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AUDITORIA AL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD
DEL 01 DE SEPTIEMBRE AL 23 DE NOVIEMBRE DEL 2023
AUDITOR INDEPENDIENTE
CONFORMACION DEL ARCHIVO PERMANENTE
ÍNDICE
A.P.
ARCHIVO PERMANENTE
AUDITOR:
ANA ALEJANDRA PÉREZ MARTÍNEZ
R.H
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AP ARCHIVO PERMANENTE
1.1 RESEÑA HISTÓRICA
Misión:
Nuestra misión en la empresa de agrovegetales en Acatzingo, Puebla, es cultivar,
producir y proporcionar alimentos frescos y saludables de la más alta calidad. Nos
comprometemos a trabajar de la mano con la naturaleza, empleando prácticas
agrícolas sostenibles y tecnologías innovadoras para asegurar la excelencia en
cada cosecha. Buscamos satisfacer las necesidades de nuestros clientes,
contribuir al desarrollo económico de la región y promover la seguridad
alimentaria, todo mientras mantenemos un profundo respeto por el medio
ambiente y las comunidades a las que servimos.
Visión:
Nuestra visión es ser reconocidos como líderes en la producción de
agrovegetales, distinguiéndonos por la calidad inigualable de nuestros productos y
nuestro compromiso inquebrantable con la sostenibilidad. Buscamos ser una
fuerza impulsora para la innovación en la agricultura, aprovechando tecnologías
de vanguardia para maximizar la eficiencia y minimizar nuestro impacto ambiental.
Aspiramos a ser un referente en responsabilidad social empresarial, generando
empleo digno y apoyando el desarrollo integral de las comunidades en las que
operamos. En el camino hacia el futuro, nos esforzamos por ser un modelo a
seguir en la industria agroalimentaria, creando un legado de excelencia y
contribución positiva a nuestro entorno.
AGROVEGETALES S.A DE C.V.
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ARCHIVO PERMANENTE
1.3 VALORES
Con la sociedad:
1. Sostenibilidad Ambiental:
- Compromiso con prácticas agrícolas respetuosas con el medio ambiente.
- Uso eficiente de recursos naturales como agua y suelo.
- Implementación de tecnologías ecoamigables para reducir la huella ambiental.
2. Calidad y Excelencia:
- Búsqueda constante de la excelencia en la producción de agrovegetales.
- Adherencia a los más altos estándares de calidad en cada etapa del proceso.
- Compromiso con la mejora continua y la innovación para ofrecer productos
superiores.
3. Responsabilidad Social:
- Generación de empleo justo y condiciones laborales seguras.
- Participación en proyectos y programas comunitarios.
- Promoción de la equidad de género y diversidad en el entorno laboral.
4. Integridad y Transparencia:
- Conducta ética en todas las interacciones internas y externas.
- Transparencia en la comunicación con empleados, clientes y socios
comerciales.
- Cumplimiento riguroso de normativas y regulaciones.
6. Innovación:
- Fomento de la creatividad y la innovación en todas las áreas de la empresa.
- Adopción de tecnologías agrícolas avanzadas para mejorar la eficiencia.
- Estímulo a la investigación y desarrollo para la diversificación de productos.
8. Flexibilidad y Adaptabilidad:
- Adaptación ágil a los cambios en el entorno económico, climático y de
mercado.
- Fomento de una mentalidad abierta a la innovación y la mejora continua.
- Capacidad para ajustar estrategias según las demandas del mercado.
2. Respeto Mutuo:
- Valoración de la diversidad de opiniones, antecedentes y habilidades.
- Mantenimiento de un ambiente de trabajo respetuoso, inclusivo y libre de
discriminación.
3. Integridad:
- Honestidad y transparencia en todas las interacciones laborales.
AGROVEGETALES S.A DE C.V.
4. Responsabilidad Individual:
- Asumir la responsabilidad de las tareas asignadas y de los resultados
obtenidos.
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- Cumplimiento de plazos y entrega de trabajo de calidad.
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5. Innovación y Creatividad:
- Estímulo a la generación de nuevas ideas y enfoques.
- Disposición para proponer soluciones innovadoras a los desafíos laborales.
6. Desarrollo Profesional:
- Fomento del aprendizaje continuo y la adquisición de nuevas habilidades.
- Apoyo a la formación y desarrollo profesional de los colaboradores.
7. Comunicación Abierta:
- Promoción de una comunicación clara y efectiva.
- Fomento de un ambiente donde se sientan cómodos expresar opiniones y
preocupaciones.
8. Adaptabilidad:
- Disposición para ajustarse a cambios en las tareas, procesos o metas.
- Mentalidad abierta frente a nuevas tecnologías y metodologías.
11. Empatía:
- Demonstración de empatía hacia los compañeros de trabajo.
- Comprensión y apoyo en situaciones personales o laborales difíciles.
1. Producción Agrícola:
- Descripción: Encargada de la planificación y ejecución de las actividades
agrícolas, desde la siembra hasta la cosecha.
- Responsabilidades:
- Manejo de campos y cultivos.
- Aplicación de técnicas agrícolas modernas.
- Supervisión de la salud de los cultivos.
2. Procesamiento y Empaque:
- Descripción: Encargada de preparar los productos para su distribución y venta.
- Responsabilidades:
- Clasificación, limpieza y empaque de los productos.
- Cumplimiento de estándares de calidad.
- Coordinación con logística para el envío.
3. Ventas y Marketing:
- Descripción: Encargada de promover y vender los productos de la empresa.
- Responsabilidades:
- Desarrollo de estrategias de venta.
- Relaciones con clientes y gestión de pedidos.
- Campañas de marketing y publicidad.
AGROVEGETALES S.A DE C.V.
4. investigación y Desarrollo:
-Descripción: Encargada de mejorar y diversificar los productos y procesos de la
empresa.
- Responsabilidades:
- Investigación de nuevas variedades de cultivos.
- Desarrollo de productos innovadores.
- Mejora continua de las prácticas agrícolas. A.F
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5. Calidad y Seguridad Alimentaria:
AUDITORIA AL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD
DEL 01 DE SEPTIEMBRE AL 23 DE NOVIEMBRE DEL 2023
6. Logística y Distribución:
- Descripción: Encargada de la gestión eficiente del transporte y la distribución
de los productos.
- Responsabilidades:
- Coordinación de la cadena de suministro.
- Almacenamiento y gestión de inventario.
- Distribución a clientes y puntos de venta.
7. Recursos Humanos:
- Descripción: Encargada de la gestión del talento y del personal.
- Responsabilidades:
- Selección y contratación de personal.
- Desarrollo de programas de capacitación.
- Gestión de relaciones laborales.
8. Finanzas y Contabilidad:
- Descripción: Encargada de la gestión financiera y contable de la empresa.
- Responsabilidades:
- Control presupuestario.
- Registro y análisis de transacciones financieras.
- Informes financieros y cumplimiento de obligaciones fiscales.
O.E.V
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AUDITOR:
ANA ALEJANDRA PÉREZ MARTÍNEZ