizar, reflexionar y afianzar desde
la práctica pedagógica, el proceso de concreción de la planificación y
evaluación formativa, en el marco del enfoque por competencias.
Coordinar y establecer alianzas con Con alcalde mayo Hay personal Colegio limpio y Fotos,
que
local y otros
estratégicament
dirigentes se
las autoridades y aliados e acciona en el con áreas documentos de
logró la
estratégicos para el cuidado y plantel en verdes. acciones.
desinfectación
conservación de la infraestructura forma
del local.
educativa. permanente.
Se planificaron
algunas
acciones con
Directivos de Fotos, videos de
Acciones
APAFA, abril Es permanente. acciones
exitosas.
Coordinar con las autoridades y autoridades y ejecutadas.
aliados estratégicos para la dirigentes de
implementación de la estrategia organizaciones
Aprendo en Casa de base
Con Directivos
de APAFA se
coordinaron
algunas
Se sigue Acciones Llamadas
Establecer alianzas con las acciones. No mayo
coordinando. coordinadas. telefónicas.
autoridades y aliados estratégicos tenemos
para la recepción y distribución de Qaliwarma a
materiales educativos y entrega de pesar de ser
alimentos del Programa Qaliwarma. solicitado.
Entrega oportuna y promoción del Para evitar mayo Mayo Cuadernos y Relación de
uso de los materiales y recursos aglomeraciones textos beneficiarios.
educativos: Cuadernos de se distribuyó distribuidos.
Autoaprendizaje personalmente
en las
diferentes
localidades
utilizando el
Motokar de la
I.E y el personal
Directivo y
administrativo.
Ejecución del presupuesto del Documentos y
No se ejecutó el Presupuesto
Programa Mi Mantenimiento en la estados de
presupuesto. intacto.
compra del Kit de higiene cuenta.
Por medio de En un
comunicados, aproximado de
Reuniones de asistencia técnica
audios, 85% de
virtual para socializar la Fichas, reportes,
WhatsApp, se participación de
normatividad vigente sobre la mayo Es permanente informes,
delinearon estudiantes, se
implementación de la estrategia evidencias, etc.
algunas viene
Aprendo en casa
acciones de desarrollando la
trabajo. estrategia.
Se logró
desarrollar
competencias
para el
desarrollo de
Jornadas de trabajo colegiado para
plataformas
fortalecer las competencias de los Dominio en el Fotos, videos, de
virtuales como
docentes en planificación, abril Es permanente uso de conferencias
Zoom, Google
mediación y evaluación en el marco plataformas. virtuales.
meet, jitsi meet,
de la estrategia Aprendo en casa
WhatsApp y
generar
ambiente
apropiado para
la interacción.
Jornadas de trabajo colegiado para Aparte del Aclaración de Fotos, videos,
abril Es permanente
realizar el balance de la trabajo dudas y Workshop
colegiado con
los
coordinadores,
implementación de la estrategia
los directivos
aprendo en casa, evaluar los orientación de
también nos
avances y establecer acuerdos de acciones.
reunimos con
mejora
todos y se
canalizan
acciones.
Mediante
llamadas
telefónicas,
Seguimiento a las acciones
verificación de Mejorar
implementadas por los profesores, Fotos, videos,
documentos, y abril Es permanente posicionamiento
padres de familia y estudiantes de informes, etc.
contrastación de la estrategia.
la estrategia Aprendo en Casa
de información,
se mantiene
información.
En coordinación
con
Coordinador de
Tutoría, tutores
y Psicólogo se Solución de Fotos, videos,
Gestionar la convivencia escolar y
desarrollan Constante y casos de relación de
familiar en conformidad con la abril
acciones como permanente. estudiantes con madres
normatividad vigente.
es el caso de dificultades. beneficiadas.
los PAQUETES
DE
ALIMENTOS A
FAMILIAS.
Reporte a la UGEL de las labores Se mantiene al Mantenerse Registro de
marzo Es permanente
realizadas por el personal de la IE, día la informado y asistencia,
información que
solicita UGEL,
durante la prestación no presencial se usa el correo
del servicio educativo a través de personal y el capturas de
actualizado.
los medios virtuales que establezca institucional. Se pantalla, otros.
la UGEL. asiste a
conferencias y
otras.
