Producto Académico N°1

Semipresencial – Programa Gente que Trabaja

Asignatura
LABORATORIO DE LIDERAZGO

Datos personales:

1. Consideraciones:

Criterio Detalle
Tiempo 90 minutos
aproximado
recomendado
Instrucciones y Buscar un lugar y momento tranquilo para realizar la tarea. Evitar distracciones y
consideracione tratar de hacerlo de corrido.
s para elaborar Ser lo más objetivos posibles. No analicen la personas que les gustaría
ser, sino la persona que realmente son y vean en este ejercicio una
el producto
oportunidad para desarrollar su autoconocimiento y crecer personal y
académico profesionalmente.
Se sugiere emplear la metodología S-M-A-R-T (eSpecífico, Medible,
Alcanzable, Realísta y acotado a un Tiempo) para los objetivos
específicos que aboradarán en los planes de acción. Tener en cuenta
que el objetivo final es incrementar una fortaleza o mitigar una
debilidad. Para lograrlo se requiere cumplir una serie de metas
intermedias que deberán ser claramente señaladas y congruentes
con el objetivo final.
El trabajo debe ser elaborado en Power Point, en 3 diapositivas y
cargado al aula virtual en formato Pdf.

2. Consigna:

i. PPT 1: Elabora una lista que contenga tus 5 principales fortalezas y tus 5
principales debilidades. Justificar por qué elegiste una fortaleza o una
debilidad (solo una de las dos).
ii. PPT 2: Elabora un plan de acción para potenciar alguna de las fortalezas
seleccionadas.
iii. PPT 3: Elabora un plan de acción para mitigar alguna de las debilidades
seleccionadas.

3. Rúbrica de evaluación:
A continuación, se presenta la escala de valoración, en base a la cual se evaluará
tu trabajo, donde la escala máxima por categoría equivale a 5 puntos y la mínima
es 0.

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 Criterios Insuficiente En proceso Suficiente Óptimo
(0 puntos) (1 puntos) (2 puntos) (3 puntos)
No presenta la lista Presenta menos de Presenta las 5 Presenta las 5
Lista de de fortalezas ni 3 fortalezas y 3 fortalezas y las 5 fortalezas y
fortalezas y debilidades. debilidades. debilidades, pero debilidades y
debilidades no justifica una justifica una de
de ellas. ellas.
No presenta un Presenta un plan Presenta un Presenta un
plan de acción de acción con plan de plan de
para potenciar tareas acción con acción con
la fortaleza específicas, pero tareas tareas
seleccionada los objetivos no específicas, específicas,
Plan de acción -
son medibles o objetivos objetivos
Fortaleza
alcanzables y no medibles y medibles y
señala plazos alcanzables, alcanzables
acotados. pero sin plazos dentro de
acotados. plazos
acotados.
No presenta un Presenta un plan Presenta un plan Presenta un
plan de acción de acción con de acción con plan de acción
para potenciar la tareas tareas con tareas
fortaleza específicas, pero específicas, específicas,
Plan de acción seleccionada los objetivos no objetivos objetivos
– Debilidad son medibles o medibles y medibles y
alcanzables y no alcanzables, alcanzables
señala plazos pero sin plazos dentro de
acotados. acotados. plazos
acotados.
El trabajo carece Emplea algunos El trabajo es El trabajo es
de recursos recursos visuales, atractivo atractivo
visuales y pero el trabajo no visualmente, visualmente
Creatividad y
creatividad. La es atractivo pero presenta sin errores
redacción
redacción es visualmente y errores gramaticales.
incorrecta. presenta errores gramaticales.
gramaticales.
Total parcial
Nota

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