SUMINISTROS SIES, C.

A
PROYECTO: SUMINISTRO, INSTALACIÓN DE EMPALMES Y REPARACIÓN DE
CUBIERTAS EN LOS ALIMENTADORES DE 600 Y 500 MCM EN SISTEMA 34,5
Kv DE LAS SUBESTACIONES ELÉCTRICAS DE PLANTAS 1 Y 2 DE METOR,
S.A. COMPLEJO PETROQUÍMICO JOSÉ ANTONIO ANZOÁTEGUI

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OBJETIVO
Coordinar las acciones a seguir por los trabajadores de Suministros SIES, C.A, para
la atención médica por presentar enfermedad común, enfermedad ocupacional y/o
accidentes de trabajo en las actividades desarrolladas en el centro de trabajo
Planta Metanol de Oriente, S.A.

ALCANCE
Aplica para todos los trabajadores de Suministros SIES, empresas contratistas y
visitantes que ejecuten funciones dentro de las instalaciones del centro de trabajo
Planta Metanol de Oriente, S.A. METOR.

PROCEDIMIENTO PARA ATENCIÓN MÉDICA Y REINTEGRO POST REPOSO

1. El trabajador debe estar dentro de su horario de trabajo para ser atendido.
2. Si el trabajador esta fuera de su jornada de trabajo debe acudir a un centro
asistencial más cercano a su residencia.
3. Los reposos emitidos por entidades externas públicas deben tener sello
húmedo de la institución, sello húmedo del médico, firma, diagnostico legible.
4. Los reposos emitidos por entidades externas privadas deben tener récipe
membretado, sello húmedo de la institución, sello húmedo del médico, firma y
diagnostico legible.
5. Los reposos menores a tres (03) días deben ser consignados en el
Departamento S-S-A antes de las primeras 48 hrs.
6. Los reposos mayores a tres (03) días deben ser convalidados ante el IVSS antes
de las primeras 72 hrs.
7. El especialista médico debe dar el apto de reintegro especificando que el
trabajador está en condiciones aptas para reincorporarse a sus labores.
8. El trabajador debe ser valorado por el médico determinado por Suministros
SIES antes de ingresar a trabajar.
9. Si el trabajador resulta apto después de la valoración médica, este debe recibir
reinducción de seguridad por parte de Departamento S-S-A.
10. El formulario de apto para el reintegro, debe ser sellado y firmado por el
médico tratante y Coordinador del Departamento S-S-A
11. El trabajador no debe iniciar su jornada laboral hasta no entregar el apto
firmado y sellado por el médico y Protección Industrial al supervisor inmediato.
12. El trabajador debe acudir al médico con 24 hrs de anticipación a su reintegro
en horarios de 07: 00 hrs hasta 16:00 hrs.
13. No se da reintegro médico en horarios nocturnos.
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TRABAJADORES
1. Se debe presentar en las instalaciones del Departamento S-S-A, y se reporta
con el personal paramédico de turno para explicarle que tipo de enfermedad
común que presenta.
2. En caso de mejoras en la sintomatología, el trabajador debe retornar a sus
actividades en el puesto de trabajo.
3. En caso de persistir o agravarse la sintomatología, el trabajador se retira de
planta por reposo médico.
4. En caso de ser referido con un especialista, el trabajador debe seguir el
procedimiento para solicitar órdenes de atención médica.
5. Si el especialista médico, posterior a valoración emite reposo medico mayor a
tres (03) días, se debe convalidar antes el IVSS según procedimiento.
6. Si el reposo es de tres (03) o menos días, debe ser entregado al Departamento
S-S-A, antes de las primeras 48 hrs.
7. Se debe colocar en la parte posterior del reposo: nombres y apellidos, CI, área,
firma, fecha de entrega y huella dactilar.

PERSONAL PARAMÉDICO (ENFERMERÍA)

1. Indicar al trabajador el orden en que será atendido.
2. Buscar la historia y certificado de valoración médica del trabajador.
3. Indicar al trabajador que será atendido.
4. Cumplir con las indicaciones del tratamiento según orden médica.
5. Si el trabajador sale de reposo se debe informar al supervisor del trabajador y
al Departamento S-S-A.
6. Notificar por teléfono a Departamento de Seguridad Física PCP, para que le
permitan al trabajador la salida de planta.
7. Registrar el reposo médico del trabajador en el libro de control de reposos.
8. Archiva nuevamente la historia clínica del trabajador.
9. Entregar formulario de reposo médico en el Departamento S-S-A.
10. Recibir reposo médico por tres (03) o menos días del trabajador otorgado por
el médico especialista.
11. Retirar la historia clínica y entregarla al médico para que este convalide el
reposo del especialista.
12. Registrar en el libro de control interno del servicio el reposo del trabajador.
13. Recibir el reposo del trabajador por parte del Departamento S-S-A.
14. En caso de reintegro post reposo mayores a tres (03) días en horarios nocturno
sin previa autorización medica interna, el Paramédico ordena y notifica a los
Departamentos de Seguridad Física, Departamento S-S-A, y al supervisor que el
trabajador debe retirarse de planta.
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MÉDICO
1. Debe entrevistar al paciente y realiza examen físico.
2. Llenar formularios de informe médico, récipe e indicaciones del tratamiento.
3. En caso de solicitar exámenes paraclínicos: llenar formularios de informe
médico y órdenes de exámenes.
4. En caso de referir a especialista: llenar formulario de informe médico y
referencia para especialista de acuerdo al caso.
5. En caso de que el médico ocupacional indique cumplir tratamiento dentro de
las instalaciones del servicio médico, debe dar instrucciones al Paramédico.
6. El trabajador es valorado post tratamiento administrado.
7. Si el trabajador presenta mejoras en la sintomatología, debe indicarle retornar
a su puesto de trabajo.
8. En caso de que el trabajador persista con la sintomatología, el médico tratante
debe emitir reposo médico.
9. Al finalizar la consulta, el medico hace entrega de la historia clínica del
trabajador al Paramédico.
10. Convalidar el reposo colocando en la parte posterior la firma, sello y fecha.