Acuerdos y
compromisos de
mejora docente.
Acciones
Se socializó con mirando lo de
Fotos, videos,
Socialización de resultados de la UGEL, luego en adentro de la I.E
capturas de
ECE y compromisos de mejora de la I.E. por medio junio Diciembre hacia afuera y no
pantalla,
los docentes de Google lo de antes que
planificadores.
Meet. se miraba de
afuera hacia
adentro como
sustento o
justificación.
En el mes de
Es permanente
marzo se
debido a la
actualizó, Instrumentos de
serie de
evaluó y revisó gestión
normativas que
Actualización, evaluación y revisión los instrumentos elaborados y en Actas, fotos,
marzo se dan,
de los instrumentos de gestión. de gestión, culminación la videos, otros.
entendible esto
luego se viene adecuación de
por lo nuevo de
adecuando los mismos.
la modalidad a
debido a la
distancia.
pandemia.
Personal Actualización de directorios y datos Realización y/o marzo Es permanente Participación de Reportes de
docente de los estudiantes y padres de
familia.
actualización de
Creación de grupos de WhatsApp
directorios de
(docente – estudiantes; docente – los estudiantes asistencia,
estudiantes y
docente) para el desarrollo de las Interacción con directorio
PP.FF.
clases y reuniones de colegiado. estudiantes, actualizado,
Conformación
padres de familia formación de
de grupos de
Promover la continuidad del y docentes de grupos de trabajo
WhatsApp,
aprendizaje a través de la cada grado en WhatsApp.
zoom y playtec
estrategia “Aprendo en casa” vía
academy.
plataforma web, Tv y/o radio con
toda la comunidad educativa.
Informe del
progreso de las Experiencia de
Aplicación de la evaluación
Valiéndose del 22 de competencias de evaluación
diagnóstica para determinar el nivel 31 de marzo
WhatsApp, se marzo los estudiantes, diagnóstica
en el que llegan nuestros
interactúa con desarrolladas en
estudiantes.
estudiantes y el año escolar
PP. FF 2021.
Utilización de
los grupos de Informes de Fotos, videos,
interacción en asistencia, PPT, copias de
Acompañar a los estudiantes en WhatsApp, participación y actividades.
sus experiencias de aprendizaje por zoom u otros 05 de abril permanente envío de Registros de
web, televisión y/o radio para el actividades. asistencia y
desarrollo de Informes presentación de
las experiencias mensuales actividades.
de aprendizaje
Adecuación o adaptación de las Adaptación de abril Es permanente Actividades de Fichas de trabajo
experiencias de aprendizaje y/o actividades para acuerdo al y/o material
los estudiantes
inclusivos.
Adecuación y/o
complementació
n de las
actividades
generación de materiales propuestas en contexto. complementario.
complementarios según la RVM N.º las experiencias Proyectos Portafolio
093-2020-MINEDU de aprendizaje interdisciplinarios docente
proporcionadas
por la
plataforma
“Aprendo en
casa”.
De acuerdo a
las
posibilidades de
los estudiantes
Entrega de Portafolio de
se recogen las
actividades evidencias del
Recojo de evidencias y evidencias para
abril Es permanente corregidas y/o estudiante
retroalimentación a estudiantes valorar el
mejoradas. Fotos, creación
desempeño de
de videos, etc.
los estudiantes
y brindar
retroalimentació
n oportuna.
Reunión de trabajo colegiado y Reuniones abril Es permanente Fotos, capturas
coordinación con el director o semanales y obligatorio. Intercambio de de pantalla, actas
equipo directivo según lo experiencias y de reunión y
planificado por estrategias para registro de
el equipo la mejora de los asistencia.
directivo aprendizajes.
Mediante
llamadas
telefónicas,
audios,
Acta de
mensajes,
reuniones.
reuniones por
Capturas de
WhatsApp para
Comunicación con las familias para pantalla,
establecer el Acuerdos y
la continuidad de la estrategia abril permanente registros de
compromiso de compromisos.
“Aprendo en casa” llamadas a
apoyar en la
padres, material
educación de
de información a
sus hijos a
padres.
través de la
estrategia
“Aprendo en
casa”.
