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Sesión 5: Riesgos psicosociales

1 ¿Qué es un riesgo psicosocial laboral? (marcar más de una opción)

Respuesta correcta:
a. Es consecuencia deduna inadecuada organización del trabajo
b. Cuando el trabajador no sigue las recomendaciones de seguridad
c. Es cualquier situación o estado del entorno laboral que puede afectar nuestra
....salud y bienestar.
d. Las situaciones de riesgo psicosocial laboral están vinculadas a un mal diseño
....o planificación del trabajo.
Respuesta correcta: a, c y d

2 Los beneficios de la prevención de los riesgos psicosociales laborales

son: (marcar más de una opción)
Conocer y manejarexperimentan
a. Los trabajadores bien las emociones te permitirá
sentimientos creceren
de confianza ensílamismos
vida y en el
trabajo,
b. Mayores yaingresos
que podrás comprender
para los mucho más tu comportamiento, así
trabajadores
como tomar mejores
c. Los trabajadores decisiones
permanecen en integrando tu horas
su puesto más mundo emocional con tus
trabajando
ideas
d. Los otrabajadores
pensamientos.
aumentan su motivación y capacidad de trabajar
....Respuesta correcta: a y d
Una vez que hemos aprendido cuáles son las respuestas fisiológicas de las
emociones básicas, podremos reconocer en nuestro cuerpo la respuesta
3 Marca la opción
emocional como que contenga
el primer paso tres
paramedidas
gestionarde prevención
nuestras de riesgos
emociones
psicosociales laborales
a. Garantizar condiciones ambientales saludables, realizar pausas activas durante
....la jornada laboral, aumentar la remuneración.
b. Aumentar la remuneración, brindar mayor descanso y realizar una adecuada
Los beneficiosdeldetrabajo.
.....planificación conocer y manejar las emocione son: percibirás y
comprenderás mejor del
c. Definir las funciones las puesto,
emociones de lasdedemás
evaluación riesgos personas por realizar
psicosociales, lo que
podrás comunicarteadecuada
....una planificación mejor, trabajar en equipo, ejercer liderazgo y mejorar el
del trabajo.
desempeño laboral.
d. Vigilar la salud ocupacional, aumentar la remuneración y promover la
.....integración de los trabajadores.
....Respuesta correcta: c

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Si te quedó alguna duda, recuerda que puedes
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