INFORME

INVESTIGATIVO
-Primer Avance-
"AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO"
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
ESCUELA PROFESIONAL DE ECONOMÍA

DOCENTE:
Rodriguez Paredes, Noelia Patricia
CURSO:
Estadística Descriptiva
GRUPO 6:
1. Che Inolopú, Brandon Alonso
2. Guzmán Guzmán, Zandy Mercedes
3. Padilla Ecos, Daniel Francisco
4. Sandoval Ulloa, Renato Daniel
5. Torres Varas, Xiotmy Joselin
6. Valera Caipo, Isis Melissa
FECHA:
09/05/2023
TRUJILLO-PERÚ
2023
 Tabla de
Contenidos
Realidad Problemática 1

Índice Antecedentes 2

General:
Marco Teórico (conceptos) 3

Justificación 4

Hipótesis y Objetivos 5

Técnica e Instrumentos 6

Referencias 7
 REALIDAD
PROBLEMÁTICA
Cuando hablamos sobre el mercado laboral sabemos que está constituido por
ofertantes y demandantes. Lo cual, es de gran importancia para la sociedad, el
crecimiento económico, la optimización de los recursos y la cohesión social depende de
su buen funcionamiento.

Con la problemática elegida como materia de investigación tiene lugar en todo el

panorama mundial, en donde, existe el dilema de a qué tipo de empleado
contratar, ante ello, intervienen variables como la experiencia laboral, la aptitud
académica y la universidad de procedencia.

En el Perú lo que más influye para que un egresado de economía consiga más
oportunidades en su campo laboral no solo es la aptitud académica, sino también la
experiencia laboral, los contactos personales además de la bolsa de trabajos de la
institución, también influye de qué universidad eres egresado, ya que existen una
brecha de prestigios en distintas universidades.
 Obteniendo como las principales causas de la problemática del desempleo en los
egresados universitarios está en los propios jefes y empresarios, quiénes en la transición
de conseguir nuevos empleados, solicitan habilidad y técnicas complejas y avanzadas que
normalmente un recién egresado no tiene. Asimismo, otra causa es el alto peso que tienen
factores sociales como el estatus social o la cantidad de amistades que una persona tiene,
cuando un joven egresado busca trabajo. Al no tratar el problema de investigación,
ocasionaría consecuencias negativas hacia un futuro, ya que para conseguir empleo
actualmente se basa en factores sociales y cuanta experiencia laboral tienen.

Con lo expuesto en esta investigación se basa en identificar de

qué manera influye la aptitud académica en el mercado laboral de
los economistas peruanos, teniendo como variable independiente
la aptitud académica y como variable dependiente el mercado
laboral de los economistas.
ANTECEDENTES
 A nivel internacional
Castillo Zeledón (2019). En su Asimismo, en la investigación sobre
investigación titulada S̈ ituación del las oportunidades de empleo para
mercado laboral de economistas los profesionistas recién egresados,
egresados de la UNAM Managua / de Dominguez y Ramirez (2017).
FAREM-Estelí¨. Destaca la Concluyó que contando con mejores
importancia de desarrollar programas de estudio y mayor
habilidades personales y práctica dentro de industrias, el área
tecnológicas, ya que estas de oportunidad de los egresados será
herramientas facilitan el trabajo en las mayor, y podran incorporarse
empresas y favorecen la adaptación a rápidamente en el área laboral.
las nuevas formas de empleo.
 Victores (2010), propone como una
También a Hernandez & Salgado
alternativa de solución la creación de
(2014). Pudo corroborar en base a la
Bolsas de Trabajo, las cuales les
evidencia empírica que los egresados
brindan a sus estudiantes y egresados
presentan un comportamiento
un beneficio adicional, donde ellos
respecto al proceso de transición,
puedan encontrar ofertas de trabajo
cuya principal característica es de
de acuerdo a su perfil profesional y en
buena aceptación; sin embargo, pese
su misma institución educativa; desde
a ello son contratados en empleos
donde se puede hacer una evaluación
que no corresponden a su formación y
cada año para conocer la realidad
con baja remuneración.
laboral de los egresados.
 A nivel nacional
Lindon Vela Meléndez (2014), quien
en su investigación desarrollada en
Lambayeque, concluye que la
orientación de las prácticas pre
profesionales no está enfocada hacia
las micro y pequeñas empresas, lo
que limita la formación de los futuros
economistas en el conocimiento y
experiencia de este tipo de empresas.
Se encontró la investigación "Perfil de
empleabilidad del Contador Público
Peruano" (Tarazona, Maisch, & Arias,
2003). En esta investigación se
concluye que el perfil de
empleabilidad del contador público
debe estar enfocado en habilidades
más allá de las competencias
profesionales tradicionales, que les
permitan enfrentar la inestabilidad del
empleo y las dificultades producidas
por la integración económica mundial
y los adelantos técnicos
 MARCO
TEÓRICO
Aptitud Académica