La I.E.
continuará
participando
del Ciclo de
Actualización de
Participación en grupos de Formación
las pautas del Certificados
interaprendizaje de acuerdo a las interna CFI. Así
abril Es permanente CFI. emitidos por Perú
necesidades formativas de los como
Docentes educa.
docentes. capacitaciones
capacitados en
continuas a
el uso de TICS.
través de la
Plataforma de
Perueduca.
Continuidad del proyecto “Me Cuido Desarrollo de abril Es permanente Gigantografías Fotos, videos de
y protejo del COVID – 19”. actividades, en sobre los las
la mayoría de
áreas
participaciones
curriculares,
de los niños en
para fortalecer
protocolos de actividades como
los buenos
bioseguridad. el Día de la
hábitos de
madre y Día del
higiene y
Padre.
prevenir el
COVID.
En cada
interacción con
los estudiantes Cumplimiento de
Promoción permanente del lavado se enfatiza el Es permanente los protocolos de
Fotos, videos,
de manos y cumplimiento de los autocuidado y el como un buen bioseguridad por
abril participaciones,
protocolos de bioseguridad contra cumplimiento de hábito de parte de los
etc.
el COVID 19. los protocolos higiene. estudiantes y
de bioseguridad sus familias.
contra el COVID
19.
Compartir recetas innovadoras y No tenemos
nutritivas de QaliWarma. Qaliwarma.
Reportes e informes del Reportes marzo Es permanente Presentación de Registros de
consolidado de acceso/asistencia a semanales, reportes de asistencia,
la estrategia “Aprendo en Casa” y el mensuales e asistencia participación y
cumplimiento de las actividades de informes finales semanales e cumplimiento de
los estudiantes. de las acciones informes actividades.
ejecutadas para mensuales
promover la
asistencia y
participación de
los estudiantes
en la estrategia
“Aprendo en
casa”.
Personal Registro de la
auxiliar de asistencia diaria
educación de los
estudiantes que
se conectan e Registro de
Seguimiento de la participación y identificación de asistencia.
Consolidado de
acceso de los estudiantes a la los estudiantes Capturas de las
marzo Es permanente la asistencia de
estrategia “Aprendo en casa” vía que no vienen reuniones de
los estudiantes.
plataforma web/ Tv / radio. participando colegiado de
continuamente tutoría.
previa
coordinación
con los tutores.
Llamadas y/o
visitas junto con
los aliados, a
Establecimiento de alianzas con
las familias de Reincorporación Actas de
personas y/o instituciones
los estudiantes de los compromiso que
estratégicas para ubicar a aquellos marzo Es permanente
que no reportan estudiantes que firman las
estudiantes que no se conectan a
participación en vienen faltando. familias.
los grupos de interacción.
la estrategia
“Aprendo en
casa”.
Promoción permanente del lavado Apoyo en la marzo Es permanente Cumplimiento de Llamadas a
de manos y cumplimiento de los orientación a los los protocolos de PP.FF. y
protocolos de bioseguridad contra estudiantes bioseguridad por estudiantes.
el COVID 19. para el parte de los
cumplimiento de estudiantes y
los protocolos sus familias.
establecidos.
Compartir las recetas innovadoras y No se da
nutritivas de Qaliwarma. Qaliwarma.
Coordinación
con los
maestros para
Interacción
Apoyo permanente a los docentes la realización de Plan de trabajo y
continua con los
en el desarrollo de las diversas las diversas marzo Es permanente registros de
docentes y los
actividades programadas durante el actividades participación.
estudiantes.
año escolar. extracurriculare
s del año
escolar.
Hacer seguimiento a los Establece
estudiantes que son intermitentes contacto con los Compromiso de Actas de
y/o con dificultades de acceso a la padres de PP.FF. y compromiso de
estrategia de Aprendo en Casa familia para estudiantes con los padres de
para establecer comunicación con comprometerlos marzo Es permanente la estrategia de familia.
sus familias. en el apoyo y “Aprendo en Copias de
acompañamient casa”. informes, fotos,
o durante las registros, etc.
clases virtuales.
