Universidad Panamericana del Puerto

Escuela de Administación

Nucleo: Valencia-Fundametal

Sistema de Información Gerencial

Estudiante: Yusleidy Romero 22.548.849

Administración de empresas - Sección: 11

Materia: Sistemas y procedimientos administrativos

Valencia, Diciembre de 2023.

 Introducción

Un sistema de información gerencial (SIG) es una herramienta tecnológica que

ayuda a las organizaciones a recopilar, almacenar, procesar y analizar datos para la
toma de decisiones. Este informe tiene como objetivo proporcionar una visión
general de los SIG, incluyendo sus objetivos, beneficios, tipos y referencias
bibliográficas.
 Objetivos

Los sistema de información gerencial cuentan con varios objetivos, entre los cuales
tenemos:

1. Proporcionar información oportuna y precisa para la toma de decisiones.

2. Mejorar la eficiencia operativa de la organización.

3. Facilitar la comunicación y colaboración entre los diferentes departamentos.

4. Ayudar a identificar tendencias y patrones en los datos para la correcta

planificación.

Beneficios

Algunos de los beneficios de implementar un Sistema de Información Gerencial

son:

1. Contribuye a mejorar la toma de decisiones basadas en datos.

2. Reduce los costos operativos.

3. Aumenta la productividad y eficiencia.

4. Permite obtener una mejor comprensión del entorno empresarial.

5. Mejora la comunicación y colaboración interna.

Tipos

Existen varios tipos de sistemas de información gerencial, esto incluye a los

sistemas de soporte a la toma de decisiones, sistemas de información ejecutiva,
sistemas de información para la gestión de recursos humanos, entre otros.
 A continuación se describen los principales antes mencionados:

1. Sistemas de soporte a la toma de decisiones: Estos sistemas ayudan a los

gerentes a tomar decisiones más informadas al facilitarles información relevante y
análisis de datos.

2. Sistemas de información ejecutiva: Están diseñados para proporcionar a los

ejecutivos de alto nivel información clave para la toma de decisiones estratégicas.

3. Sistemas de información para la gestión de recursos humanos: Ayudan a

gestionar eficazmente la información relacionada con el personal, como la nómina,
la contratación y la evaluación del desempeño.
 Conclusión

Los sistemas de información gerencial son herramientas vitales para las

organizaciones, ya que estos sistemas proporcionan información oportuna y
relevante, lo que permite a los gerentes y ejecutivos tomar decisiones estratégicas,
mejorar la eficiencia operativa y gestionar eficazmente los recursos humanos. Por lo
tanto, es fundamental para las organizaciones implementar y utilizar eficazmente los
diferentes tipos de sistemas de información gerencial para mantenerse competitivas
en el entorno empresarial actual.