Signed by RIVERA ESTACIO Angela Francesca FAU 20555195444 soft

C=PE
L=Jesus Maria
S=Lima-Lima
OU=20555195444
O=SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACION LABORAL - SUNAFIL
Issuer=ECEP-RENIEC CA Class 3

Lima, 05 de diciembre de 2023

CARTA N° 0000000817-2023-SUNAFIL/IRE-LIM

Señor(es):
MARKETING ALTERNO PERU S.A.C
JR.LIBERTAD NRO. 757 URB. ORBEA (ALT. CUADRA 36 AV. BRASIL) LIMA - LIMA - MAGDALENA DEL MAR
Presente. –

Referencia: Escrito con registro N° 0000225308-2023

Me dirijo a usted, para hacer de su conocimiento que la Inspección del Trabajo es el servicio público que
se encarga permanentemente de vigilar el cumplimiento de las normas de orden sociolaboral y de
seguridad y salud en el trabajo, así como de exigir las responsabilidades administrativas que procedan,
teniendo en cuenta el Convenio N° 81 de la Organización Internacional del Trabajo.

Por tanto, en cumplimiento de sus funciones y en aplicación de la normativa vigente, recibida una
denuncia laboral, la Inspección del Trabajo lleva a cabo las acciones previas al inicio de las actuaciones
inspectivas de investigación o comprobatorias.

En ese sentido, se ha recibido la denuncia presentada por el (la) señor (a) MEZA VALVERDE TERESA FIDELA,
(ex trabajador (a), trabajador (a) o persona bajo modalidades formativas laborales) de su representada,
por el presunto incumplimiento de:

Materia
COMPENSACIÓN POR TIEMPO DE SERVICIOS
REMUNERACIONES -GRATIFICACIONES
JORNADA, HORARIO DE TRABAJO Y DESCANSOS REMUNERADOS-VACACIONES

Para lo cual deberá acreditar el cumplimiento de las referidas materias, a través de la siguiente
documentación:

Documentos Requeridos
Acreditar pago de CTS truncas por el periodo laborado laborado 15/08/2022 al 31/10/2023
Acreditar pago de gratificaciones truncas por el periodo laborado la 15/08/2022 al 31/10/2023
Acreditar pago de vacaciones truncas por el periodo laborado 15/08/2022 al 31/10/2023 ( adjuntar
hoja de liquidación y depósito)

Por lo que, previo al inicio de las actuaciones inspectivas de investigación que ejerce la entidad a través
del personal inspectivo, se le EXHORTA a cumplir con las obligaciones antes indicadas, de acuerdo a la
normativa laboral vigente, en el plazo de cinco (5) DÍAS HÁBILES, contados a partir de la fecha de recibida
la presente comunicación, debiendo acreditar su cumplimiento, caso contrario se emitirá la respectiva
Orden de Inspección a fin de que se inicien las actuaciones inspectivas de investigación o comprobatoria
y, de corresponder, la imposición de sanciones administrativas conforme al Reglamento de la Ley General
de Inspección del Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N° 019-2006-TR y sus modificatorias.

Finalmente, si en caso solicita una ampliación de plazo, para presentar lo requerido, deberá comunicar,
dentro los primeros cinco (5) días hábiles otorgados, adjuntando la solicitud de ampliación a la casilla
electrónica y señalando desde que correo electrónico se remitirá la documentación solicitada, dado
que el sistema no le permitirá agregar mayor documentación vencido los primeros cinco días hábiles.
En consecuencia, para acreditar el pago de beneficios sociales adeudados enviar al correo
ariverac@sunafil.gob.pe, debiendo consignar como asunto el nombre del denunciante y numero de
escrito.

Asimismo, consignar número de celular o fijo del representante o encargado de la empresa.

Para mayor información puede comunicarse al siguiente teléfono: 980692531 (WSP)

Atentamente,

Angela Francesca Rivera Estacio

Especialista Legal II
Sub Intendencia de Fiscalización de Instrucción
INTENDENCIA REGIONAL DE LIMA PROVINCIAS