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El conflicto puede servir como un estímulo para establecer nuevas reglas e instituciones y reforzar normas existentes. También puede tener funciones cognitivas, de desarrollo, instrumentales y de reestructuración en las relaciones interpersonales. La convivencia es importante para promover un ambiente de aprendizaje en la escuela a través del intercambio, trabajo colaborativo y respeto entre estudiantes y maestros.
El conflicto puede servir como un estímulo para establecer nuevas reglas e instituciones y reforzar normas existentes. También puede tener funciones cognitivas, de desarrollo, instrumentales y de reestructuración en las relaciones interpersonales. La convivencia es importante para promover un ambiente de aprendizaje en la escuela a través del intercambio, trabajo colaborativo y respeto entre estudiantes y maestros.
El conflicto puede servir como un estímulo para establecer nuevas reglas e instituciones y reforzar normas existentes. También puede tener funciones cognitivas, de desarrollo, instrumentales y de reestructuración en las relaciones interpersonales. La convivencia es importante para promover un ambiente de aprendizaje en la escuela a través del intercambio, trabajo colaborativo y respeto entre estudiantes y maestros.
El conflicto actúa como un estímulo de establecimiento de nuevas reglas, normas y
instituciones, convirtiéndose en un agente de socialización entre ambos partidos contendientes. Además el conflicto reafirma las normas latentes y de esta manera intensifica la participación de la vida social. Funciones del conflicto interpersonal: Función cognitiva: la aparición de conflicto actúa como síntoma de relaciones poco funcionables entre los actores y la manifestación de las contradicciones resultante. Función de desarrollo: el conflicto es una importante fuente de desarrollo de sus participantes y de mejora del proceso de interacción. Función instrumental el conflicto actúa como instrumento para la resolución de contradicciones. Función de reestructuración: el conflicto elimina los factores que debilitan las interacciones interpersonales existente además contribuye al desarrollo de relaciones más comprensivas entre los participantes del conflicto. Funciones de la convivencia: La convivencia es un elemento prioritario para el desarrollo de ambientes conducentes al logro del proceso de enseñanza aprendizaje en el entorno escolar promueve el intercambio y el trabajo colaborativo entre todos sus integrantes en un componente esencial para el fortalecimiento del respeto. Cuáles son las funciones de la convivencia? Respetar la dignidad y los derechos de todas las niñas niños adolescentes y adultos. ejercer su profesión con idoneidad y ética. promover un clima de relaciones positivas entre sus pares. fomentar una perspectiva formativa frente a conflictos y transgresiones de los estudiantes.
¿Qué Es El Clima Laboral El Clima Laboral Es El Ambiente de Trabajo. Esa Atmósfera o Ambiente Laboral Perceptible en El Momento en Que Los Trabajadores Llevan Adelante Las Distintas Tareas. El Cli