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I. DATOS GENERALES
II. SUMILLA
Este curso busca preparar a los alumnos para desenvolverse en el mercado laboral aplicando las
competencias adquiridas a la realidad, para lo cual son asesorados sobre la empresa y el trabajo a
realizar.
III. OBJETIVOS
Objetivo General
El curso tiene por finalidad insertar a los alumnos al ámbito laboral donde deberán aplicar los
conocimientos y habilidades adquiridas a una situación real, para lo cual preparan y presentan un
informe sobre las labores llevadas a cabo en la empresa.
Competencia General
Al término del curso, el alumno se habrá integrado en una situación real y empleado las
herramientas adquiridas durante la carrera.
Capacidades
IV. CONTENIDOS
V. CRONOGRAMA
Semana ACTIVIDADES
Mes Unidad Contenidos
(sincrónicas y asincrónicas)
MARZO
Semana 1 Videoconferencia
28 - 02 Explicación del curso Revisión del silabo
Elección del delegado
Videoconferencia
Presentación del curso y la empresa
Asesorías individuales
Videoconferencia
Semana 14 programadas
Exposición de la
desarrollo del capítulo 6 –
27 - 02 presentación de la actividad
Apreciaciones, conclusiones y
4 (*).
recomendaciones
Asesorías individuales
Videoconferencia
Semana 15 programadas
Exposición de la
desarrollo del capítulo 6 –
04 - 09 presentación de la actividad
JULIO
Apreciaciones, conclusiones y
4 (*).
recomendaciones
Semana 16
11 - 16 Examen final – 11 de Julio
Actividades sincrónicas: son las que se realizan en tiempo real a través de una videoconferencia.
Todos los participantes deben estar conectados al mismo tiempo para realizar las actividades.
Actividades asincrónicas: son las actividades que se realizan en tiempo diferido, no importa el espacio
ni el tiempo en el que se encuentren los participantes, lo importante es realizar la actividad propuesta
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dentro del plazo estipulado. Estas actividades se complementan con las actividades sincrónicas en el
desarrollo de cada videoconferencia.
La redacción de cualquier trabajo, actividad o evaluación del curso debe tener en cuenta el
correcto citado de las fuentes. Cualquier evidencia de plagio, será tratada como indica el
Reglamento Académico de la Facultad de Ingeniería y Gestión. Esto implica que la actividad de
evaluación será calificada con nota cero (00), e informado a la Jefatura de la Carrera a fin de
cumplir con el procedimiento correspondiente.
VI. METODOLOGÍA
VIII. BIBLIOGRAFÍA
Fundamental o básica
Niebel, Benjamín W. & Freivalds, Andris (2009). Ingeniería Industrial: Métodos, estándares y
diseño del trabajo. México: Mc Graw Hill Interamericana Editores, S.A. de C.V.
Cuatrecasas, Lluís (2017). Ingeniería de Procesos y de Planta. Ingeniería Lean. Barcelona: Profit
Editorial I., S.L. 2017.
Complementaria
Zandin, Kjell B (2005). Maynard: Manual del Ingeniero Industrial. México: Mc Graw Hill
Interamericana Editores, S.A. de C.V.