Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Información
necesaria para realizar una práctica del submódulo M2S2: Asiste en la implementación de actividades para motivar
al personal, de los alumnos de tercer semestre de la carrera de Técnico en Asistencia en dirección y control de
PyMEs del CECYTEV Benito Juárez, Veracruz. Sus respuestas serán utilizadas de manera confidencial y responsable.
Lo que me hace sentir contento es cuando puedo completar tareas con éxito, ser reconocido por mi
esfuerzo.
Si, a veces me motivan por el buen desempeño de mi trabajo, cuando alguien valora mis esfuerzos.
Me gustaría que en mi trabajo me ofrecieran oportunidades para adquirir nuevas habilidades, participar en
proyectos desafiantes y si se reconociera mi potencial, incluso si no hay ascensos disponibles.
Mi familia.
Lo que me hace sentir contento es Sentirme valorado por mi esfuerzo y dedicación, así como tener la
oportunidad de crecer y aprender.
Me gustaría tener oportunidades claras de crecimiento y ser incluido en la toma de decisiones relevantes
para sentirme valorado y motivado en mi trabajo.
Mis familiares.
Lo que me haría sentir contento en mi trabajo sería recibir agradecimiento por mis esfuerzos y sentir que mi
contribución es valorada.
La falta de percepción de no ser tomado en cuenta son factores que me desmotivan en mi trabajo.
Sí, en ocasiones he recibido motivación a través de el reconocimiento por mi trabajo y oportunidades para
desarrollarme profesionalmente.
Me gustaría ser motivado en mi trabajo a través de la valoración y la gratitud de mis logros, con
oportunidades de crecimiento y una comunicación abierta que tenga en cuenta mis ideas y aportes.
Me siento motivado en mi trabajo, pero a veces la falta de desafíos puede generar aburrimiento.
Sentirme valorado por mi trabajo y por las contribuciones que hago, así como tener un entorno de trabajo
colaborativo y de apoyo.
La falta de aprecio por parte de la gerencia, la monotonía o la ausencia de oportunidades para crecer y
aprender.
Sí, he sido motivado anteriormente a través de un buen desempeño, oportunidades para aprender nuevas
habilidades y proyectos desafiantes.
Me gustaría ser motivado con oportunidades para contribuir en proyectos desafiantes, aunque no haya
rotación de puestos. También, sería en un entorno laboral que tenga la colaboración y la comunicación
abierta, eso sería algo que me motivaría.
En mi trabajo, me siento desanimado, ya que el ambiente laboral no es favorable y a menudo hay tensiones.
La falta oportunidades para crecer y el clima tenso son factores que me desmotivan.
Me gustaría ser motivado en mi trabajo a través de un ambiente más positivo, con gratitud por el esfuerzo y el
desempeño.
Mis hijos
Lo que me hace sentir contento en mi trabajo es tener la autonomía para tomar decisiones y trabajar en
proyectos que me permitan usar mi creatividad y habilidades.
La falta de claridad en cuanto a expectativas, metas difusas o la ausencia de desafíos significativos puede ser
desmotivante para mí.
Sí, en el pasado me han motivado proporcionándome oportunidades para liderar proyectos desafiantes,
permitiéndome explorar nuevas ideas y brindándome la libertad para tomar decisiones.
Me gustaría que me motivaran ofreciéndome oportunidades para aprender y crecer, permitiéndome asumir
responsabilidades más significativas, y brindándome desafíos interesantes para resolver.