– Fase 3 – Aplicación del liderazgo en la organización

Presentado por: Carlos Augusto Arango Arango

Cod.16074966

Tutora

Sandra Perdomo

Grupo:102034_9

Universidad abierta y a distancia (unad)

Escuela de ciencias administrativas, contables, económicas y de negocios

ECACEN

Autodesarrollo Gerencial

Noviembre del 2023

 INTRODUCCION

En el siguiente trabajo vamos a realizar un análisis de liderazgo de una

empresa seleccionada en nuestra fase anterior basados en la historia de su
fundador el cual nos muestra como se forma y crea una empresa y para ello es
necesario entender que tipo de líder y que metodologías aplicadas se tuvieron
en cuenta para llegar a ser la marca numero uno en maletines en todo
Colombia.
Análisis de los estilos de liderazgo aplicados a la organización
escogida, en la fase 2
Empresa seleccionada TOTTO

Totto es una empresa dedicada a la fabricación – distribución y

comercialización de Ropa – Maletines – Accesorios – Travel – Pets, com
más de 36 años de experiencia y posicionada como una marca influyente a
nivel nacional e internacional logrando posicionarse como la marca Numero
1 en Colombia.
Actualmente, Totto tiene presencia en 57 países, cuenta con más de
610 tiendas propias y 7.500 distribuidores a escala global y alrededor de
12.500 empleados directos.

En la última calificación de great place to work 2023 fue catalogado como

una de las 10 mejores empresas para trabajar en Colombia quedando en la
posición No 6.

Liderazgo Transformacional: Este estilo de liderazgo nace de la idea de

que los miembros de equipo siguen al líder motivados en alcanzar sus
logros. La forma de pago es a cambio de esfuerzo y la aceptación hacia
diferentes tareas que les da su líder. Él liderazgo transaccional es un tipo
de management Con el liderazgo orientado a las personas se encuentran
completamente orientados en organizar, hacer de soporte y desarrollar los
equipos. Con este tipo de liderazgo el sr Jonathan Bursztyn conocido como
don NATAN ha logrado motivar a todos sus colaboradores y con su visión
estratégica enfocada al negocio y garantizando no solo la estabilidad de su
equipo si no también de su calidad de vida.
LIDERAZGO CARISMATICO: Existen distintas maneras de dirigir un
equipo, una de ellas es el liderazgo carismático el cual don NATAN se a
caracterizado por ser una persona muy carismática y ser ese tipo de lideres
que inspira a logrado tener esa empatía y habilidad para comunicarse
efectivamente con sus colaboradores lo que ha logrado tener una empresa
posicionada no solo por ser la Numero uno en Colombia sino por ser una
empresa que se preocupa por la gente y su calidad de vida.
 CONCLUSIÓN

En conclusión, podemos observar como don NATAN dueño y fundador

de la empresa TOTTO a logrado con su compañía mostrarnos los tipos de
liderazgo con cualidades exclusivas de un líder que ha logrado llevar al
máximo con la ayuda de sus colaboradores creyendo en su potencial y
delegando su compañía a manos expertas esto nos muestra un claro ejemplo
del liderazgo transformacional y carismático.