ADMINISTRACIÓN SUMINISTROS SIES:

1. Recibir el reposo médico del trabajador y firmar el libro de control de reposos
del Departamento S-S-A.
2. Confirmar recepción de correo electrónico con el reposo convalidado del
trabajador emitido por el IVSS.
3. Imprimir el reposo y garantizar la entrega al Departamento S-S-A.

DEPARTAMENTO SEGURIDAD, SALUD Y AMBIENTE:

1. Dictar reinducción de seguridad al trabajador que se retorna las instalaciones.
2. Firmar y sellar formulario de apto para reintegro de reposo.

SUPERVISOR INMEDIATO:
1. Recibe formulario de apto y verifica firma y sello del Departamento S-S-A
2. En caso que el formulario de reintegro no cumple con las condiciones exigidas,
inmediatamente debe comunicarse con el Paramédico, Departamento S-S-A y
Seguridad Física, notificando la novedad.

SEGURIDAD FÍSICA PCP:

1. Deben retirar el trabajador del centro de trabajo por instrucciones del
Departamento S-S-A.
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PROCEDIMIENTO EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO

OBJETIVO
Coordinar las acciones a seguir al originarse un accidente de trabajo.

DEPARTAMENTO SEGURIDAD, SALUD Y AMBIENTE:

1. Atiende llamado vía telefónica o por radio.
2. Realiza llamada al Paramédico de turno e informar que hubo un accidente,
para que estén preparados para atender al lesionado.
3. Trasladar la unidad ambulancia hasta el sitio donde se ubica el lesionado.
4. Aplica los primeros auxilios al lesionado.
5. Trasladar en la ambulancia al lesionado hasta el servicio médico.
6. Por solicitud del médico o paramédico de turno, se realiza traslado del
paciente a un centro asistencial público o privado, para su valoración por
especialistas.
7. Realizar el proceso administrativo para el ingreso del paciente en el centro
asistencial.
8. Realizar llamado telefónico a los familiares del trabajador y acompañarlo hasta
que se presente un familiar o sea dado de alta.
9. Solicitar al Departamento de Administración el servicio de taxi para trasladar al
trabajador hasta su residencia.
10. Al retornar al centro de trabajo, dirigirse al área donde ocurrió el accidente
para realizar la investigación preliminar, tomar evidencias fotográficas y
entrevistadas a los testigos.
11. Se procede a realizar declaración inmediata de 60 minutos y declaración
formal de 24 horas vía on line al INPSASEL.
12. Coordinar investigación de accidente.
13. Entregar copias de las declaraciones de accidentes y hace entrega un (01)
representante del C.S.S.L y un (01) Administrador de Contrato.
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DIAGRAMA GENERAL

DEPARTAMENTO S-S-A
RECIBE INFORMACIÓN
SOBRE UN ACCIDENTE
LABORAL CON
TRABAJADOR LESIONADO

EL LESIONADO
REQUIERE TRASLADO EL LESIONADO SE TRASLADA
EN AMBULANCIA POR SUS PROPIOS MEDIOS O
DESDE EL SITIO DEL NO CON AYUDA HASTA EL
ACCIDENTE SERVICIO PARAMÉDICO

SI

SE TRASLADA LA
AMBULANCIA HASTA
DONDE SE ENCUENTRA EL
LESIONADO

DE SER NECESARIO, SE BAJA EN LA

CAMILLA CON AYUDA, PARA
INGRESARLO A LA SALA DE
EMERGENCIA. EN EL SERVICIO MÉDICO SE
SE TRASLADA AL
LESIONADO HASTA EL LE BRINDAN AL
SERVICIO PARAMÉDICO LESIONADO LA ATENCIÓN
SI PRE HOSPITALARIA

GESTIONES EN EL ESPERA A QUE EL MÉDICO O

CENTRO ASISTENCIAL SE TRASLADA AL
LESIONADO HASTA PARAMÉDICO EXAMINE AL
PARA ATENCIÓN DEL LESIONADO
PACIENTE, LLAMADA A CENTRO ASISTENCIAL
PÚBLICO O PRIVADO SI ¿REQUIERE TRASLADO A
FAMILIARES CENTRO ASISTENCIAL?

SE ACOMPAÑA AL PACIENTE
HASTA QUE LLEGUEN LOS
FAMILIARES O SEA DADO DE ALTA.
NO
RETORNO CON LA
AMBULANCIA, SE
INFORMA AL SERVICIO FIN
PARAMÉDICO Y AL SE REALIZAN ES DADO DE ALTA EL
SUPERVISOR DEL DECLARACIONES DE TRABAJADOR, SE RETIRA A SU
TRABAJADOR. ACCIDENTE AL PUESTO DE TRABAJO O SE
SE REALIZA INPSASEL RETIRA A SU RESIDENCIA POR
INVESTIGACIÓN . REPOSO
PRELIMINAR