Personal
administrativ
o
CIST Facilitar los recursos de la Compartir el agosto diciembre Portafolio Almacenamiento
plataforma “Aprendo en casa” a material institucional virtual en el
toda la comunidad educativa. propuesto por el Google drive.
MINEDU a los
grupos de
docentes para
la realización
del trabajo
colegiado.
Asegurar la
creación y
realización de
Resuelve
los colegiados a Captura de las
consultas,
Brindar asistencia técnica a los través de la reuniones
brinda apoyo a
directivos y profesores en uso y agosto diciembre plataforma colegiadas.
los docentes
operatividad de las TIC Google meet. Actualización en
que lo
Ingreso y el sistema siagie.
requieren.
actualización de
data del sistema
SIAGIE.
Reportes
Elaboración de
estadísticos del
Otras que le asigne el director en el estadísticos, Plantillas para
avance de la
marco de la implementación de la plantillas, agosto diciembre elaboración de
estrategia
estrategia Aprendo en Casa. cuadros en informes.
“Aprendo en
Excel y otros.
casa”
Psicólogo Elaboración de
un plan de
Brindar soporte socioemocional a protección Plan anual de Plan anual de
los directivos, profesores, socioemocional marzo marzo trabajo trabajo
estudiantes y padres de familia. para la psicológico psicológico
comunidad
educativa.
Hacer seguimiento de los casos Conversa con marzo Es permanente Atención a casos Informes,
derivados por los docentes. las familias de derivados. reportes,
los estudiantes Consensuar llamadas, actas
que presentan compromisos de entrevista.
dificultades de con estudiantes
aprendizaje o y/o familia.
conflictos
familiares.
Actualización y
manejo del
Facebook
Comunidad
institucional.
arguedina
Otras que le asigne el director en el Participación Fotos, material
informada sobre
marco de la implementación de la del colegiado de abril es permanente compartido en el
los últimos
estrategia “Aprendo en Casa”. tutoría y envío grupo de tutores.
acontecimientos
de material
institucionales.
informativo
propuesto por el
MINEDU.
Aplicación de
test
Establecer alianzas con
vocacionales Proyecto de
universidades y/o institutos para
entre los agosto diciembre orientación Test vocacional
llevar a cabo proyectos de
estudiantes de vocacional
orientación vocacional 2021.
4° y 5° de
secundaria.
Dar charlas Capturas de la
sobre temas de participación en
Charlas de
interés para los las reuniones,
Brindar apoyo a los docentes soporte y/o
padres, en las abril diciembre material que se
tutores en las reuniones con PP.FF. motivación para
reuniones que comparta en la
los padres
organizan los reunión (PPPT,
tutores. audios)
Redacción y Personal
Apoyar en la parte logística de la
envío virtual de docente y Documentos
Secretaría I.E. y coordinar acciones con marzo Es permanente
documentación administrativo varios.
dirección.
diversa. informado.
Asegurar servicio de vigilancia en el Apoyo en enero Es permanente Proyectos Fotos, cuaderno
plantel. vigilancia y en su funcionales. de incidencias,
diferentes
Vigilancia actividades en
los proyectos intervención. reportes y otros.
existentes en la
I.E.
En forma
coordinada y
Mantenimient con los Conservación de Fotos, reportes
Desarrollan acciones de limpieza Su labor es
o protocolos enero I.E. limpia y de materiales de
del plantel. permanente.
establecidos ordenada. limpieza, etc.
desarrollan su
función.
Participación
activa de los Estudiantes con
La motivación
Participan motivados en la estudiantes en un buen
marzo debe ser Fotos, portafolio
estrategia. cada una de las desenvolvimient
permanente.
sesiones de o.
Estudiantes
interacción.
Muestran gran Participación Registros de
Emplean estrategias para interés por su activa en los asistencia,
marzo permanente.
contactarse. desarrollo grupos de informes
académico interacción. mensuales
Demuestran
Participación
compromiso y
virtual en
responsabilidad
Participan en las actividades actuaciones y Videos, fotos,
al participar de abril diciembre
propuestas por la I.E. concursos podcast.
las actividades
organizados por
que propone la
la I.E.
I.E.
