CITACÍON A PRESENTAR DESCARGOS ESCRITOS O VERBALES.

DESCARGOS ESCRITOS.

La Ceja
A día de hoy 05/12/2023

Señor: JUAN CAMILO OSPINA

Cargo: Facilitador de empaque

REF: NOTIFICACIÓN PARA PRESENTAR DESCARGOS ESCRITOS.

En ejercicio de la facultad disciplinaria otorgada por el Código Sustantivo del Trabajo

y la legislación laboral aplicable para el manejo de las conductas que generen
afectación al libre desarrollo de las actividades asignadas como miembro del núcleo
laboral, así como el cumplimiento del objeto social de nuestra compañía, por medio
del presente documento me permito poner en su conocimiento, las presuntas faltas
cometidas por su parte en ejercicio de las funciones asignadas a su cargo, además
de las obligaciones dispuestas en el artículo 58 del C.S.T., las cuales han venido
siendo desobedecidas por su parte y tienen su origen en las siguientes omisiones:

\"Explique las faltas cometidas por el trabajador\"

1) Falta de respeto hacia un compañero

De acuerdo a las presuntas conductas cometidas por su parte, y con la finalidad de
garantizar su derecho a la defensa y la garantía de un debido proceso de acuerdo a
lo estipulado en la Constitución Nacional en su artículo 29, el C.S.T y el Reglamento
Laboral, usted cuenta con 48 horas, contadas a partir de la notificación del presente
requerimiento, para rendir sus respectivos descargos de manera escrita, los cuales
deberán ser radicados en la oficina de Recursos Humanos, entre los que se
encuentren los motivos o justificaciones que llevaron a cabo el incumplimiento de
sus labores asignadas, en el evento de no presentarse el escrito de descargos por
su parte, se entenderá que las conductas presuntamente cometidas son aceptadas
de manera tácita, motivo por el cual se seguirá el procedimiento legal y se tomarán
las decisiones disciplinarias a que hubiere lugar.
Así mismo queremos recordarle el compromiso que como miembro de la empresa
ha adquirido en cuanto al cumplimiento estricto de las obligaciones.

Se debe de presentar en la oficina administrativa de la planta de producción Reach

Goods S.A.S. el día 6 de diciembre a las 9:am

TRABAJADOR

__________________
JUAN CAMILO OSPINA
C.C.

LIDER DE PRODUCCIÓN

_______________,
Álvaro Rincón
C.C.