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  • Presentación Propuesta Proyecto Brief Cliente Moderno Profesional Negro y B - 20231202 - 235901 - 0000

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    Alan Mejia
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    El documento presenta información sobre el diseño organizacional. Explica que el diseño organizacional estructura ordenadamente las unidades de una empresa y busca brindar condiciones óptimas para su operación. Describe dos modelos de diseño: el mecánico, que es formalizado, jerárquico y rígido, y el orgánico, que es flexible y cambiante. También cubre la relación entre el diseño y factores como el tamaño de la empresa, su estrategia y el ambiente.

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    Presentación Propuesta Proyecto Brief Cliente Moderno Profesional Negro y B_20231202_235901_0000

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    El documento presenta información sobre el diseño organizacional. Explica que el diseño organizacional estructura ordenadamente las unidades de una empresa y busca brindar condiciones óptimas para su operación. Describe dos modelos de diseño: el mecánico, que es formalizado, jerárquico y rígido, y el orgánico, que es flexible y cambiante. También cubre la relación entre el diseño y factores como el tamaño de la empresa, su estrategia y el ambiente.

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    TECNM

    Diseño Organizacional

    UNIDAD 2
    Por: Alan Alejandro Mejia Chaparro
    La organización como un
    INDICE
    01 sistema estratégico dentro de
    la empresa
    06 Relacion entre el diseño Organizacional y la figura
    legal y fiscal de una empresa

    Concepto de diseño
    02 Organizacional 07 Relacion entre el diseño Organizacional y el
    tamaño y giro de la empresa

    03 Modelos mecánicos y orgánicos


    del diseño Organizacional 08 Relacion entre el ambiente y el diseño
    Organizacional

    Relacion entre la estructura, la


    04 Teoría del diseño de
    contingencia 09 cultura y el clima organizacional
    con la estretegia de una
    empresa

    05 Dimensiones del diseño Organizacional


    10 Sistemas de organización
    ESTUDIO SHONOS

    La organización como un
    sistema estratégico
    dentro de la empresa

    Sistema social, integrado por individuos y


    grupos de trabajo que responden a una
    determinada estructura y dentro de un
    contexto al que controla parcialmente,
    desarrollan actividades aplicando recursos
    en pos de ciertos valores comunes.
    ESTUDIO SHONOS

    Concepto de diseño
    Organizacional
    El diseño organizacional es un elemento
    administrativo que se encarga de estructurar
    ordenada y sinérgicamente las diversas
    unidades orgánicas de una institución.
    Asimismo, busca brindar las condiciones
    racionales óptimas para que pueda operar en
    el día a día.
    Modelos organizacionales

    Modelo Orgánico Modelo Mecánico


    En el enfoque orgánico existe poca formalización, El enfoque mecanicista supone un modelo tradicional
    centralización, jerarquía, especialización, complejidad donde existe formalización, centralización, jerarquía
    y estandarización. Presenta una forma circular de autoridad, especialización y estandarización de los
    basada en equipos provisionales y multifuncionales, procedimientos. El modelo mecanicista o tradicional
    que es muy flexible y cambiante. presenta una forma piramidal, basada en
    departamentos y cargos, que es rígida e inflexible.
    MAPA MENTAL

    SISTEMAS DE
    ORGANIZACIÓN

    Breve Breve Breve Breve


    descripción y descripción y descripción y descripción y
    datos datos datos datos
    importantes importantes importantes importantes
    aquí aquí aquí aquí
    MAPA MENTAL

    SISTEMAS DE
    ORGANIZACIÓN

    Breve Breve Breve Breve


    descripción y descripción y descripción y descripción y
    datos datos datos datos
    importantes importantes importantes importantes
    aquí aquí aquí aquí
    MUCHAS
    GRACIAS

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