INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE MACUSPANA

ACADEMIA INGENIERIA CIVIL

ACTIVIDAD:

RESÚMEN DE LA UNIDAD I

“ETAPAS DE LA VIDA PROFESIONAL”

MATERIA:

TUTORIA

ELABORO:

Migdonio de Jesús Rodríguez Ojeda

N° CONTROL:

B23E40283

DOCENTE:

HUMBERTO RINCÓN RINCÓN

MACUSPANA, TABASCO. 10 DE SEPTIEMBRE DEL 2023

 INTRODUCCIÓN
El ciclo de la vida laboral implica un camino lleno de aprendizajes
diferentes para cada persona, y este puede ser tan largo o corto,
dependiendo de la experiencia y objetivos de cada una.

No siempre es fácil identificar cuándo es el momento adecuado para dar

el siguiente paso, ya sea por un lado, buscar un ascenso en la empresa
en donde estamos, o por el otro, terminar nuestra relación laboral
actual.
  Formativa (18 - 26 años)

Objetivo principal: Introducirse al mercado laboral, de acuerdo a lo que

se estudió o se está estudiando.

En esta segunda etapa, se contemplan las ofertas laborales para

becarios, las prácticas profesionales, el servicio social o los primeros
trabajos al salir de la Universidad.

 Crecimiento (27 - 31 años)

Objetivo principal: obtener mayor experiencia en el área y/o sectores de

interés.

Una vez que obtuvimos nuestras primeras experiencias laborales e

identificamos las áreas y sectores en los que podemos continuar nuestro
camino profesional, comenzamos a visualizar en las que nos interesa
continuar/ingresar para seguir desarrollándonos, y con ello, dedicarnos a
nuestra verdadera vocación. En esta etapa se sugiere analizar si el
siguiente paso es continuar en donde se está o si se debe buscar un
crecimiento profesional por fuera.

Por otro lado, es el momento idóneo para desarrollar nuevas habilidades,

y con ello, complementar nuestro perfil.
  Madurez (32 años en adelante)

Objetivo principal: Cumplir objetivos profesionales planteados.

Etapa en la que la experiencia y el conocimiento son los principales

atributos. Es la época de mayor potencial, se asumen altos grados de
responsabilidad y se tienen oportunidades de ascenso.

Es la fase más prominente de la vida laboral, se mira con proyección, se

establecen metas integrales y objetivos a cumplir, con periodos de tiempo
concretos.