Padres de Acompañamiento en el desarrollo APAFA marzo Es constante Acuerdos Actas de
familia de la estrategia “Aprendo en casa”. coordina establecidos con reunión,
acciones para APAFA en llamadas, etc.
promover el
acceso a la
beneficio de la
estrategia
I.E.
“Aprendo en
casa”.
Buscan al Llamadas
docente telefónicas,
Padres
Se contactan con el docente. interesados en abril Es permanente mensajes de
comprometidos.
la atención de texto y/o por
sus hijos. WhatsApp.
Se interesan y
comprometen a
participar en Registro de
Padres
forma activa de asistencia a las
comprometidos
Participar responsablemente en las las reuniones reuniones,
abril diciembre con la educación
reuniones organizadas por el tutor. que organice el captura de
y progreso de
tutor a través de pantalla de las
sus hijos
los grupos de participaciones.
WhatsApp u
otros.
Aliados Ambientes
estratégicos Apoyan para la desinfección de la oportuna y Ambientes Fotos, informes,
abril mayo
I.E. adecuadamente desinfectados. etc.
desinfectados.
Siempre se
Coordinan acciones para la salud Hay planes Campañas en Fotos, informes,
abril requiere su
de la población. establecidos. marcha. etc.
participación.
Intervención oportuna ante Coordinación abril permanente Intervención Informe de casos
posibles casos de abandono físico oportuna con la oportuna en derivados que
y/o moral. I.E. para actuar casos requieran
en casos específicos. intervención. Act
específicos de as de
abandono de
intervención
los estudiantes.
GERENCIA REGIONAL DIRECCION REGIONAL UNIDAD DE GESTION I.E. JOSÉ
MARÍA ARGUEDAS A.
DE DESARROLLO DE EDUCACIÓN EDUCATIVA LOCAL VILLA -
BATANES
SOCIAL PIURA CHULUCANAS CHULUCANAS
VI.- ANEXOS
GERENCIA REGIONAL DIRECCION REGIONAL UNIDAD DE GESTION I.E. JOSÉ
MARÍA ARGUEDAS A.
DE DESARROLLO DE EDUCACIÓN EDUCATIVA LOCAL VILLA -
BATANES
SOCIAL PIURA CHULUCANAS CHULUCANAS
GERENCIA REGIONAL DIRECCION REGIONAL UNIDAD DE GESTION I.E. JOSÉ
MARÍA ARGUEDAS A.
DE DESARROLLO DE EDUCACIÓN EDUCATIVA LOCAL VILLA -
BATANES
SOCIAL PIURA CHULUCANAS CHULUCANAS
GERENCIA REGIONAL DIRECCION REGIONAL UNIDAD DE GESTION I.E. JOSÉ
MARÍA ARGUEDAS A.
DE DESARROLLO DE EDUCACIÓN EDUCATIVA LOCAL VILLA -
BATANES
SOCIAL PIURA CHULUCANAS CHULUCANAS
GERENCIA REGIONAL DIRECCION REGIONAL UNIDAD DE GESTION I.E. JOSÉ
MARÍA ARGUEDAS A.
DE DESARROLLO DE EDUCACIÓN EDUCATIVA LOCAL VILLA -
BATANES
SOCIAL PIURA CHULUCANAS CHULUCANAS
GERENCIA REGIONAL DIRECCION REGIONAL UNIDAD DE GESTION I.E. JOSÉ
MARÍA ARGUEDAS A.
DE DESARROLLO DE EDUCACIÓN EDUCATIVA LOCAL VILLA -
BATANES
SOCIAL PIURA CHULUCANAS CHULUCANAS
GERENCIA REGIONAL DIRECCION REGIONAL UNIDAD DE GESTION I.E. JOSÉ
MARÍA ARGUEDAS A.
DE DESARROLLO DE EDUCACIÓN EDUCATIVA LOCAL VILLA -
BATANES
SOCIAL PIURA CHULUCANAS CHULUCANAS
GERENCIA REGIONAL DIRECCION REGIONAL UNIDAD DE GESTION I.E. JOSÉ
MARÍA ARGUEDAS A.
DE DESARROLLO DE EDUCACIÓN EDUCATIVA LOCAL VILLA -
BATANES
SOCIAL PIURA CHULUCANAS CHULUCANAS