SISTEMA DE GESTION INTEGRADO

SEMANA 5

Katherina Rodriguez Vicencio

23-11-2023
Programa de continuidad en Ingenieria en calidad y ambiente
DESARROLLO
1. Ejemplifique 3 situaciones generales, en donde se apliquen los conceptos de seguridad y salud
ocupacional basadas en el caso propuesto.

Si nos ponemos a pensar en problemas de seguridad y salud laboral, los sospechosos habituales serían los
accidentes causados por caídas por resbalones, las caídas de objetos pesados sobre los trabajadores,
además de los accidentes ocasionados por un mal funcionamiento o mala operación de las maquinarias
que pueden estar dentro de los procesos de la empresa.
En el caso expuesto, empresa constructora, el tema de houskepping dentro de la empresa, es decir, el
desorden y falta de espacio impiden el desplazamiento seguro de los trabajadores y vehículos y son cauda
de accidentes.
Además del ordenamiento estaría basado en el manejo y disposición de sus residuos peligrosos.
El armado de los andamios, deben ser ejecutados por personal 100% calificados y certificados, para así no
tener accidentes fatales.
2. Señale cuales son las claves para el éxito en la implementación de loa ISO 45001:2018, para la
organización del caso. Argumente su respuesta de acuerdo con los contenidos revisados
durante la semana.

De acuerdo con lo revisado en los contenidos de la semana, podemos indicar que la clave para el éxito en
la implementación de la ISO 450001:18, consistiría en el liderazgo, el compromiso, las responsabilidades
de la alta dirección. Además, que la alta dirección promueva la cultura organizacional y exista una política
de seguridad y salud ocupacional, en la cual indique los objetivos y las estrategias de la alta dirección.
Establecer una forma de evaluar la forma continua de desempeño y el seguimiento del sistema para
mejorar su desempeño.

3. Mencione 4 beneficios y 4 debilidades en la implementación de la norma ISO 45001:2018.

De acuerdo con los apuntes entregados para esta semana IACC (2021). Sistemas de gestión de seguridad
y salud laboral. Sistema de Gestión Integrado. Semana 5. (Pag.13;14)

Debilidades
Nulo o poco compromiso de la alta dirección
sobre el sistema de gestión
Falta de dedicación y tiempo para comprender el
funcionamiento de una organización
La falta de sensibilización a los colaboradores
sobre la normativa que se este implementando
Altas expectativas que no se pudiesen cumplir a
largo o corto plazo.
Beneficios
Posiciona a la empresa como líder en su sector
Aumenta la confianza en el ámbito de la ética
laboral, seguridad y el desempeño laboral.
Mejora la productividad y la eficiencia
Mejora la seguridad individual y organizacional
4. Elabore un plan de acción para la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud
en el trabajo, basado en ISO 45001

De acuerdo con lo solicitado, se procede a entregar un plan de acción para la implementación de un

sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, basado en la ISO 45001.

Cuando las empresas toman las decisiones de implementar la Norma ISO 45001, se deben tomar medidas
necesarias para garantizar cumplimiento del sistema, es decir, que responda a los requerimientos de la
organización. Otro punto importante, es no tener que incurrir en costos, tiempo y recursos en la a tensión
de no conformidades o en las investigaciones de causa raíz de los problemas que se pudiesen evidenciar
en un futuro

Para comenzar debemos tener conocimiento de los sgtes puntos:

1. Conocer los estándares de la empresa, para así familiarizarse con la norma.

2. Identificar las brechas de conformidad, como es de todas las empresas, comienzan desde
cero en este ámbito, tener claramente el punto de partida para lograr alcanzar la
conformidad de la ISO 45001.
3. Obtener el compromiso con la alta dirección, es decir vender el proyecto a la alta
dirección desde el comienzo, representa ahorros importantes a largo plazo, ya que se
requiere de compromiso y participación de esta imagen primordial de la empresa.
4. Involucrar a los trabajadores, esto genera confianza y fomenta el sentido de
responsabilidad y propiedad del sistema.
5. Implementar un software de gestión de seguridad y salud en el trabajo, donde resultaría
mucho mas importante, ya que permitiría una gestión sencilla de la seguridad y salud
laboral, posibilitando la implementación eficiente y con resultados satisfactorios.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Texto de lectura de IACC:

IACC (2021). Sistemas de gestión de seguridad y salud laboral. Sistema de Gestión Integrado. Semana 5.