Liderazgo y desarrollo

profesional

El papel del director

en las organizaciones
educativas.
Integrantes:
Roxana Aucapiña
Jennifer Lata
Jhonatan Morocho
Sebastián Rengel
Anderson Samaritama
Carlos Villacis
 ✔ Trabajo en equipo

✔ Planificación
Nuevos
✔ Problemas o cambios en la organización y el entorno
retos ✔ Evaluación

✔ Calidad de servicio ✔ Planificación- visión

✔ Fijación de objetivos

✔ ¿Cómo?- ¿Por qué?- de la organización

✔ Informaciones- comunicaciones

✔ Prioridades modificadas

✔ Distribución de papeles

✔ Optimización de recursos

✔ Desarrollo en equipo

✔ Clima auto-motivador

✔ Expansión, crecimiento, sostenibilidad de la organización

director en
las
organizacion
es
educativas Transforma
ción

Los cambios que

realiza el director EN LA
Vivimos en un periodo de permiten espacios PRACTICA:
cambios vemos nuestro para que los Espacios de
mundo cada vez menos estudiantes lectura y
como una maquina y cada refuerzen sus exprecion.
vez más como un servicio. conocimeintos.

Varieda
d
Difícil nivel
de
coincidencia Papeles
• Que hacer?
• Responsabilidades
directivos propias
expandibles • Responsabilidades de
los demás

*Aprendizaje *desarrollo

Crear:

*Desorden *Conflictos
interpersonales
 Gairín
1. Establece Los perfiles y estilos directivos

2. Tiene como base el (Que hace y Como Lo

hace)

3. Relaciona los objetivos institucionales,

finalidades educativas y la función de la
educación.
4. Estilo autoritario y estilo democrático.
 ELEMENTOS IMPORTANTES DENTRO DE UN PERFIL
DIRECTIVO

ORGANIZACIÓN LIDERAZGO RELACIÓN CON

EDUCATIVA PEDAGÓGICO EL LIDERAZGO

PERFIL
DIRECTIVO
Autonomía y
Innovación y Participación
Calidad

Planificación Comunicación
‘Instrumento’ y Respeto

Aprendizaje Responsabilidad
Cooperativo y Compromiso