1.

IDENTIFICACION DEL CARGO

NATURALEZA DEL CARGO CARRERA ADMINISTRATIVA
NIVEL PROFESIONAL
DENOMINACION DEL EMPLEO PROFESIONAL UNIVERSITARIO
CODIGO 2044
GRADO 10
NUMERO DE CARGOS 22
DEPENDENCIA DONDE SE EJERZAN LAS FUNCIONE
DEL CARGO
CARGO DEL JEFE INMEDIATO QUIEN EJERZA LA SUPERVISION
DIRECTA
2. AREA FUNCIONAL-TESORERIA
3. PROPOSITO PRINCIPAL DEL CARGO
Apoyar en todas las actividades administrativas y de seguimiento de los planes de acción de la
Subdirección de Gestión Ambiental.
4. DESCRIPCION DE FUNCIONES ESENCIALES
1. Mantener inventario y cuadro de mando 2. Llevar un control estadístico de los
del estado del cumplimiento de los Informes técnicos, evaluaciones,
indicadores del plan de acción de la seguimientos y cualquier actividad
corporación en lo referente a Gestión asignada, así como su cumplimento a todo
Ambiental. el personal de la subdirección de gestión
ambiental.
3. Apoyar en la remisión de los actos 4. Apoyar en el proceso de revisión de los
administrativos (autos y resoluciones) actos administrativos sujetos a cobra por
que se expiden en el marco del proceso concepto de servicios ambientales y multas
de control y seguimiento ambiental a la que se desarrollen en la Subdirección de
Oficina de Saneamiento a fin de Gestión Ambiental para ser reportadas a la
actualizar los expedientes y apoyar en la Subdirección Financiera de la Entidad
creación de estos.
5. Apoyar en el registro de los oficios y 6. Mantener actualizada la información del
comunicaciones devueltas a la control de autos y resoluciones
Subdirección de Gestión Ambiental a fin expedidas en el marco del proceso
de ser remitidos a la oficina de sistemas control y seguimiento ambiental a fin de
para su publicación. contar con el registro de las mismas y
las notificaciones correspondientes. Asi
como la relación de los recursos y
revocatorias presentadas ante la
Subdireccion de Gestion Ambiental en
la que se establezca la trazabilidad de
estas, señalando persona asignada,
tramite emitido y tiempos de respuesta.
7. La demás que se le asigne y que esté de Cumplir las políticas, normas y
acuerdo a la naturaleza del cargo. procedimientos del Sistema Integrado de
Gestión de la Corporación
5. CONOCIMIENTOS BASICOS O ESENCIALES
1. Cocimiento y dominio en sistemas de información. Cecop, Orfeo y otros
2. Conocimiento y dominio en Excel y Word avanzado.
3. Conocimiento y dominio de la normatividad vigente de medio ambiente.
6. COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
COMUNES POR NIVEL JERARQUICO
 Aprendizaje Continuo  Aporte técnico-profesional
 Orientación a resultados  Comunicación efectiva
 Orientación al usuario y al ciudadano  Gestión de procedimientos
 Compromiso con la Organización  Instrumentación de decisiones
 Trabajo en equipo
 Adaptación al cambio.
7. REQUISITOS DE FORMACION ACADEMICA
FORMACION ACADEMICA EXPERIENCIA
Título profesional en disciplina académica del Veintisiete (27) meses de experiencia
Núcleo Básico del Conocimiento – NBC en: profesional relacionada con las funciones del
Ingeniería Industrial, Administración de cargo.
Empresas, Economía y afines.