Nombre de la materia

TALLER DE COACHING EJECUTIVO

Nombre de la Licenciatura
Lic. Pedagogía

Nombre del alumno

Norma Aracely Hernandez Herrera

Matrícula
010568834

Nombre de la Tarea
Los cambios generados por el coaching a partir de la
comprensión total de las situaciones imperantes.

Unidad #7
Técnica ABC de Leibling y Prior

Nombre del Tutor

Adriana Herrera Hernández
 Unidad #: 7 Técnica ABC de Leibling y Prior
Taller de coaching ejecutivo

Fecha
Octubre 18, 2019

Los cambios generados por el coaching a partir de la comprensión total de

las situaciones imperantes. Cuestionario.

Las tecnicas del ABC es una herramienta que permite que las personas adquieran
nuevas habilidades y crezcan. Es un proceso que implica conversación cuestionamiento y
sugerencias. Es función del coach, lograr que la persona plantee su propia situación y
opciones y que tome decisiones informadas basadas en sus propias preferencias.

Cuestionario.

Para esto requerirás un análisis introspectivo bastante profundo, toma el tiempo

suficiente para permitir conocer tu presente, proyectar un futuro y pensar en las
maneras de lograrlo. Al finalizar adjunta tu escrito para su revisión.

PREGUNTAS ESCENCIALES EN EL PASO A:

 ¿Qué estaba pensando en esa situación?

En este momento mi presente se encuentra en un buen momento, me siento bien en
todos los ámbitos, laboral, personal, familiar y social. Estoy centrada en lo que tengo y
lo que he logrado, y enfocada en lo que quiero.

 ¿Cómo se estaba sintiendo en esa situación?

Me siento bien, estoy tranquila con estabilidad emocional y social. Por ahora tengo todo
lo que necesito. Incluso me siento emocionada con lo que pueda conseguir.

 ¿Qué es lo que necesitaba, o no tenia, o le faltaba o no se le daba?

Creo que solo me faltaba estabilidad económica, puesto que desde que comence a
trabajar, y apoyo a mi esposo con los gastos de la casa, apoyo para poder pagar la

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 Unidad #: 7 Técnica ABC de Leibling y Prior
Taller de coaching ejecutivo

mensualidad de la escuela y ahora ya estoy por terminar la licenciatura y me da mucho

gusto.

 ¿Qué papel estaba desempeñando?

Era ama de casa despues de mis niños deje de trabajar y al aumentar la familia
aumentaron los gastos de la casa. Tarde alrededor de 3 años sin trabajar y el volver a
hacerlo me ha traido muchos beneficios.

 ¿Qué es lo que creia que era cierto?

Aunque pasaba por un momento dificil, siempre creí que fue posible retomar lo que dejé
empezado y asi está pasando.

 ¿Qué título le daría a esa situación, que la resumiera mejor?

Fé y esperanza.

LAS 5 PREGUNTAS DE LA B SON:

 ¿Qué es lo mejor que podría estar pensando, para lograr lo que desea en
esa situación?
Solo en esforzarme todos los dias ya que como mamá y como trabajoadora mi tiempo
pasa muy rápido.

 ¿Qué es lo mejor que podria estar sintiendo, para lograr lo que desea en
esa situación?
Satisfacción conmigo misma, por seguir delante de la mejor manera y agradecimiento
con las personas que me han apoyado.

 ¿Cúal es el mejor papel que podría estar interpretando, para lograr lo que
desea en esa situación?
El de una persona dedicada y buena estudiante.

 ¿Qué es lo mejor que podría haber creído que era cierto, para obtener lo
que quiere en esa situación?

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 Unidad #: 7 Técnica ABC de Leibling y Prior
Taller de coaching ejecutivo

Lo único cierto es que realizando las cosas con esfuerzo es que se pueden lograr las
cosas que me proponga.

 ¿Qúé título le daría ahora la situación?

Alcanzando mis metas.

LAS PREGUNTAS DEL PASO C SON:

 ¿Qué hará, o podría hacer, exactamente, para lograr lo que desea en esa
situación?
Prepararme para terminar mis estudios, y encontrar un nuevo trabajo. Puesto que me
gustría uno en una escuela pública o privada.

 ¿Qué se diría, o podría decirse, exactamente, a si mismo o a otras

personas, para obtener lo que desea en esa situación?
No perder la fé ni la esperanza y seguir preparandome y esforzarne para lograr lo que
me proponga. Las cosas buenas no se obtienen de la noche a la mañana.

 ¿Qué cuestiones se planteará, o podría plantearse, así mismos o a otros,

para lograr lo que se desea en esa situación?
Tener metas y objetivos claros, aunque pase tiempo, seguir intentando, seguir y si te
encuentras con problemas solicitar ayuda para no darse por vencidos.

 ¿Qué dejará, o podría dejar, de decirse exactamente, para obtener lo que

desea en esa situación?
No se puede decir que se está cansado de hacer lo que se desea, no se puede decir “ya
no quiero”.

 ¿Qué dejará, o podría dejar, de hacerse exactamente, para obtener lo que

se desea en esa situación?
Dudar de lo que lo que se quiere hacer hacer o lo que haga falta por hacer, como
estudiar y poner empeño en lo que nos rodea so puedo dejar de lado mi papel como
mama ni como trabajadora.

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 Unidad #: 7 Técnica ABC de Leibling y Prior
Taller de coaching ejecutivo

 ¿Qué preguntas dejará, o podría dejar, de hacerse, a sí mismo o a otras

personas, para lograr lo que desea en esa situación?
Dejar de preguntar cuanto tiempo falta para conseguirlo, ya que solo perjudicaria y te
hará ver más lento el tiempo.

 ¿Qué más tiene que ocurrir, para que consiga lo que desea en esa
situación?
Por ahora nada solo seguir por el camino en el que me encuentro, tal vez solo un poco
más de dedicación y empeño por no descuidar mis deberes.

Una vez realizado responde la siguiente pregunta:

¿Cuál es la importancia de tener un método que asiente las bases del trabajo
que llevará a cabo un coach?
Dependiendo el tipo de coaching para él tener una influencia intuitiva es la clave, su
cliente debe valorar una forma más amplia de las opciones que tiene ante sí.
Tambien para saber ganarse la confianza del cliente y que se sienta cómodo para que
con su apoyo pueda resolver sus conflictos.

Por ahora me siento en un buen momento, tengo la oportunidad de estudiar y aunque

paso mucho tiempo para seguir con mis estudios logré retomarlos, para lograr lo que
deseo.

Ceballos, C. Galindo, M.. (2007). Análisis comparativo entre psicoterapia breve

y coaching personal. octubre 18, 2019, de utel.edu.mx Sitio web:
http://aula09.utel.edu.mx/mod/assign/view.php?id=56991