Salvador, S. (1985) menciona que “la aptitud académica es referida a la capacidad

que tiene una persona para realizar una tarea intelectual, capacidad que se
desarrolla paulatinamente, toda aptitud académica evalúa el aprendizaje que
resulta de una multiplicidad de experiencias, como la influencia cultural, familiar,
social y escolar”

Mercado laboral
Según Paul Samuelson y William Nordhaus en su libro "Economía" (19ª edición,
2010), el mercado laboral se define como "el ámbito en el que los trabajadores
ofrecen su fuerza de trabajo a cambio de un salario y donde las empresas buscan
contratar mano de obra para producir bienes y servicios". Este enfoque destaca la
interacción entre la oferta y la demanda de trabajo y cómo esto influye en los
salarios y el empleo en una economía.
JUSTIFICACIÓN
Esta investigación se justifica de manera teórica porque aporta la descripción y
análisis de los procesos evaluativos para el mercado laboral de los economistas,
específicamente en el Perú. Con el fin, de vislumbrar áreas de oportunidad y así
reducir el índice de desempleados. Por lo que los principales beneficiarios son los
jóvenes que están por terminar esta carrera o deciden empezar a estudiar la
carrera con la noción de cómo está el mercado laboral para dicha carrera.
Basándonos en una problemática de la empleabilidad limitada en el mercado
laboral de los jóvenes peruanos, la mayoría de estos no cumplen con las
expectativas laborales de sus contratantes y por ende tienen a ser sub requeridos
por las empresas. Esta situación hace más problema el aumento del desempleo o
subempleo entre los jóvenes egresados.
 PROBLEMA DE
INVESTIGACIÓN
E HIPOTESIS
 Problema de Investigación

Hipótesis

La aptitud académica no es
un determinante lo suficiente
seguro como para garantizar
un puesto de trabajo, siendo
recien egresado de
economía, en el mercado
laboral de economistas .

¿Cómo influye la aptitud académica en el

mercado laboral de los egresados de la carrera
de Economía del Perú en el periodo 2010-2022?.
OBJETIVOS
OBJETIVOS

OBJETIVO ESPECÍFICO 1
Identificar el nivel de aptitud académica de los
egresados peruanos en Economía

OBJETIVO ESPECÍFICO 2

Identificar el nivel de aptitud académica de

los egresados peruanos en Economía
OBJETIVO GENERAL

Evaluar el impacto de la aptitud académica en OBJETIVO ESPECÍFICO 3

la inserción laboral de los egresados peruanos Identificar las barreras y oportunidades que
de la carrera de Economía en el mercado enfrentan los egresados peruanos en
laboral entre 2010 y 2022 Economía en el mercado laboral.

03/15
 TÉCNICA E
INSTRUMENTOS
 Técnica: ENTREVISTA

Técnica de gran utilidad para recolectar datos del individuo

entrevistado a través de una serie de preguntas, y así
posteriormente comparar y asociar la información cualitativa en
el contexto del problema formulado de la presente investigación.

Instrumento: CUESTIONARIO

Instrumento destinado a obtener respuestas

relacionadas al problema de estudio, esto se aplica a
un determinado individuo o grupo entrevistado
estando presente el investigador.
 REFERENCIAS
Aliaga Pérez, E. E. (2019). Motivación en el aprendizaje y su relación con la
aptitud académica en los estudiantes del Programa de Segunda Especialidad
Profesional con Mención en Idioma Inglés de la UNHEVAL 2019.
https://repositorio.unheval.edu.pe/bitstream/handle/20.500.13080/5623/PIDS0
0257A42.pdf?sequence=1&isAllowed=y
Vela Meléndez, L. (2014). La formación del economista y la orientación de sus
Prácticas Pre Profesionales a las Micro y Pequeñas Empresas. Universidad
Nacional Pedro Ruiz Gallo (UNPRG).
http://rua.ua.es/dspace/handle/10045/35680
 Lavado, P., Martinez, J. (2014). La transición de la escuela al trabajo: análisis de
la oferta y demanda de empleo de jóvenes sin estudios superiores universitarios
en zonas urbanas. PUCP.
https://repositorio.pucp.edu.pe/index/handle/123456789/117904
Dominguez, A., Ramirez, D. (2017). Investigación sobre las oportunidades de
empleo para los profesionistas recién egresados utilizando BSC. Scielo, Vol. 8,
Núm. 15. https://www.scielo.org.mx/pdf/ride/v8n15/2007-7467-ride-8-15-
00116.pdf
Wietse, D. V. (s. f.). ¿Profesionistas del futuro o futuros taxistas? Los egresados
universitarios y el mercado laboral en México.
https://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2007-
28722011000200001

Gracias