Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Prueba Objetiva
Prueba Objetiva
INTRODUCCIÓN / FUNDAMENTACIÓN
La prueba objetiva es un instrumento de medida, integrado por una serie de preguntas claras y
concretas, las cuales admiten una sola respuesta correcta entre una serie de distractores. Este
tipo de pruebas se emplean tanto para la evaluación diagnóstica como para la evaluación
formativa y sumativa, es decir, permite la evaluación de conocimientos, inteligencia,
rendimiento, capacidades, etc.
Todas las pruebas de evaluación cuentan con puntos a favor y puntos en contra, en el caso de
las pruebas objetivos, podemos encontrar los siguientes:
VENTAJAS INCONVENIENTES
TABLA DE ESPECIFICACIONES
La tabla de especificaciones es un elemento imprescindible para comprobar que la prueba
objetiva mide realmente lo que el investigador desea medir. En una dimensión de la tabla se
sitúan los objetivos que se pretenden alcanzar, y en la otra, los contenidos.
COMPETENCIAS
CONTENIDOS
● Paradigmas de la Pregunta 20
investigación
interpretativo
● Técnica de Pregunta 16
recogida de
información
cualitativas: test
sociométrico
● Técnicas de Pregunta 10
muestreo
● Pregunta 11
● Pregunta 12
● Coeficiente de Pregunta 17
Correlación de
Pearson
● Prueba no Pregunta 18
paramétrica:
Kruskal-Wallises
● Estadistico Pregunta 19
descriptivo de
posición:
percentil
CONCEPTUALES
a) Scriven
b) Stake
c) Pérez Juste
d) Tyler
COMPRENSIÓN
2. Si tenemos dos variables ordinales que tipo de coeficiente de correlación hay que
utilizar
a) Pearson
a) Spearman
b) Biserial puntual
c) Coeficiente de contingencia
a) aleatoria
b) intencional
c) planificada
d) sesgada
APLICACIÓN
13. Si tenemos nuestra propia empresa y nos fijamos en sí están apareciendo nuevos
competidores en el sector, estamos determinando:
a) Oportunidades
b) Fortalezas
c) Debilidades
d) Amenazas
14. Supuesto previo: Posees una empresa que realiza diversos tipos evaluaciones
educativas. Actualmente, estás realizando una investigación evaluativa sobre la
competencia matemática en alumnos de 2º de ESO de la provincia de Salamanca. Para
la recogida de información pretendes utilizar Indicadores sociales, económicos y de
salud que nos proporcionen los datos que deseamos. ¿Cómo deberían de ser los
evaluadores?
a) Observadores externos
b) Personal contratado
c) Personal del propio programa
d) Personal diverso (interno y contratado)
a) Entrevista estructurada
b) Cuestionarios
c) Grupo de discusión
d) Ninguna de las anteriores es correcta
16. Supuesto previo: Eres profesor/a de 4º de E. Primaria y, tras unos meses
observando el comportamiento de los alumnos compruebas las relaciones que estos
tienen entre ellos. Para poder representar de forma gráfica la estructura interna del
aula empleas…
a) Test sociométrico
b) Observación estructurada
c) Entrevistas grupales e individuales con cada uno de los alumnos
d) Analizadores sociales
https://www.google.com/url?
sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=19&ved=2ahUKEwicwvmg1ObkAhVIQh
oKHbMGAfEQFjASegQIABAC&url=https%3A%2F%2Fweb.ua.es%2Fes%2Fice
%2Fdocumentos%2Frecursos%2Fmateriales%2Fev-pruegas-
objetivas.pdf&usg=AOvVaw3Dy-5HeTihe1lpq-jCEeZH
Del Rincón, D., Arnal, J. Latorre, A. y Sans, A. (1995). Los Test. En D. Del Rincón,
J. Arnal, y A. Sans. Técnicas de investigación en ciencias sociales, p. 145. Madrid:
Dykinson